龍維麗
摘要:財會內(nèi)部控制與管理是事業(yè)單位管理事務中的一項重要工作,是確保事業(yè)單位穩(wěn)定、健康運行的基礎,對于充分發(fā)揮事業(yè)單位的公眾服務職能具有重要意義。新會計制度的提出與實施,對事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理提出了新的要求,所以事業(yè)單位必須以新會計制度為基礎,加快內(nèi)部控制的改革與創(chuàng)新。文章指出了新會計制度對事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理的重要意義,針對實際工作中存在的問題,提出了有效的改善措施。
關鍵詞:新會計制度;事業(yè)單位;財會內(nèi)部控制與管理;問題;措施
中圖分類號:F230
文獻識別碼:A
文章編號:1001-828X(2016)036-000217-01
事業(yè)單位是利用政府職能提供公益服務的社會公共組織,其最終運營目的不是盈利,而是提供教育、文化、衛(wèi)生、科技等各項公眾性服務。事業(yè)單位所需運營資金基本由政府統(tǒng)一調(diào)撥,所以加強事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理,不僅關系到事業(yè)單位自身的良好運行,也是充分發(fā)揮公共財產(chǎn)應用價值的必要措施,必須給予足夠的重視。在當前的事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理中還存在很多問題,必須以新會計制度為基準加以解決。
一、新會計制度對事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理的重要意義
當前,我國正處于經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的關鍵時期,在市場經(jīng)濟背景下,事業(yè)單位原有的計劃經(jīng)濟管理模式已經(jīng)難以適應當前發(fā)展形勢,影響了事業(yè)單位社會服務職能的充分發(fā)揮,不利于事業(yè)單位的可持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。為了順應經(jīng)濟體制的轉(zhuǎn)變,國家對事業(yè)單位原有的會計制度進行了修訂和完善,分別在2013年和2014年頒布實施了《事業(yè)單位會計制度》和《行政事業(yè)單位內(nèi)部控制規(guī)范(試行)》,為事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理模式的創(chuàng)新提供了參考和規(guī)范。新會計制度的頒布與執(zhí)行,是對原有會計制度的補充和完善,有效提高了事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理水平,可以對各項資源進行更加科學配置,實現(xiàn)了資源利用率的最大化,符合市場經(jīng)濟體制特點,對促進事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。
二、當前事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理中存在的問題
從現(xiàn)階段我國事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理情況來看,其中還存在很多問題有待解決,其中比較突出的問題主要表現(xiàn)在以下幾方面。第一,部分事業(yè)單位缺乏對新會計制度的深刻認識,沒有將其落實到內(nèi)部控制與管理中,內(nèi)部控制管理理念和工作方式落后,管理方式比較粗放,工作流程不夠規(guī)范。第二,部分事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理體系不夠完善,預算編制缺乏計劃性和科學性,無法充分發(fā)揮預算編制的約束作用,沒有建立完善的責任制度、績效考核制度和監(jiān)督制度,內(nèi)部控制管理工作得不到有效落實。第三,由于事業(yè)單位的內(nèi)部控制和管理監(jiān)督力度不強,無法對財務人員起到良好的督促和約束作用,財務人員在工作過程中容易出現(xiàn)懈怠現(xiàn)象,容易出現(xiàn)財務信息虛假、不準確,造成會計信息失真。這些都是當前事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理中存在的問題。
三、基于新會計制度的事業(yè)單位財會內(nèi)部控制與管理措施
為了促進事業(yè)單位的穩(wěn)定、健康發(fā)展,就需要以新會計制度為基礎,采取科學、有效的財會內(nèi)部控制與管理措施,改善當前管理現(xiàn)狀。
1.及時更新內(nèi)部控制管理理念
傳統(tǒng)的財會內(nèi)控管理理念已經(jīng)無法滿足需求,必須及時更新管理理念。首先,事業(yè)單位應該明確財會內(nèi)部控制管理的重要性,加大宣傳教育力度,實現(xiàn)從單位領導到普通員工思想的統(tǒng)一性,以內(nèi)部控制管理制度規(guī)范作為自身的行為準則。同時,還應該加大對新會計制度的學習力度,以新會計制度為基礎,對原有的財會內(nèi)部控制管理制度進行補充和完善,確保新會計制度的有效執(zhí)行。
2.建立健全內(nèi)部控制管理體系
完善的工作體系是開展內(nèi)部控制管理的基礎,所以事業(yè)單位就需要建立健全內(nèi)部控制管理體系。事業(yè)單位應該結(jié)合自身特點及發(fā)展情況,將新新會計制度滲透到財務活動的每一個環(huán)節(jié)中去,形成規(guī)范和約束作用,為內(nèi)部控制管理工作的順利開展提供可靠依據(jù)。另外,還需要保證預算編制的科學性、計劃性及可行性,將內(nèi)部管理責任落實的具體部門及負責人身上,建立完善的績效考核機制和監(jiān)督機制,對財務人員起到督促和激勵作用,激發(fā)財務人員的工作熱情和工作積極性。
3.提高內(nèi)部控制管理監(jiān)督力度
加強對內(nèi)部控制管理的監(jiān)督,可以顯著提高工作執(zhí)行力度,實現(xiàn)更加理想的管理效果。事業(yè)單位應該設置相應的監(jiān)督機構,專門負責內(nèi)部控制管理監(jiān)督工作,強化事業(yè)單位內(nèi)部的審計力度,保證會計信息的真實性。同時,對重大財務活動以及專項資金進行重點審查,做好資金收支的記錄、審核工作,為財會內(nèi)部控制監(jiān)督提供可靠依據(jù)。
4.加強內(nèi)部控制管理環(huán)境建設
內(nèi)部環(huán)境建設也是事業(yè)單位財會內(nèi)部控制管理中必須考慮的問題。首先,應該加強對財務財務人員的培訓,使財務人員學習并掌握新會計制度,不斷提高自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),并強化財務人員的責任意識。同時,可以借助先進的網(wǎng)絡計算機技術,構建信息化財務系統(tǒng),實現(xiàn)對財務信息的實時監(jiān)督和分析,提高財會內(nèi)部控制管理的精準性。
四、結(jié)語
新會計制度的全面推行,對事業(yè)單位來說既是機遇也是挑戰(zhàn)。在新的環(huán)境下,事業(yè)單位應該抓住發(fā)展機遇,以新會計制度為基礎,構建一套全新的財會內(nèi)部控制與管理模式,順應經(jīng)濟體制的改革,克服發(fā)展過程中遇到的眾多困難。事業(yè)單位通過及時更新內(nèi)部控制管理理念,建立健全內(nèi)部控制管理體系,提高內(nèi)部控制管理監(jiān)督力度,加強內(nèi)部控制管理環(huán)境建設等措施,可以有效提高內(nèi)部管理水平,為實現(xiàn)自身的可持續(xù)發(fā)展提供有力保障。