自1月12日至2月24日,逍林鎮(zhèn)作為村級組織換屆省級試點(diǎn)鎮(zhèn),已全面完成10個(gè)行政村四套班子換屆工作。從中體現(xiàn)出來的好做法,讓人點(diǎn)頭稱贊。
走門串戶
村情民意了然于胸
古人云:得民心者得天下。村級組織換屆不外如是。只有了解村民心中想什么要什么,才能真正選出眾望所歸的村班子集體。逍林鎮(zhèn)緊緊依托“先鋒戶聯(lián)”網(wǎng)格體系,充分利用1名黨員聯(lián)系10戶農(nóng)戶的“1+10”走訪模式,將黨員掌握的信息反饋至網(wǎng)格支部,再由網(wǎng)格支部向上傳遞,層層遞進(jìn),渠道通暢、無所遺漏,開創(chuàng)了換屆期間的“大數(shù)據(jù)”時(shí)代,為黨委部署換屆工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
“現(xiàn)在村級換屆快要開始了,老岑、老王,你們來話話看,村里在做工作的一幫人怎么樣啊?”聯(lián)明村第六網(wǎng)格支部例會上,網(wǎng)格支部書記顧銀強(qiáng)這樣問道。“說來說去,我們的建平書記人還是很可以的,我們聯(lián)明從原來的窮地方,慢慢好起來了,你要說其他人,還不一定趕得上建平書記。”“是個(gè)是個(gè)。”話匣子一下子打了開來……
通過“先鋒戶聯(lián)”,黨員在換屆期間充分了解民愿、收集民意、傳遞民情,從而推動村民積極參與換屆工作,有效提高了換屆參與度。逍林鎮(zhèn)在本次換屆中,村黨組織、股份經(jīng)濟(jì)合作社、村委會和村監(jiān)會四套班子投票率分別達(dá)到95.7%、91.6%、99.9%和92.1%,遠(yuǎn)高于換屆選舉的既定要求。
公開亮相
干群所盼同氣連枝
“我有著豐富的村委會工作經(jīng)驗(yàn)和發(fā)展志向,從事農(nóng)村基層工作將近20年,我對林西村的一切十分熟悉……”林西村村民黃國平家中的電視機(jī)中,傳出了該村村主任自薦人高海挺競職演講的聲音。“海挺是個(gè)好同志,他講的一些東西正好是我們村里亟需解決的問題,接下來三年我們村里應(yīng)該會發(fā)展得更好。” 黃國平邊看電視邊喃喃自語著。
逍林鎮(zhèn)全程推行“上墻公示亮身份、上臺演說亮承諾、上網(wǎng)宣傳亮形象、上站張榜亮職位”“四上四亮”制度,通過自薦演說會、微信公眾號、鎮(zhèn)廣播電臺等媒介平臺,統(tǒng)一將候選人(自薦人)履歷和“三項(xiàng)承諾”等公布公開。
“四上四亮”為候選人(自薦人)搭建了展示平臺,聯(lián)審聯(lián)查又以層層篩選把關(guān)的方式確保候選人(自薦人)的“純色”。在此基礎(chǔ)上,逍林鎮(zhèn)還探索運(yùn)用先鋒考評、履職能力和道德品行三大指數(shù)確保選出“能人、好人”型村干部,從而確保在新老交接過程中,新的村班子集體能更加得心應(yīng)手地開展各項(xiàng)工作,保證了換屆前后的平穩(wěn)過渡。
通過層層的亮相平臺、重重的準(zhǔn)入門檻,這次村級組織換屆中候選人(自薦人)均是組織意圖認(rèn)可、群眾所盼所想的“靶向人物”。村黨總支候選人、董事會候選人及村委會自薦人平均得票率分別達(dá)77.4%、88%和92.8%。
風(fēng)清氣正
紀(jì)律紅線貫穿始終
逍林鎮(zhèn)強(qiáng)調(diào)“以案說法”,堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先,總結(jié)上屆村級組織換屆中出現(xiàn)的59個(gè)賄選和破壞選舉案例,連同相關(guān)條例一并下發(fā),以“醒目的案例、慘痛的教訓(xùn)”警示相關(guān)人員,防止違法違紀(jì)案件發(fā)生。
同時(shí),對掌握的苗頭性問題立即由黨委領(lǐng)導(dǎo)組織約談,及早示警并糾正;對應(yīng)急性問題立即啟動預(yù)案進(jìn)行應(yīng)對,該糾正的糾正,該處置的處置,切實(shí)保障換屆工作平穩(wěn)有序。比如,一個(gè)村在選舉中出現(xiàn)意圖外人選傾向性選票這個(gè)不正常現(xiàn)象,鎮(zhèn)紀(jì)委出面連夜約談警示9名關(guān)鍵人物并記錄在案,確保后續(xù)換屆工作警鐘長鳴、不出紕漏。
此外,針對拉票賄選形式呈現(xiàn)多樣化趨勢,建立每日提醒、每周報(bào)告的預(yù)警機(jī)制和部門聯(lián)動、快速高效的查處機(jī)制,嚴(yán)厲防范和打擊利用微信紅包、支付寶、電子禮品等進(jìn)行的拉票賄選行為。換屆期間,逍林鎮(zhèn)未發(fā)生一起涉及換屆的違法違紀(jì)案件。
(作者單位:慈溪市逍林鎮(zhèn)人民政府)
責(zé)任編輯:謝 霞