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中小企業(yè)財務管理存在的問題及對策

2017-04-20 12:26:28龍海嬌
智富時代 2017年2期
關(guān)鍵詞:中小企業(yè)財務管理對策

龍海嬌

【摘 要】隨著社會的發(fā)展,時代的進步。中小企業(yè)在我國的經(jīng)濟浪潮中逐漸崛起,形成了我國經(jīng)濟中的重要支柱。在中小企業(yè)蓬勃發(fā)展的同時,伴隨而來的就是財務管理的問題。在這些問題中,企業(yè)財務觀念落后、人員素質(zhì)低,缺乏財務管理意識等問題顯得尤為突出。本文將對中小企業(yè)財務管理中的問題做出總結(jié),并為讀者提供相應的解決對策。

【關(guān)鍵詞】中小企業(yè);財務管理;對策

三十多年來,我國經(jīng)濟改革迎來了無限生機,我國的中小企業(yè)如魚得水,在我國的市場份額中占據(jù)了不可撼動的地位。雖然中小企業(yè)在我國發(fā)展勢頭迅猛,但是其在發(fā)展過程中難免存在不足。尤其是當今市場環(huán)境競爭激烈,企業(yè)不僅要發(fā)展自己的經(jīng)濟、加強管理企業(yè)的團隊,更要解決財務管理中存在的問題。企業(yè)的財務管理關(guān)系到企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟的命脈,一旦其中存在問題,勢必會引發(fā)企業(yè)運營模式出現(xiàn)混亂。所以,現(xiàn)如今中小企業(yè)應當重視企業(yè)財務的管理,才能保證企業(yè)的長久發(fā)展。

一、財務管理中出現(xiàn)的問題

(一)財務管理觀念陳舊

在以往的中小企業(yè)中,管理者對財務的管理并沒有足夠的重視。而現(xiàn)階段,經(jīng)濟改革已過了三十年,管理者的財務管理思想依然沒有發(fā)生轉(zhuǎn)變。眾所周知,財務是一個公司的發(fā)展命脈,財務管理當然要擺在企業(yè)管理的首要位置上。然而現(xiàn)實中,中下企業(yè)的財務管理卻獨立于企業(yè)管理之外,這就難免使財務管理不受重視。其實,在大多數(shù)中小企業(yè)管理者的眼里,財務管理應為企業(yè)謀取利潤來服務,卻忽略了其本身存在的意義。首先,企業(yè)的財務管理指引著公司的發(fā)展方向,為企業(yè)謀劃發(fā)展所布局;其次,財務管理能夠?qū)ζ髽I(yè)的風險做出調(diào)控和判斷;最后才應當是企業(yè)利潤的計算。如果企業(yè)秉持著陳舊的財務管理觀念而沒有長遠目光,一味追求短期利潤,那么企業(yè)的發(fā)展也就走到了盡頭。

(二)財務制度不健全且財務人員素質(zhì)不高

完善的財務制度反應著認真負責的態(tài)度,中小企業(yè)在財務制度的制定上明顯不夠用心。在有些中小企業(yè)中,企業(yè)根本沒有建立專門對財務工作進行監(jiān)督管理的部門。同時,財務部門的工作也是馬馬虎虎,對財務工作沒有放在心上。目前,我國中小企業(yè)的財務制度并不完善,存在著多方面的漏洞缺口,亟待相關(guān)財務部門優(yōu)化完善。另外,財務制度的不健全,同時也能夠反映出企業(yè)財務管理人員的素質(zhì)偏低,無法為企業(yè)制定完善的財務制度。其中,財務人員素質(zhì)低下原因表現(xiàn)有很多方面:具體表現(xiàn)在財務人員的財務管理技術(shù)水平不足、專業(yè)素養(yǎng)低下;管理人員配置情況不合理,管理效率偏低;對財務管理的責任歸屬不明確,相互推卸責任。

(三)財務控制意識不足

在我國的中小企業(yè)當中,對財務的控制不夠好,資金的使用率不高。首先,有些企業(yè)認為企業(yè)的資金越多越好,將資金收入囊中后卻不重視資金的有利用。還有些企業(yè)將資金使用的很分散,關(guān)鍵時刻手里卻沒有應急的資金;其次,中小企業(yè)應收賬款的回收速度很慢,導致無法進行快速的資金運轉(zhuǎn);然后,有些中小企業(yè)對市場行情的信息掌控不足,導致生產(chǎn)過剩,產(chǎn)品堆積在倉庫中無法出售;最后,中小企業(yè)往往只看重表面山的流水賬,卻對成本、以及利潤視而不見。

(四)企業(yè)融資困難且缺乏合理投資

中小企業(yè)自來就存在著融資困難這樣的問題,這種問題主要來源于以下四種原因:一是中小企業(yè)很容易造成負債,且負債額度較大,因此融資后有很大的可能出現(xiàn)風險;二是由于我國中小企業(yè)并非是國有企業(yè),因此很多銀行并不愿意向其貸款;三是中小企業(yè)不具備能夠參與國家融資機構(gòu)部門的資格,使得他們被拒之門外,融資出現(xiàn)困難;四是由于近年來,我國經(jīng)濟受到全球經(jīng)濟的影響出現(xiàn)下滑,銀行對中小企業(yè)的融資要求提高。以上這些,讓中小企業(yè)的管理者望而卻步。其實,反觀這些管理者,他們的管理素質(zhì)其實并未達到要求,并且也缺乏科學合理的投資。

