電網調控一體化運行管理模式研究

司徒友

摘 要：近年來，隨著我國經濟的快速發展，社會的建設對電力能源的需求也不斷增加，同時人們的生活水平提升，居民用電量也在不斷提升，傳統供電系統已經不能滿足如此大的負荷需求。所以，電力企業已經開始不斷地對電網系統進行改善，并且新修建了大量的電網系統，這樣就可以有效保證社會的發展以及居民日常用電的情況，但是這樣也給電力企業進行電網調控帶來一定困難。為了能夠更加適應國家電網發展的要求，更好為廣大的用戶提供更加優質的服務，逐漸運用電網調控一體化的管理模式，有效提升了電網的輸電能力。

關鍵詞：電網調控一體化 運行管理 管理模式 研究

中圖分類號：F426 文獻標識碼：A 文章編號：1674-098X（2016）12（c）-0035-02

隨著電力公司電力調控一體化體系的建設以及變電站無人值守模式的推進，原本的集控中心以及受控站的部分遙控操作任務也轉移到了調控中心，但是調控一體化系統集中控制遙控操作系統的防止錯誤的功能還沒有建立。以浙江電網集中監控系統為例，就目前情況來看，浙江電網集中監控中心只有遙控操作監護推窗確認、遙控設備名稱、人工輸入驗證、對電容電抗遙控投切邏輯校驗等一些簡單的功能，既沒有變電站層級的操作防止錯誤的校驗功能，也沒有系統層級的防錯誤校驗功能。此外，電力調控中心管轄的時候對于不同變電站設備的調度重命名一致，與單一變電站遙控操作存在跑錯間隔的可能性相比，調控中心遙控操作還存在著跑錯變電站的風險。

1 實施電網調控一體化運行管理模式的必要性

現階段，我國大部分電力企業使用的運行管理模式是“調度中心+集中控制站+操作人員”，這樣傳統的控制模式存在著很大問題，工作人員需要同時承擔很多任務，這樣就導致工作人員在盡心工作過程中經常會出現“顧此失彼”的情況，增加電系統出現問題的幾率。同時，在工作中還經常出現人手不足的情況，工作不忙的時候，大量的勞動力閑置，這就導致工作人員的積極性不高，降低工作效率。但是，經過在電力公司內部實行電網調控一體化運行管理模式，有效解決了上述問題。在我國電網建設規模不斷增大以及電網系統不斷復雜的情況，供電公司使用電網調控一體化運行管理模式，能夠很好滿足現代電網運行管理的要求。供電企業在引進這樣的管理模式之后，可以將電力調控、變電站監理控制等部分操作轉交到電力調度控制室，使各個部門之間的分工能夠更加明確，同時保證各個部門之間的緊密聯系，這樣就極大提升了工作人員的積極性，也增加了企業各部門之間的結構，有效提升了電網工作效率。

2 調控一體化概述

電網調控一體化主要是指利用先進的多平臺技術，通過建立完善的調度系統模型進行控制，并且建立一個完善的系統基礎控制平臺，可以有效實現對電網的監理與控制，這樣就可以有效形成一個整體化的應用環境，有利于電網穩定運行。與我國電力建設的發展相比，國外的電力市場起步相對較早，所以在電力系統中，電網運行調度系統以及電力的交易活動已經實現有機結合，這樣的結合有利于促進電力事業的快速發展，推動科學技術的進步。所以，電力工程的工作人員可以借鑒一些外國的先進技術，結合該地區電力工程的實際情況，再電力工程發展過程中，找到具有自己特點的發展方式，促進我國電力工程快速發展，提升電力工程的質量。另外，在電力工程建設與發展過程中，對電力調度管理體系進行了改革，建立了完善的調度管理體系，廣泛應用電力調度一體化管理方式。

3 完善電網調控一體化運行管理模式的對策

截至2013年8月，廣東電網統調最高負荷8 407萬kW，與去年全年最高負荷比較增長5.02%。廣東電網共有500 kV交流變電站44座、220 kV變電站355座，統調裝機容量8204萬kW。

廣東電網公司下屬19個地市級供電公司，其中2個特大型地區供電局，11個大型地區供電局，6個中小型地區供電局，以及下轄60個縣級供電公司。

“十二五”期間，廣東電網公司規劃電網投資2 084億元，比“十一五”增長37.56%，新建110 kV及以上變電站759座，新增主變容量17 812萬千伏安，新增線路長度26 818 km，助推廣東經濟發展“調結構、轉方式”，積極推進“綠色電網”建設。

3.1 有關部門職責分工

各個部門應該完善員工的分配，落實調度一體化項目中的每一項任務的要求，加強各部門之間的溝通，確保各個部門能夠有效配合到一起，共同推進電力系統調度一體化的發展。各相關部門的主要職責分配如以下幾點。

（1）電力系統運行部門（電力系統運行調度控制中心）：該部門主要負責組織人員進行電網調度一體化控制工作，負責組織制定電網調度一體化工作方案以及工作計劃；協助人力資源管理部門進行調度管理人員的配置以及監控崗位的設置，負責組織相關人員制定和編制與電網調度監督管理運行的主要制度，開展相關業務制度的考察、宣傳、人員的培養；協助人力資源管理部門開展電力調度人才的選拔，組織相關人員技術水平的培訓；負責組織開展電網調度一體化所需要的技術系統以及辦公設施的建設；負責整理與反饋調度監督控制系統在建設過程中出現的問題。

（2）人力資源管理部門：該部門主要負責對電網調度一體化管理制度以及變電部門組織框架建設的規范管理，規范工作人員的職責及人力資源的配置；管理調度人員的招聘、專業知識的考察、技術水平的培訓等。

