古人云:“張而不弛,文武弗能也;弛而不張,文武弗為也。文武之道,一張一弛。”在課堂教學中,教師也需要“一張一弛”。許多教師都在抱怨,現在的學生越來越難管了;究其原因是讓學生被動地接受管理,使其缺乏主人翁意識,失去自我。然而,在平時的課堂管理中,教師不僅要做好“收”的工作,也要懂得如何去“放”,放手讓學生自我管理。只有學生學會了自我管理,課堂教學與管理才能真正達到教的意義。那么,在小學課堂教學中,教師應如何做好課堂管理的“收放”工作呢?
課堂管理“收放”的要點
英國教育家斯賓塞曾說過:“記住你的管教目的應該是養成一個能夠自治的人,而不是一個要讓人來管理的人。”現實中,有不少教師在課堂教學時,過于強化自己的管理功能,不敢放手讓學生自己來管理。的確,課堂管理是必要的,但管理不是教師用來約束學生的。在現代的課堂教學中,教師要引導學生學會自我管理和自我約束,不僅不能只局限于自己管,還應該適時適度的放手,讓學生學會管理自己。具體來說,首先要做就是明晰課堂管理“收放”的要點。
課堂管理的“收放”要有目的性 課堂管理的目的是要為教師教育教學提供一個有序的課堂環境。它是服務于教學的,所以教師課堂管理“收”的過程是必要的。但是,為什么要提倡課堂管理的“放”呢?大家都知道,自2013年徐州市教育局主導推動實施“學講計劃”以來,一直倡導的就是讓學生學,讓學生講。那么,在課堂管理的過程中,當然也要放手讓學生自己管。例如:在課堂中,筆者把班內學生分成幾個小組,每組推選出一名組長。在課上需要小組討論時,有的負責記錄,有的負責查資料……學生們在管理自己的同時,行為得到了控制,習慣得以養成,學習效率也得以提高。
課堂管理的“收放”要有層次性 課堂管理的目標定位要有層次。教師課堂管理“收”的工作要逐漸遞減,而放手讓學生自我管理的事情要逐漸遞增,兩者的交替轉換具有一定的梯度。當然,在每節課一開始的時候,教師不可能在沒有任何準備的情況下,就直接放手讓學生進行自我管理工作,那會讓學生陷入一種無序的、迷茫的狀態。因此,在新課開始后,教師應該通過引導且張弛有度地逐漸放手給學生,讓他們嘗試學習與管理,那么學生在逐漸適應的情況下進行自我管理,其效果也會明顯提高。此外,對于不同層次的學生,放手管理的程度也要有層次。
課堂管理的“收放”要靈活 教師在課堂教學過程中,管理學生的過程要收放自如,靈活多變。大家都知道,學生在課堂上的學習是一個動態的變化過程。要求學生停下來接受管理,或者是什么也不做而讓學生去練習管理自己,這些都是不切實際的。在教學中,教師不僅要別開生面地開展課堂教學管理,還要適時適度地放手讓學生嘗試管理,正確地處理和調試與學生間的管理交替工作。
課堂管理“收放”的具體方法
課堂不是一成不變的,教師不能坐等機會去實施管理的“收”與“放”,而應該給自己和學生創造機會去參與課堂的管理。
連環設局,曲徑通幽 有些學生過于自信,認為管理過程是一個簡單的管人過程,所以就過分擴大自己的管理權,這是曲解了課堂管理的真正意義。這時,教師就不能繼續放手,此時就應該是課堂“收”的過程;緊接著,再稍加難度給這些學生設一些“局”,讓學生從管理中真正理解“課堂管理”的含義;然后,正確指點和幫助學生,真正放手讓學生進行管理。
引導提示,循序漸進 起初,學生在課堂管理方面沒有任何經驗,有些學生不知何為管理,所以課堂上也會出現一些意想不到的混亂。對此,教師不要生氣,因為這種狀態是正常的。這個時候,教師就應該收起課堂管理的權利,提示學生接下來該做什么、怎樣去做,循序漸進地引導學生來管理自己,慢慢地讓他們學會課堂管理;然后,再放手給學生去管理。這樣,教師的放手才會輕松,學生的課堂管理才會更加精彩。
巧設管理,收放自如 在課堂教學中,每時每刻,每個步驟都需要管理的存在。例如:我們的“學講課堂”要求學生“學進去,講出來”,所以在課堂上,設立討論小組,讓組長和組員們各盡其責,共同學習與管理自己的小組,用小組的力量來約束自我,從而達到管理自我的要求。如果本組成員遇到困難,組內其他成員要互幫互助。通過課前、課中、課后這種管理的“收放”,學生們的學習效率和行為習慣真正有所好轉。
結束語
課堂教學是一門藝術,如何管理更是教學的重中之重。教師要取得課堂教學上的成功,不僅有賴于豐富的知識,更重要的是教師在教學過程中要學會適度放手。小學課堂管理是一個復雜多變的過程,教師不能一味地全權管理,因為那過于強制化。教師應該適當地放手給學生,讓學生自我管理,既發揮教師的主導作用,又給學生留有思考和想象的余地,從而使學生主動參與課堂管理。這種課堂管理的“收”與“放”,學生的學習能力與課堂自我管理能力才會提高,廣大教師的課堂管理才會更加精彩。
參考文獻
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(作者單位:江蘇省徐州市星光小學)