摘要:目的 探討對(duì)急診輸液患者實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理的效果。方法 選取2015年6月~2016年12月在本院急診門診輸液患者80例,隨機(jī)分為對(duì)照組與干預(yù)組,各40例。對(duì)照組給予傳統(tǒng)護(hù)理,干預(yù)組給予優(yōu)質(zhì)護(hù)理,對(duì)比患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度。結(jié)果 與對(duì)照組相比,干預(yù)組患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度更高(P<0.05),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。結(jié)論 在急診輸液室推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),不僅能提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,還能提高患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度。
關(guān)鍵詞:急診輸液室;優(yōu)質(zhì)護(hù)理;滿意度
靜脈輸液是臨床常見的一種治療方法,特別是在急診醫(yī)護(hù)工作中占有非常重要的地位。急診輸液室是與患者直接接觸的工作場(chǎng)所,具有患者數(shù)量多、流動(dòng)性強(qiáng)、病種繁雜、突發(fā)狀況多等特點(diǎn)[1]。因此,這也是容易出現(xiàn)醫(yī)療糾紛的科室。為提高急診輸液護(hù)理質(zhì)量,提高患者對(duì)護(hù)理服務(wù)的滿意度,構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系,本院近年來(lái)在急診輸液室內(nèi)實(shí)行優(yōu)質(zhì)護(hù)理,現(xiàn)做如下報(bào)道。
1資料與方法
1.1一般資料
本次研究對(duì)象來(lái)自2015年6月~2016年12月在本院急診門診輸液室,共80例患者。其中,男43例,女37例;年齡16~86歲,平均為(42.2±5.6)歲;初中及以下文化25例;高中文化36例,大專及以上文化19例。本組患者在門診輸液時(shí)間均超過3d。將其隨機(jī)分為對(duì)照組與干預(yù)組,各40例。對(duì)比一般資料,發(fā)現(xiàn)在性別、年齡、文化程度方面無(wú)差異(P>0.05),無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義,有可比性。
1.2方法
對(duì)照組實(shí)施常規(guī)護(hù)理,干預(yù)組實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理,措施如下:
(1)改善基礎(chǔ)設(shè)施,營(yíng)造舒適的輸液環(huán)境。首先,為預(yù)防院內(nèi)交叉感染,根據(jù)疾病種類為特殊患者安排專用輸液房間。其次,安排專職護(hù)理人員巡查輸液室,并在每間輸液室內(nèi)配備呼叫鈴、熱水袋、飲用水等便民設(shè)施。
(2)改善護(hù)理服務(wù)態(tài)度,要求護(hù)理人員必須面帶微笑,主動(dòng)問候,耐心為患者解答疑惑。同時(shí),主動(dòng)與患者溝通,對(duì)輸液中患者出現(xiàn)的心理問題給予及時(shí)的心理疏導(dǎo),鼓勵(lì)患者樹立信心,更好地配合輸液工作。
(3)合理排班,優(yōu)化配置護(hù)理人力資源。由于輸液室工作具有“患者流量大、季節(jié)性強(qiáng)”等特點(diǎn),因此,在日常工作中可采用高低年資相搭配的排班方式,保證每班有一名高年資與穿刺技術(shù)好的護(hù)理人員在崗。同時(shí),認(rèn)真核對(duì)注射單與發(fā)放藥物總量,并仔細(xì)登記。根據(jù)患者病情與輸液時(shí)間盡快為其安排輸液床位與座位號(hào),以節(jié)約患者的等候時(shí)間[2]。
(4)加強(qiáng)健康宣教,在輸液過程中可適時(shí)向患者介紹輸液注意事項(xiàng),告知患者不可隨意調(diào)整輸液速度。同時(shí),告知患者藥物使用方法及不良反應(yīng)。
