張榮紅
摘 要:伴隨著國民經濟水平的提高,相對傳統的會計制度已無法滿足現代社會的發展需求,故需加大單位會計制度的改革速度,制定符合實際情況的會計制度,以在推動事業單位發展速度的同時,提高經濟效益。但從實際情況來講,因不重視預算管理、綜合素質低、新舊會計制度未銜接等因素的存在,影響新會計制度的落實效果,降低財務管理水平。下面,本文從新舊會計制度差異、新會計制度財務管理現狀出發,總結加強財務管理的有效措施。
關鍵詞:新會計制度 事業單位 預算管理
一、新舊會計制度差異
一是實質重于形式。事業單位的會計計算中,普遍存在法律形式、經濟實質不符合情況,間接導致會計計算出現各種問題,嚴重影響財務管理工作的順利進行。而新會計制度補充了實質重于形式的原則,過度強調會計制度作用,這是傳統會計制度不存在的;二是適用范圍不同。新會計制度是一種通用的核算制度,最為主要的工作是統一不同企業的經濟信息,便于更好比對、分析不同領域和企業信息;而舊會計制度則是一種無法有效匯總不同行業、不同經濟的會計制度,缺乏各部門之間的信息交流;三是資產價值更符合實際。會計制度明確規定,各項財政資金獲得過程中需按照實際成本計算。新會計制度規定,若財政資金出現減值情況,應根據實際情況做好減值準備工作,這是對會計成本的改進,不但能提高事業單位的經營決斷能力,還能提高單位的市場競爭力。
二、新會計制度下的財務管理現狀
(一)不重視預算管理
事業單位經營過程中,做好預算管理工作是提高會計質量的關鍵。但從實際情況上來講,事業單位的部分工作人員不夠重視預算管理,即便根據實際情況制定了符合規范的預算管理制度,但因未將其落實到底,導致無法充分發揮預算管理功能,從某種程度上影響管理結果,加大資金的流失總量。
(二)新舊會計制度未有效銜接
在相對傳統會計制度的影響下,無法按照相應標準、制度整理賬目,且以往的賬目也不準確。因此,新會計制度的應用過程中,原本賬目得不到精確性的處理,阻礙著新會計制度的正常應用。
(三)工作人員綜合素質低
事業單位財務管理過程中,財務人員是相對主要的參與者,然因實際的財務管理中,工作人員未及時掌握相對全面的財務管理知識,無法全方位的了解管理信息,間接導致其出現違規情況。同時,因部分工作人員職業素養的缺乏,影響會計制度的良好落實,阻礙財務管理工作的安全運行。
三、新會計制度下加強事業單位財務管理的措施
(一)增加新會計制度的認識
新會計制度的應用在給事業單位帶來良好影響的同時,也帶來諸多不利影響,發生該現象原因和新會計制度認知度不足相關。因此,需加大新會計制度的宣講、普及力度,促使每位財務管理人員充分了解該制度,便于日后工作的正常開展,提高工作效率。同時,制定相對科學、合理的財務管理標準,將其落實到事業單位各部門,以實現最終的管理目的。
(二)健全財務預算體制
在經濟水平不斷上漲的現階段,相對傳統的會計制度已無法滿足現代社會的發展需求,從某種程度上阻礙著財務管理工作的正常進行。針對這種情況,應健全財務預算體制,從財務預算內容著手促進預算體制的改革。
(三)加強預算管理
新會計制度下,事業單位應積極轉變預算管理理念,提高對預算管理的認知度。事業單位領導應以身作則,充分了解預算管理重要性,將其作為戰略性工作。事業單位預算編制過程中,應結合單位具體情況,嚴格遵循統籌兼顧、收支平衡的原則,優化事業單位的資源配置。同時,健全績效管理機制,將其納入預算管理工作全過程,以提高財政資金利用率。通過評估結果的合理使用,更好完善事業單位制度,提高管理水平。
四、結束語
綜上所述,在經濟體制不斷深化的過程中,相對傳統的會計制度已無法滿足事業單位的財務管理需求,降低資金利用率。本文通過對事業單位財務管理分析得知,不重視預算管理、缺乏財務控制和預測、新舊會計制度未有效銜接、工作人員綜合素質低等是新會計制度下較為常見的問題,影響著財務管理工作的正常進行。因此,需加大新會計制度的分析力度,從增加新會計制度的認識、健全財務預算體制、健全財務預算體制、提高工作人員綜合素質等措施著手,以在解決財務管理問題的同時,提高財務管理水平,促進事業單位穩步發展。
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