石剛
摘要:在現代企業管理中,目標管理是應用最為廣泛的。而在企業和事業單位,經濟師起到至關重要的作用,為實現目標,都需要經濟師來統籌策劃。受實現我國經濟體制改革轉型升級,保護和合理利用礦產資源,保護礦山生態環境,在現實目標管理中配備經濟師,實現礦產資源利用方式和管理方式的根本轉變,為全面建設小康社會提供資源保障。經濟師具備專業的素養,可以幫助礦山企業實現組織規劃的發展,引領礦山企業合理開發利用礦產資源。
關鍵詞:現實目標管理;經濟師;履行經濟師的使命
中圖分類號:F270.7
文獻識別碼:A
文章編號:1001-828X(2016)036-000119-01
現實目標管理是指企業在日常生產實踐活動中,依據其制定產、行業標準,堅持以目標為導向,以質量為標準,充分發揮員工積極主動性,并最終取得實效一種現實管理方式。經濟師恰恰就是扮演企業目標管理中不可或缺的參與者和領導者,他具備專業素養,善于發現企業目標管理方面存在問題,做到早發現、早防范、早排除,讓企業避免不必要的損失,同時經濟師參與企業管理主次分明,有利于充分調動員工的積極性和創造性,便于員工績效管理落到實處。履行經濟師的使命就落實經濟師全面參與企業日常實踐管理的全過程,并結合企業實際,合理規劃企業未來發展之路,使得企業營運越來越健康、越做越強。
一、經濟師在礦山管理中所發揮的作用和行業特征
(一)經濟師在礦山管理中所發揮的作用
經濟師在大型礦山企業管理中扮演著重要角色、具有舉足輕重地位,對外他可以幫助企業分析國內、外礦業經濟宏觀形式,了解當前最新市場及礦產品供需狀況、價格,避免盲目投資,合理安排生產作業計劃;對內他作為企業目標運作的管理者,對企業的生產狀況了如指掌,可以幫助企業制定人力資源計劃、生產作業計劃,合理安排輔助企業經濟活動的運作,完善企業風險評估運行機制等。總之,經濟師作為企業管理的參與者和決策者,在大型礦山企業管理中地位不可替代,為企業的發展壯大保駕護航,完善了企業內部制度,開闊了企業的視野,搭建了企業與外界溝通的橋梁,有利于實現礦山企業全面發展。
(二)經濟師在礦山管理中的行業特征
礦山管理中經濟師作為礦山建設的參與者和決策者,處于金字塔的頂端,把控全局,對礦山企業運營中所暴露出的問題,具有敏銳的洞察力,能夠站在全局角度因地制宜的制定生產作業計劃,揚長避短、規避風險;經濟師在進行礦山企業管理外部分析時,可以利用其專業素養,刨絲剝繭去其糟粕留其精華,幫助企業制定外部營銷路線,降低成本、提升效益;經濟師還可以作為監督者和檢查者,參與目標管理實施、提出意見、及時糾偏,使好的經驗做法予以保留,同時積極嘗試新理念、想方法,讓礦山企業充滿活力,為礦山企業健康發展掃除制度上瓶頸。
二、經濟師在礦山目標管理中的使命履行
礦山企業屬特殊行業,安全、災害事故頻發,環境污染嚴重,時常造成重大財產損失和人員傷亡,如何擺脫礦山行業在生產過程中帶來的不利影響,扭轉不利局面,一棒子打死關閉礦山不可行,隨著社會經濟發展,各行各業對基礎性原材料礦產品的依賴越來越強,如何在滿足社會生產需求的基礎上,走出一條良性發展之路,加強礦山目標管理勢在必行。下面從三個方面淺議經濟師在礦山企業目標管理中的使命履行。
(一)全面參與礦山企業生產管理規范制定
礦山開采特別是地下井采,是一項技術要求很高的采掘活動,由于礦山企業分布地方不同,地質構造隨之千差萬別,生產管理規范制定上也要隨之改變,嚴格做到以便應變,這就對生產規范的制定者提出了很高的要求。經濟師的參與可以避免企業決策者在制定規范上的局限性,從資金、效益、成本等多方面進行內部綜合核算,及時借鑒國內外的先進技術,引進先進生產設備和管理方法,提高安全生產規范標準。通過經濟師參與制定的生產管理規范將更全面、更科學、更環保,既滿足企業安全生產的需求,避免了安全事故的發生,又提高了企業生產能力和綜合效益,為企業可持續發展奠定了基礎。
(二)全面參與礦山企業銷售計劃制定
由于各國受地理條件限制,自然資源分布及其不均,礦產品貿易也有原來自產自銷,經迎來了全球化時代,各國在礦產品上互通有無,如何及時掌握礦產品全球化貿易動向,經濟師參與礦山企業銷售計劃制定日益凸顯,經濟師可以利用其專業知識從市場著手,全面研究和預測,礦產品市場供需狀況,幫助企業決策者及時制定銷售計劃,在滿足市場需的基礎上,提升礦山企業規模效益和綜合實力,形成區域特色礦業;經濟師在參與制定企業近期銷售目標的同時規劃了企業未來銷售展望,為企業可持續發展提供了技術支撐,企業目標管理層有了經濟師的幫助,可以順利實施調整企業人力資源計劃等,讓礦山企業目標管理更加科學、員工分工更加合理、績效凸顯,處處一片干事創業的濃厚工作氛圍,真真做到人盡其才、才盡其用,使得礦山企業實現經濟、社會效益雙豐收。
(三)全面參與礦山企業基礎性社會職能補償落實
礦山開采對自然環境破壞嚴重,極易誘發開采性地質災害。由于礦山開采過程中產生粉塵、植被破壞、地面塌陷,給礦區人民生產生活帶來嚴重影響、苦不堪言,有時礦山企業為了追求短期利潤最大化,忽視其所承擔的社會職責,此時作為管理部門的經濟師,要及時參與到礦山企業基礎性社會職能補償缺失落實中來,把礦山企業超額利潤中的一部分補償于民,改善礦區生態環境,采取治理性開采措施,讓礦區人民從企業礦山開采中得到實惠,避免由于長期粗放式開采帶來的環境欠賬無人承擔,造成生態環境嚴重破壞,因此在開采過程中要綜合考慮管理部門經濟師的建議和意見,選擇最佳方案特別重要。
三、礦山經濟師加強自身素質建設
2010年后我國礦山資源整合進入常態化管理,礦山建設在制度上出臺更新頻率提高,一些落后小、散、亂礦山企業已經無法適應時代要求。經濟師如何提升自身素質,跟上時代節拍,正確引導和鼓勵礦山企業適應時代要求,摒棄傳統思想的包袱,引導礦山企業做大做強,組建大型礦業集團,延伸產業鏈條、實現規模化、集約經營,提高資源利用效率,實現資源環境可持續發展。
綜上所述,礦山管理行業中的經濟師,積極利用其橋梁紐帶、決策參和制定者等多重角色,給企業發展指明了方向,讓礦山企業目標管理制度更加完善。