大連地區(qū)軟件行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀和趨勢

王曉姝

摘 要：當(dāng)前，軟件行業(yè)已成為大連經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)。作為國家級示范軟件產(chǎn)業(yè)基地之一，大連軟件園經(jīng)過20年的發(fā)展，規(guī)模不斷擴大，產(chǎn)業(yè)環(huán)境不斷變革，但同時，隨著傳統(tǒng)外包模式所面臨的發(fā)展瓶頸，大連軟件業(yè)也遇到巨大的挑戰(zhàn)。認清行業(yè)現(xiàn)狀，關(guān)注行業(yè)熱點，把握行業(yè)發(fā)展趨勢，對于大連軟件業(yè)突破瓶頸、鞏固自身的優(yōu)勢，從而打造其不可替代地位，有實際意義。

關(guān)鍵詞：軟件行業(yè) 未來發(fā)展 軟件前景

1 大連軟件行業(yè)發(fā)展概況

1.1 基礎(chǔ)和優(yōu)勢

大連軟件產(chǎn)業(yè)于1996年正式起步，至今已持續(xù)發(fā)展20年。由于獨特的地理位置和經(jīng)濟文化等特點，大連軟件行業(yè)一直以軟件外包業(yè)務(wù)為主，即發(fā)達國家軟件公司將其非核心軟件項目通過外包形式交于人力成本相對低廉國家中的公司來開發(fā)，從而降低軟件開發(fā)成本。目前，大連高新區(qū)已有外資企業(yè)1 200家，其中日資企業(yè)約500家，達到40%以上。20年來，大連一直努力保持著成本優(yōu)勢，如租金，軟件寫字樓租金18年僅2.5%/年的漲幅；另市政府向軟件和外包企業(yè)發(fā)放年40億日元的社保經(jīng)費補貼……這些優(yōu)勢和政策使大連軟件產(chǎn)業(yè)不斷受到日資企業(yè)的青睞。

1.2 發(fā)展瓶頸

由于大連軟件外包業(yè)務(wù)主要來源于日本，而日本國內(nèi)經(jīng)濟受金融危機的持續(xù)影響使對日出口銷售額受到一定影響，使軟件園區(qū)域?qū)θ胀獍鼧I(yè)務(wù)有所萎縮，銷量一度下滑。此外，隨著日元兌人民幣不斷貶值，國內(nèi)人力成本不斷上升，而大連作為旅游城市，物價相對較高，加之其業(yè)務(wù)以外包為主，難以接觸核心領(lǐng)域，職業(yè)發(fā)展前景一般，難以吸引高端人才，導(dǎo)致人才短缺，制約了大連軟件行業(yè)的進一步發(fā)展。

2 大連軟件行業(yè)發(fā)展問題

2.1 技術(shù)人才不足

在我國應(yīng)試教育的模式下，軟件行業(yè)所需求的綜合型人才是十分不足的，這也是導(dǎo)致軟件行業(yè)發(fā)展困境的一個重要因素，所以，在大學(xué)期間應(yīng)該重視教育的方式與體制，把培養(yǎng)學(xué)生實踐能力作為第一位，將學(xué)生培養(yǎng)成為軟件行業(yè)所需要的高級復(fù)合型人才，不僅有高水平計算機研究能力還有應(yīng)具備高級管理能力和工程化知識背景等等。學(xué)校在培養(yǎng)軟件行業(yè)所需的高級復(fù)合型人才時還應(yīng)與社會、行業(yè)接軌，培養(yǎng)出社會和行業(yè)真正需要的人才，使大學(xué)生在離開學(xué)校之后能夠順利融入社會和行業(yè)當(dāng)中。

2.2 核心競爭力不足

在我國的軟件行業(yè)里很多的核心技術(shù)掌握在別的國家手里，這種現(xiàn)象也表明我國缺少核心競爭力，核心競爭力的增強有賴于核心技術(shù)的研發(fā)，重視整個行業(yè)的科研能力，人才的培養(yǎng)是關(guān)鍵。園區(qū)企業(yè)雖也有得一定的研發(fā)成績，但距離世界高端水平還有一定的差距，如何提高產(chǎn)品本身的技術(shù)含量成為了一個關(guān)鍵問題。與此同時，任何一個行業(yè)的發(fā)展也離不開政府政策的支持，軟件行業(yè)的發(fā)展更是如此。政府應(yīng)加強對軟件行業(yè)的支持力度，促進軟件行業(yè)市場的良性發(fā)展。改革開放以來知識產(chǎn)權(quán)一再被規(guī)范，這對政策支持軟件行業(yè)的發(fā)展十分有益。

2.3 企業(yè)各自為營，缺少上層整頓

軟件行業(yè)的發(fā)展離不開配套完善的硬件、服務(wù)等方面的支持，要壯大國內(nèi)的軟件行業(yè)必須考慮到軟件的配套服務(wù)和硬件設(shè)計的更新等問題。提高研發(fā)能力，提升技術(shù)水平，跟上國際前沿技術(shù)，在做好國內(nèi)市場的同時，開拓國際市場，這是軟件行業(yè)融合的關(guān)鍵問題。由于我國軟硬件比例不均，研發(fā)體系比較薄弱，支撐體系不完善，因此，這就需要企業(yè)在規(guī)劃自身發(fā)展時重視軟硬件的融合以及配套的服務(wù)。發(fā)展軟件產(chǎn)業(yè)是傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟增長方式從粗放型到集約型轉(zhuǎn)變的重要推動力，軟件行業(yè)發(fā)展的好壞，融合是關(guān)鍵。

