聚焦主業主課 創新培訓方式提升黨員干部素質能力

岳明

渤海輕工集團公司黨委認真貫徹落實中央和市委關于加強基層黨校工作的指示精神，按照市委李鴻忠書記在市委黨校調研和在全市組織部長會議上的講話要求，聚焦主業抓黨建，多措并舉求創新，堅持把黨校工作作為推進全面從嚴治黨、加強國企黨建的重要內容抓緊抓實。

一、堅持正確方向，加強國企黨校陣地建設

渤海輕工集團公司于2014年5月重組，現有國有及國有控股企業88戶、國有參股企業96戶，各級黨組織360個，從業人員36000人，所屬黨員7197人，行業和單位類型覆蓋面較廣，影響較大。如何加強黨員干部教育培訓，發揮黨員模范引領作用，是擺在集團黨委面前的重大課題。集團黨委從更好推進國企黨建、服務集團發展壯大的高度，把黨校工作擺上重要議程，把握“黨校姓黨”根本原則，抓牢“企業黨校”自身特色，強化國企黨建主體責任。一是抓制度，制定實施了《集團黨委關于加強黨校建設工作的意見》，明確了黨校建設的指導思想、目標任務、工作職責和機構設置。二是抓隊伍，充實調整了黨校班子，配齊配強師資隊伍，形成統一協調、分工協作、齊抓共管、有序運行的工作機制。三是抓投入，加大基礎設施投入，改善辦學條件，提升教育培訓硬件水平。四是抓管理，嚴格落實培訓制度，嚴肅培訓紀律，把從嚴治校、從嚴施教要求，體現在黨校建設和學員管理的各方面，為集團培養造就一支忠誠于中國特色社會主義事業、德才兼備、引領改革發展的骨干隊伍。

二、堅持黨性鑄魂，增強主業主課主責意識

堅持黨的領導、加強黨的建設是國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”。我們堅持把理論教育和黨性教育作為主要教學內容，讓全系統黨員干部接受全面從嚴治黨的嚴格培訓。對企業領導人員，我們通過舉辦全面推進依法治國、落實主體責任專題學習研討班，學習貫徹黨的十八屆六中全會、增強“四個意識”領導干部輪訓班，黨委書記“三嚴三實”主體責任培訓班，“渤海輕工大講堂”等系列培訓，對黨務干部強化經營理念培訓、對行政干部強化黨的理論培訓，瞄準培養企業黨政復合型人才，突出黨性教育、宗旨教育、警示教育和紀律規矩教育。對基層黨支部書記、黨務工作者，我們通過舉辦黨的十八屆五中、六中全會精神解讀培訓班、“兩學一做”學習教育黨支部書記示范培訓班等，著力提高他們的理論修養和黨務工作水平，夯實基層黨建基礎。對紀檢監察干部、關鍵崗位人員，我們通過舉辦廉政準則和紀律處分條例導讀培訓、廉潔風險防控培訓等，著力提升他們的履職能力和守法意識，強化責任擔當。三年來，我們堅持問題導向、因崗制宜，分類型、分層次舉辦各類培訓班，輪訓黨員領導干部、黨務干部3800多人次，進一步提升了黨員領導干部的政治素質和政治能力，增強了“四個意識”，堅定了對中國特色國有企業改革發展的信心，企業黨校在加強國企黨建中的主渠道主陣地作用進一步顯現。

三、堅持方式創新，提升黨性教育的針對性和實效性

集團黨校根據企業和黨員群體實際，以效果為導向，不斷創新途徑、豐富方式、搭建載體，著力在運用科學理論指導實踐、解決實際問題上下功夫、出實招，讓黨員干部真正學深、學透、學好。一是創新途徑，開展“送教上門”培訓，黨校教師深入企業車間、班組，送教到基層，變“被動”培訓為主動服務，實現黨校培訓和企業生產經營的無縫銜接，較好地解決工學矛盾問題。設計開發“黨員教育培訓網絡平臺”，開設支部建設、黨紀法規、黨史博覽、黨務問答等欄目，拓展培訓渠道，推進黨員干部教育全覆蓋。二是豐富方式，設計《畫說準則和條例》圖文集、“兩學一做”學習教育知識問答，制作黨性教育展板，參觀巡展達6000余人次，使廣大基層黨員更加生動直觀地接受黨性教育，讓黨章黨規黨紀入腦入心。邀請系統內的10位勞動模范和崗位標兵組成“兩學一做”宣講團，下基層、進車間進行巡回宣講，充分展示勞模的“工匠精神”和共產黨人的優秀品質。利用紅色教育資源和高新企業示范引領優勢，把課堂移至現場，使學員親身感受革命前輩的崇高風范，學習先進企業的經營管理理念。三是搭建載體，圍繞培訓主題，再現黨建工作各種真情實景，運用“情景式”教學方法，提升學員黨建工作的實踐能力。組織開展優秀黨課評選活動，展示、宣傳創建“五好黨支部”活動的好形式好方法，教育引導基層黨組織規范黨內政治生活。

今后，我們將認真貫徹落實這次會議精神，按照市委李鴻忠書記的講話要求，從講政治的高度，發揮國有企業黨校的特色和獨特優勢，進一步聚焦全面從嚴治黨，突出主業主課，增強黨校在國企黨建工作中的重要作用，為全面提升黨員干部隊伍政治素質和政治能力，為輕工行業國企改革發展穩定提供堅強保障。