北京援青創新模式：黨建帶隊建促援建

一年來，第三批北京援青團隊（北京青海玉樹指揮部）在高寒缺氧、地震多發的艱苦條件下，認真落實中央和北京市對口支援工作要求，加大精準扶貧力度，拓展合作交流領域，創新對口支援機制，充分展示了援青干部“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦、守紀不碰紅線、實干不講空話”的精神風貌，贏得了當地領導和干部群眾的一致好評。

牢記援青使命，有效銜接，全面融入玉樹發展

第三批北京援青團隊共有干部42名，其中玉樹州掛職干部31名、專職干部4名、代管中直干部7名。援青干部積極融入、主動作為、敢于擔當，援青工作成效顯著。

一是牢記職責使命。為推進玉樹經濟發展，促進玉樹社會穩定，增進民族團結，2016年7月到玉樹工作以來，北京青海玉樹指揮部采取草地上重溫入黨誓詞、帳篷里聆聽黨課等多種形式，多次召開援青干部工作會議，就援青工作理念、工作定位、工作方法、工作要求進行廣泛動員和具體部署，教育引導全體援青干部切實認清自身肩負的職責和使命，履職盡責，用心用情，真正把玉樹當作自己的家鄉來建設，把援青工作當作事業來謀劃，切實增強使命感和責任感。

二是強化有效銜接。第三批北京援青團隊到青后，迅速與受援單位進行了組織關系對接和工作職責對接，快速投入各自任職崗位，進入工作狀態；指揮部多次召開會議學習了解援建政策和項目管理規范，深入實地考察援建項目，整合前兩批援建已有的、北京市和國家機關現有的、青海與玉樹本地的相關資源，做好在建項目監管和新增項目規劃；……