3 大連軟件行業(yè)發(fā)展趨勢和建議

3.1 產(chǎn)業(yè)增速放緩

由于發(fā)達國家經(jīng)濟復(fù)蘇緩慢，服務(wù)外包需求不振，訂單有所減少，而隨著大環(huán)境的發(fā)展，受到人工成本、融資成本上升等因素的影響，軟件企業(yè)生產(chǎn)要素成本上漲不可避免，增收增利壓力較大，早期爆發(fā)式需求涌現(xiàn)的情況不再浮現(xiàn)，整個產(chǎn)業(yè)鏈平穩(wěn)發(fā)展，增速放緩。

3.2 技術(shù)縱向發(fā)展

目前，國內(nèi)各界對軟件外包的詬病主要原因在于外包項目的技術(shù)含量普遍偏低。由于日企管理上的特點，外包到國內(nèi)的項目往往體現(xiàn)出一定的加工貿(mào)易的特點，主要為經(jīng)過系統(tǒng)設(shè)計和架構(gòu)分析后拆分的子模塊，此類單一、重復(fù)的工作對于IT從業(yè)人員來說，缺少個人專業(yè)能力提升的空間，限制了人才的發(fā)展，也不利于國內(nèi)軟件行業(yè)的創(chuàng)新性發(fā)展。為了打破這一制約，應(yīng)積極爭取機會介入項目的整個周期，效仿和學(xué)習(xí)最早進入日本市場的骨干企業(yè)，從需求分析開始介入項目，由低端碼農(nóng)向軟件分析和設(shè)計過渡。

3.3 業(yè)務(wù)橫向拓寬

2016年11月，大連高新園區(qū)在日本東京新宿京王廣場酒店舉辦大規(guī)模IT產(chǎn)業(yè)專題研討會，高新園區(qū)管委會主任靳衛(wèi)國在代表主辦方的主旨演講中從交通、經(jīng)貿(mào)、文化等角度向與會者加以闡釋，同時介紹了大連IT產(chǎn)業(yè)經(jīng)過20年的發(fā)展積累的新優(yōu)勢和應(yīng)對新時期新挑戰(zhàn)的新途徑，得到了與會者的高度認可，大連IT產(chǎn)業(yè)對日方依然具有吸引力。

為了在大環(huán)境劣勢中保持自身優(yōu)勢，對于大連成熟的對日、對韓軟件外包的企業(yè)而言，應(yīng)在現(xiàn)有業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上，橫向拓寬業(yè)務(wù)范圍，同時細化服務(wù)，提高服務(wù)的交付質(zhì)量，從而增加業(yè)務(wù)量；此外，要在目前日本市場的基礎(chǔ)上，力爭使承接的項目往價值鏈的高端爬升。

4 高質(zhì)量人才儲備

就外包業(yè)務(wù)而言，國際的競爭主要來源于印度和東南亞，由于印度的官方語言為英語，具備絕對的語言優(yōu)勢，用人成本較中國大大節(jié)省，所以吸引了大量的歐美外包服務(wù)。目前大連幾乎所有高校均開設(shè)計算機類專業(yè)，為了培養(yǎng)高素質(zhì)人才，開拓歐美市場，應(yīng)建立多層次的軟件人才培訓(xùn)體系，通過語言培訓(xùn)，了解西方文化、思維方式，開拓歐美市場，培養(yǎng)既懂英語又懂軟件專業(yè)知識，同時具備行業(yè)專業(yè)知識的復(fù)合型人才，為大連軟件行業(yè)和市場做好人才儲備；同時，企業(yè)、院校和人才培養(yǎng)機構(gòu)也應(yīng)積極探索歐美市場中方與印度差異化的部分，逐漸擴大歐美市場軟件外包規(guī)模，為對方提供高質(zhì)量的服務(wù)，增加交付產(chǎn)品的科技含量，打造“大連品牌”。

IT行業(yè)瞬息萬變，2013年至今，已進入融合創(chuàng)新期。充滿創(chuàng)新精神的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)不斷崛起，快速迭代的技術(shù)體系，追求極致客戶體驗的極客精神，橫掃、沖擊和顛覆著傳統(tǒng)行業(yè)。云計算的架構(gòu)體系提供了強大的計算和存儲資源，基于開源技術(shù)的大數(shù)據(jù)分析，能不斷地發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)和商機，IT行業(yè)正與其他行業(yè)、產(chǎn)業(yè)不斷地融合。另外，Hadoop、Openstack等新技術(shù)培訓(xùn)；移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、電商等將技術(shù)和業(yè)務(wù)相結(jié)合的新發(fā)展模式等受到眾星捧月般推崇。面對傳統(tǒng)行業(yè)對IT技術(shù)更為具體和實用化的需求，復(fù)合型IT人才的培養(yǎng)是當(dāng)務(wù)之急，這對創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式提出了新的訴求，也是IT類教學(xué)部門需要思考和實踐的問題。

5 結(jié)語

到目前為止，大連地區(qū)的軟件企業(yè)的發(fā)展前景是非常不錯的，但缺少技術(shù)人員、缺少完善的整合體系是軟件行業(yè)目前需要解決的問題之一，在國際軟件行業(yè)競爭日益激烈的時代，只有把握住機遇、看準時代的發(fā)展方向、提高企業(yè)整體實力、滿足用戶所需求的軟件，才能破除軟件行業(yè)普遍遇到的瓶頸，更好地發(fā)展。

參考文獻

[1]彭時名.中文文本分類中特征提取算法研究[D].重慶：重慶大學(xué)，2006.

[2]饒友玲.經(jīng)管財金建模方法及應(yīng)用——數(shù)學(xué)模型化：從定性把握到定量分析[M].北京：清華大學(xué)出版社，2010.

[3]酈杰，歐陽電平.企業(yè)會計電算化狀況的調(diào)查分析與評價[J].中國會計電算化，2000（2）：50-52.