三晶電子“浴火重生”

■ 戴恒曙 葉新琰

三晶電子“浴火重生”

■ 戴恒曙 葉新琰

“這是我們專門為寶馬汽車座椅生產熱敏傳感器的生產線，2016年不僅擴大了生產規模，還增加了新員工”。1月20日下午，在合肥三晶電子有限公司車間里，公司總經理吳東林指著面前一條長長生產線介紹說。

熱鬧的生產線背后，是三晶電子令人振奮的生產經營業績：剛剛過去的2016年，公司銷售收入達到2920萬元，同比增加近600萬元，創下了歷史新高水平。

吳東林說，公司把重點放在產品質量把控上，2015年重新通過了汽車行業ISO/TS16949認證，這兩年,客戶不斷增加訂單，如今供應寶馬汽車的熱敏傳感器產值已經占到了企業的“半壁江山”。家用電器和醫療器械的熱敏元件是另外兩大塊產品，這兩塊的產量也在增加，相關的質量認證都已重新做了。

生產線上，正在忙碌著的張磊是公司新來的員工，他說，我知道三晶電子有過瀕臨倒閉的經歷，不過，企業在那么困難的情況下都能挺過來，今后一定充滿希望。

鳳凰涅槃，這是三晶電子公司一百多名員工曾經經歷的陣痛，也是他們奮起自救的希望所在。

三晶電子有限公司是一家有著20多年歷史、擁有多項自主知識產權的高科技企業。2013年，由于戰略發展決策失誤，公司欠下巨額債務，董事長在重壓之下突然失聯，上門討債的人絡繹不絕，企業上下一片混亂。

瀕臨倒閉的危急關頭，公司150多名員工在征得董事會同意后，自發成立自救組織。工會主席吳勇挑起重擔，擔任自救領導小組組長。在合肥高新區黨工委和高新區工會的大力支持下，三晶電子全體員工齊心協力共渡難關。3年過去了，在許多人眼里，“挺不過兩個月”的三晶電子不僅挺了過來，而且開始走向新希望。

2016年，三晶電子從利潤中拿出近百萬元添置了新設備，招聘了10名大學生作為技術儲備。“10月份，我們還帶著拳頭產品參加了全國電子產品展銷會，幾年沒參加了，同行們看到我們都很意外，省商務廳的領導在會上也給了我們很多鼓勵?！闭f起這些，吳東林有些激動，“這些在平常不過的事，對于三晶電子來說，真的不容易！”

公司工會主席吳勇說，企業有了發展，職工們的堅守也有了回報。不僅年終獎提高了50%，而且還要在年會上對12名優秀員工、13名先進員工和1個先進班組進行表彰和獎勵。

吳勇說，企業有今天，除了患難與共的員工，還必須感謝上級工會的關心和支持。在最困難的時候，高新區工會主動向上級工會組織和高新區工委、管委會反映了情況，積極爭取各方支持。2016年初，全總和省總領導先后來企業調研和慰問，送來20萬元慰問金。前不久合肥市總工會又送來了困難企業補助和米、面、油等慰問品。區工會還及時總結三晶公司生產自救的經驗，通過各種媒體進行宣傳，為三晶公司的發展營 了良好的外部環境。

吳東林滿懷信心地說：三晶電子的“寒冬”正在過去，有上級的關心，有職工的支持，三晶電子會越來越好！

生產車間的大玻璃窗外，幾株紅梅與臘梅競相開放，似乎在預示著一個美好春天的來臨。