二、解決中小企業(yè)財務管理問題的對策

(一)加強企業(yè)財務管理觀念

在管理理念上,企業(yè)管理者必須要做到推陳出新、日益進取,應當摒棄以往的管理觀念,樹立新的觀念,即加強對財務的管理。同時,企業(yè)管理者要調(diào)動財務管理人員的積極性,提高他們對財務的管理意識。首先,企業(yè)管理者在投資方面要小心謹慎,資金的投入不能存在過高的風險。同時,企業(yè)管理者要分析好經(jīng)濟局勢,在風險發(fā)生之前就做出防范,盡量將投資的風險降到最低;其次,企業(yè)的管理者要建立起資金流動的觀念,實時關(guān)注資金鏈的流動情況,以及其流動周期,將資金的流動走向完全控制在自己的手中,最后對資金的使用情況進行分析,建立起完善的短期資金流動預警系統(tǒng)。

中小企業(yè)在加強財務管理的新觀念后,更需要為自己選定一個科學合理的財務管理目標。這個目標既要符合國家對經(jīng)濟的發(fā)展要求,更要與當前企業(yè)財務管理的實際情況相結(jié)合。同時,中小企業(yè)要注意運營階段的經(jīng)濟狀況,將可能發(fā)生的情況計算到將要達到的目標中去。這樣一來,企業(yè)發(fā)展的方向就能夠走得更遠。

(二)健全財務制度并提高人員素質(zhì)

制度的完善就是對工作的負責和規(guī)范。在中小企業(yè)中,管理者要明白必須完善財務管理制度才能規(guī)范人員的財務操作,否則一切都將成為空談。在財務的管理上,要按照能力來為員工分配崗位,每個人分工明確,互不干涉,同時有能相互進行監(jiān)督。當然,企業(yè)的會計核算要規(guī)范。對于企業(yè)會計核算中使用的各種會計科目,要符合法律的規(guī)定,賬目之間要能互相核對,能滿足會計核算的要素。這樣才能保證企業(yè)財務能夠得到真實的反饋。

在財務工作中,財務人員的素質(zhì)極為重要。企業(yè)在完善財務管理制度的同時,也要培養(yǎng)一支優(yōu)秀的財務管理團隊。企業(yè)要想做到能夠調(diào)動員工的積極性,就需要建立其一個獎懲制度,鼓勵員工認真負責的投入到工作中去。此外,企業(yè)要定期聘請相關(guān)的財務專家對財務管理人員進行教育培訓,并灌輸給他們關(guān)于國家法律法規(guī)的知識,提高他們的觀察力和行動力??傊?,當財務管理人員水平得到提高,那么企業(yè)的財務管理工作也就攀登上一個更高的層次。

(三)提高企業(yè)財務控制能力

對于資金的管理工作,企業(yè)各個部門層層落實到位。中小企業(yè)要把資金的使用率發(fā)揮到最大的效果,是資金能夠積極的運轉(zhuǎn)起來。中小企業(yè)要避免購買沒有任何回報的資產(chǎn),要將短期借款投入到能夠進行周期較短的資金流動中去。企業(yè)資金的投入不僅要合理,更要使固定資產(chǎn)和流動資產(chǎn)共同存在,以備不時之需。中小企業(yè)應當避免倉庫當中出現(xiàn)產(chǎn)品積壓的情況,一旦有類似情況發(fā)生,企業(yè)就需要將應收賬款立刻追回,保證資金鏈能夠順利運轉(zhuǎn)。

(四)創(chuàng)新企業(yè)融資渠道

當中小企業(yè)需要面對融資的情況時,要改進其以往的融資方法。一方面,企業(yè)可以通過直接融資去完成融資,而另一方面可以通過融資租賃去完成融資。而對于投資,企業(yè)管理者要做到以下兩點:一是融資要走一個規(guī)范的程序,確保其可行性;二是投資要靈活,在投資的項目中要能夠做到游刃有余方可實行。

三、結(jié)語

總之,盡管我國中小企業(yè)目前的發(fā)展態(tài)勢非常理想,但其在財務管理上存在的問題不容忽視,一旦忽視,后果將是致命的。因此,中小企業(yè)想要獲得長遠發(fā)展,就必須加強對企業(yè)的財務管理,解決財務管理的各方面問題。而這,也正為我國的經(jīng)濟發(fā)展的長治久安做出了良好的榜樣。

【參考文獻】

[1]劉妍琳.中小企業(yè)財務管理機制研究[J].中國農(nóng)業(yè)會計,2011(4):48-50.

[2]劉保明.中小企業(yè)的財務管理存在的問題及對策研究[J].中外企業(yè)家,2011(5):83-86.

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