(5)提高急救與輸液技術(shù),抓好輸液安全管理。制定健全而嚴(yán)格的輸液管理制度,嚴(yán)格落實(shí)“三查七對(duì)”制度。每周進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)三基技術(shù)操作、常用藥品與搶救器材的使用方法。同時(shí),定期開展突發(fā)事件演練活動(dòng),以培養(yǎng)護(hù)理人員的應(yīng)急能力。
1.3評(píng)定方法
利用本科室自行設(shè)計(jì)的急診輸液室護(hù)理服務(wù)滿意度調(diào)查問卷,涉及10項(xiàng)內(nèi)容,包括護(hù)士?jī)x容、服務(wù)態(tài)度、穿刺技術(shù)、健康教育、輸液室環(huán)境等。調(diào)查結(jié)果分為三級(jí),滿意、比較滿意、不滿意三種。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
本次通過SPSS19.0統(tǒng)計(jì)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,計(jì)量資料用t檢驗(yàn),計(jì)數(shù)資料用x2檢驗(yàn)。如果P<0.05則差異顯著,有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
干預(yù)組護(hù)理滿意度為95.0%,其中,滿意16例,比較滿意22例,不滿意2例。對(duì)照組護(hù)理滿意度為82.5%,其中,滿意10例,比較滿意23例,不滿意7例。可見,對(duì)照組護(hù)理滿意度明顯低于干預(yù)組(P<0.05),差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
3討論
隨著人們生活水平的提高,對(duì)醫(yī)療服務(wù)的要求也越來(lái)越高。護(hù)理質(zhì)量成為評(píng)價(jià)臨床護(hù)理工作的重要指標(biāo)。在如今的護(hù)理工作中,護(hù)理人員不僅要盡量為患者提供高效優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù),而且服務(wù)態(tài)度也必須和藹可親,讓患者感到親切。這是構(gòu)建和諧護(hù)患關(guān)系的主要做法。
作為醫(yī)院面向患者的直接窗口,急診科室的工作質(zhì)量直接影響到患者對(duì)醫(yī)院的整體印象[3]。因此,提高急診科室的護(hù)理服務(wù)質(zhì)量具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。輸液屬于急診科室最常見的一種治療方式,具有操作簡(jiǎn)便、時(shí)間短、效果好等優(yōu)點(diǎn)。不過急診輸液室存在患者流量大、流動(dòng)性強(qiáng)、疾病種類繁雜、病情較急等特點(diǎn)。不少急診患者由于發(fā)病較快,加上病情嚴(yán)重,并沒有時(shí)間做好心理準(zhǔn)備,容易產(chǎn)生焦慮、消極、緊張、煩躁等負(fù)面情緒[4]。因此,他們?cè)谂c醫(yī)護(hù)工作者接觸時(shí)過于敏感、急躁,情緒經(jīng)常失控。針對(duì)上述特點(diǎn),本院急診輸液室推行優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)理念,為患者提供更具人性化、專業(yè)化、高效化的護(hù)理服務(wù)。這極大提高了患者對(duì)護(hù)理人員的滿意度與信任度,治療依從性也明顯提高。在優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實(shí)施過程中還十分重視護(hù)理質(zhì)量的提升。通過業(yè)務(wù)培訓(xùn)、定期考核,績(jī)效激勵(lì)等多項(xiàng)措施來(lái)充分調(diào)動(dòng)護(hù)理人員的工作積極性,最大限度增強(qiáng)護(hù)理人員的使命感與責(zé)任感,讓護(hù)理人員在工作中體會(huì)到自身價(jià)值。
本次研究顯示,干預(yù)組實(shí)施優(yōu)質(zhì)護(hù)理后,患者對(duì)護(hù)理滿意度更高,明顯優(yōu)于對(duì)照組(p<0.05),差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。這說明優(yōu)質(zhì)護(hù)理在急診輸液室內(nèi)具有較高的應(yīng)用價(jià)值,值得大量推廣應(yīng)用。
參考文獻(xiàn):
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