摘 要:當前動漫產(chǎn)業(yè)高速發(fā)展,人才培養(yǎng)與市場需求不匹配。針對動漫專業(yè)人才培養(yǎng),可采取建立工作室,利用校企合作、“互聯(lián)網(wǎng)+”、自主創(chuàng)業(yè)等方式培養(yǎng)學生專業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng),提升學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。
關(guān)鍵詞:動漫專業(yè);創(chuàng)新創(chuàng)業(yè);人才培養(yǎng)模式
近年來,我國動漫產(chǎn)業(yè)飛速發(fā)展,動漫從業(yè)人員不足,人才需求量增大。與此同時,我國各大院校紛紛開設動漫專業(yè),每年培養(yǎng)動漫專業(yè)人才10萬余人,然而能滿足企業(yè)要求,順利走上就業(yè)崗位的學生人數(shù)不足畢業(yè)總數(shù)的十分之一。人才市場供需矛盾突出,這與院校動漫專業(yè)人才培養(yǎng)模式有必然聯(lián)系。高校動漫專業(yè)教育體系尚未完善、教育活動與實踐相脫離、課程設置沒有以市場需求為導向等,導致出現(xiàn)企業(yè)招不到的人才,畢業(yè)生無法順利就業(yè)。因此,將工作室教育模式引入專業(yè)人才培養(yǎng)有著積極的意義。
一、動漫專業(yè)工作室的特征
工作室主體由動漫專業(yè)的學生組成,依照產(chǎn)業(yè)實際需求分級設置工作室。工作室的成員主要是動漫專業(yè)的學生,具有一定程度的動漫理論基礎(chǔ)、審美能力和專業(yè)技能,對動畫擁有熱情和強烈的愛好,在實踐過程中有較強的可塑性,也容易接受細化分工。學校安排教師進行師徒形式的指導,比課堂教學更契合實踐需求,也更容易針對學生的弱項進行修正,提升學生的技術(shù)能力水平。但是,工作室也有一定缺陷,由于學生的學習性質(zhì),能進入工作室參與工作的多為高年級學生,而其很快又會面臨畢業(yè)、就業(yè)等事項,致使人員流動速度快;學生只能利用業(yè)余時間參與工作室活動,無法很好形成團隊間的默契;工作室管理松散,紀律渙散,容易由于成員的惰性導致項目無法完成,甚至出現(xiàn)工作室形同虛設的情況。如何保持工作室活力也是需要考慮的問題。
二、動漫專業(yè)工作室人才培養(yǎng)模式
1.工作室分級制度。動漫專業(yè)工作室可采用分級管理制度,設立包括數(shù)字攝影攝像、插畫漫畫、三維建模、影視后期等一級工作室,以及包括二維動畫、三維動畫、影視制作等二級工作室。根據(jù)學生的能力、年級、技術(shù)水平將其分配到不同的工作室。一級工作室主要培養(yǎng)學生的專業(yè)素養(yǎng)基礎(chǔ),培養(yǎng)基本技能,使學生在實踐中掌握色彩搭配、構(gòu)圖、數(shù)字繪畫、數(shù)字攝影攝像、三維軟件、影視后期軟件應用技能,為綜合運用打下基礎(chǔ);二級工作室主要培養(yǎng)學生的綜合運用能力,以市場需求為導向,完成綜合項目制作,讓學生在校就能體驗到企業(yè)工作流程,使他們學習更有方向,完成由理論到實踐的轉(zhuǎn)化,幫助學生更好地適應社會需求。在二級工作室里,學生除了培養(yǎng)綜合技術(shù)能力以外,還能培養(yǎng)溝通能力、團隊合作能力、職業(yè)素養(yǎng)、策劃與推銷能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力等。
2.工作室課程安排。在工作室教育中,課程安排應以市場為導向,直接引進商業(yè)項目,以項目促實踐,在完成項目的過程中提升學生的技術(shù)水平。專業(yè)工作室的師資力量也是重點之一,要求教師不但有深厚的理論基礎(chǔ)與良好的技術(shù)水平,還要有實踐經(jīng)歷,有較強的實踐指導能力。在項目制作中,教師與學生以“師徒制”方式進行教學,達到一對一、點對點,根據(jù)學生個體差異采取靈活的教學方式,因材施教,調(diào)動學生興趣,推動學生自主學習。
3.工作室管理與考核。工作室采用企業(yè)管理模式,雙向選擇。指導教師負責學生教育,引導學生完成項目。學生自建小組,分組設立小組長,對本組成員負責,除了與成員溝通、協(xié)調(diào)完成進度以外,還負責成員考勤、紀律管理等。對工作室成員的考核,主要分兩點:一是考核職業(yè)技能,主要從項目完成情況、預定目標達成情況、各成員在分工中所起的作用及完成程度等;二是考核職業(yè)素養(yǎng),主要包括職業(yè)道德、職業(yè)行為、職業(yè)意識和職業(yè)作風等。
三、動漫專業(yè)工作室創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)策略
1.校企合作與工作室模式相結(jié)合。工作室是積極探索校企合作、產(chǎn)學結(jié)合的新模式。要積極利用工作室集中人才、統(tǒng)一管理的優(yōu)勢,將企業(yè)合作引入工作室建設中。依據(jù)企業(yè)需求定制課程,與企業(yè)合作完成既定項目,積極引入企業(yè)專業(yè)人員進入工作室教學環(huán)節(jié),依據(jù)企業(yè)管理模式對工作室進行管理等,使工作室成為校企合作的又一實踐環(huán)節(jié)。
2.互聯(lián)網(wǎng)+與工作室模式相結(jié)合。當前動漫設計與制作的產(chǎn)品多是以數(shù)字化形態(tài)展現(xiàn),絕大多數(shù)作品都可以利用網(wǎng)絡進行傳遞、擴散、發(fā)布等。在產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)中,互聯(lián)網(wǎng)也允許動漫產(chǎn)業(yè)采取遠程生產(chǎn)的形式,通過網(wǎng)絡完成“下單、溝通、制作、發(fā)貨”的流程,節(jié)省了人力物力,同時也為工作室采取“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式提供了可能。另外,以工作室形式自主設計、制作的作品,也得以依托互聯(lián)網(wǎng)進行傳播。
3.自主創(chuàng)業(yè)與工作室模式相結(jié)合。工作室模式能為學生自主創(chuàng)業(yè)提供良好的環(huán)境。首先,工作室的工作環(huán)境能使學生切身體驗到企業(yè)工作的狀況,幫助他們在實踐中吸取經(jīng)驗;其次,工作室的團體協(xié)作模式能促使有志向創(chuàng)業(yè)的學生及早發(fā)掘合適的創(chuàng)業(yè)伙伴,并在工作室的分工中鍛煉創(chuàng)業(yè)所需的技術(shù)能力;最后,工作室有學校提供場地及教師支持,能更好地幫助創(chuàng)業(yè)學生度過創(chuàng)業(yè)初期的難關(guān)。
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作者簡介:何葉(1986— ),女,廣西南寧人,碩士研究生,助教,研究方向:影視后期及新媒體藝術(shù)。