（3）生產設備管理部門：主要負責無人值班變電站的驗收以及審批管理；負責組織電網調度一體化系統運行部門、變電站管理一所、二所完成變電站監督控制管理職能的移交。負責組織制定、編制有關變電站運行生產業務的相關制度，規范變電運營管理體系，負責組織進行相關業務制度與工作流程的宣傳、人員的培訓、技術水平的考察；協助人力資源管理部門確定系統巡視維護中心的設置。

（4）安全監督管理部門：主要負責集中監控、遠方操作、無人值班變電站運行管理等業務的安全監督，以及電網系統的運行安全規制的審批；對安全管理界面進行及時清理，重新界定各部門、各職位的安全生產意識；加強對全過程參與、監督，加大對現場安全監督管理力度，確保變電站監督管理控制職能移交過程中的生產安全。

（5）變電站管理一所與二所：負責制定該部門工作方案與工作計劃，確實落實各項管理制度，保證變電監督管理控制職能在移交過程中平穩進行，確保生產運行的安全；協助生產設備管理部門制定與編制相關的運行生產制度，積極做好相關業務制度與流程的宣傳教育、人員的培訓與考核；確保相關工作人員思想的積極性。

3.2 全面提升電力調控系統運行人員的綜合素質

提升電網調度控制系統運行人員綜合素質不能只是注重專業技術水平的提升，還應該從安全意識與心理素質的培養，提高工作人員的軟實力，幫助各部門工作人員認識到電網調度操作標準化的意義與管理目的，這樣能夠使工作人員在電網調度運行過程中，有效控制問題的發生，對危險源及時做出響應的處理，并能夠按響應的規范制度做好準備工作以及電網調度的具體操作工作，這樣能夠有效從源頭上降低變電站運行中出現的各種誤操作現象。相關管理工作人員可以結合電力調度一體化系統中出現的安全工作特點，定期組織相關操作人員在進行安全操作技能的培訓，幫助調度操作人員提升技術水平與職業素質，并制定相關的安全監督管理制度以及獎賞機制。這樣可以有效提升工作人員的態度，使工作人員的積極性變高，進而從根本上提升工作人員的重視度，使電網調度管理系統從上而下形成一個嚴密的安全管理體系；另外，公平的監督管理以及激勵機制能夠有效提升工作人員的態度，有利于形成一個良好的工作氛圍，使工作人員能夠更好投入到工作中，在電網運行過程中有效降低誤操作事件的發生，提升工作人員安全生產意識以及專業知識，保證電力調度運行系統的良好運行。

3.3 風險防控措施

（1）建立完善的管理制度、作業標準，明確相關崗位職業界面與各部門分工協作的關系。編制操作業務指導書、生產設備監視、設備的操作、綜合停電計劃的進行、電力設備的異常、設備跳閘問題的處理等重要的業務流程。

（2）確定新工作模式下的人力資源配置標準，對工作人員進行合理配置，適當調控一體化管理模式。增加設備調度管理人員，在日常的工作中執行行政上班制度，負責班組內務（比如：日常行政業務、系統信息的維護、組織工作人員的培訓）與參加新設備投入運行的工作。當事故發生處理、災害性天氣等特殊情況出現時及時參與應急值班。

（3）建立完善的監督人員培訓、考核選拔體系。對電網調控監督管理人員進行調度一體化業務特別是500 kV設備的運行監督管理、事故的處理、信息的保送、二次設備遠方設備投入與退役等相關知識的培訓。優先選用具有變電站值班崗位資質的工作人員作為調度監控人員。

3.4 利用智能電力調控系統實現電力調控的優化

通常情況下，智能電力調度控制系統是集中全站信息數字化、通信平臺網絡化、共享信息的標準化的三大要求，可以通過使用具有高工作效率的智能電力設備來實現電網智能分析、對電網的工作態度進行實時監控、快速進行調節等功能，能夠有效提升電力調控系統的優化。整個智能電網調度一體化運行管理系統是由站控制層、間隔層、過程層三層結構構成的，并由站控制層網絡與過程層網絡進行不同層之間的連接。站控制層主要是由多個管理子系統組成的，具有最高的管理權限，所涉及到的技術主要有監視控制技術、電力系統的通信技術、自動化控制技術等。以監視控制技術為例子站控制層通常能夠對全站數據進行采集與對全站運行過程進行時刻監視，并通過站控制層的網絡向間隔層進行二次數據的傳遞，達到有效監視控制。而間隔層大多由變電站中的二次控制設備組成，其主要功能就是在站控制層與站控制層之間的網絡不能正常使用的時候，將所在間隔層的監控機進行繼電保護，主要應用到的技術有智能繼電保護技術、智能變電站高級應用技術、在線式五防技術、網絡通信數據檢測技術等，這是智能電網調度一體化管理系統的主要結構。

4 結語

在電網調度一體化這樣新型的、高工作效率的管理模式下，電力企業整體的管理方式得到了有效提升，同時，也體現了電網管理的智能化。電力調度一體化管理系統通過高性能的自動化管理設備，可以有效降低電網管理的費用，降低電網維修的成本，有效推動了電力企業的發展。

參考文獻

[1] 張凱海.數字化電網若干關鍵技術研究[J].廣西電力學院院報，2015，13（11）.

[2] 畢海青，張俊霞.電網調控一體化的運行管理模式探究[J].科技創新與應用，2015（36）：187.

[3] 邵立政，楊旋，余宏橋.淺談調控一體化下電網事故的快速處理[J].湖北電力，2011（4）：35-36，79.