用愛澆灌學生的心靈

李雪紅

摘 要：我堅信班主任職業的美只發生在那些鐘情于這一職業的教師身上，惟有他們才會從職業中體驗到心醉神迷、物我同一的強烈感受，也惟有他們才會在這種心曠神怡的愉悅中領悟班主任生命的創造。

關鍵詞：滋潤；尊重；賞識；佼佼者；自尊心；責任；愛心；換位思考；理解學生；真摯的愛；走進孩子的心靈；關愛

著名教育家夏丐尊先生說：“教育上的水是什么？就是情，就是愛。教育沒有了情愛，就成了無水的池，任你四方形也罷、圓形也罷，總逃不出一個空虛。”班主任的愛就是流淌在班級之池中的水，時刻滋潤著學生的心田。作為班主任，只有具備了深厚的愛生之情，才會時刻把學生放在心上，只有讓學生感受到教師的愛，學生才會向你敞開自己的心扉，真正做到“親其師，信其道”。

“沒有不好的孩子，只有不會教育的班主任”，我把這一教育理論作為班主任工作的座右銘，指導我的實際工作。

一、尊重學生

馬斯洛“需要層次”理論告訴我們：尊重可以調動人的積極性，它使作用對象的生理和心理產生快感，做起事來心情愉快。

玲玲是剛從其他學校轉到我班的。剛開始的時候，內向、文靜的她可能因為跟不上班級的教學節奏，整天愁眉苦臉的，加上她父母均在外地工作，平時只能在電話里關心她的日常生活，一段時間下來，她越發不愛說話了，學習明顯下降，幾次向父母哭訴壓力太大，沒有信心學習，也沒有信心交到知心的朋友，甚至向她父母提出回到原來學校去。得知此事后，我時不時地找她聊天，希望了解到她內心的需要，試圖讓她恢復原來的自信。“玲玲啊，你知道嗎？老師從你剛進入我班的時候就賞識你的！”聽了此話，小玲玲的臉上寫滿了驚訝，我繼續說：“老師欣賞你是因為你能在父母不在身邊的情況下，生活自理，更讓老師尊重你的是：同學們都認為你是學習的佼佼者，大家都喜歡你的，所以，沒有什么可怕的，只要你調整好自己的心態，老師相信你的學習成績會越來越好的”。我還特別安排了一個性格開朗、活潑幽默的女生與她同桌。一個月以后，她不僅學習成績有了提高，還交到很多的好朋友，競選班委也成功了。

教師發自內心去愛護和尊重學生的人格、個性和自尊心，是愛學生的前提。設身處地的考慮學生的年齡去體諒學生的言行，放低身段理解學生的心理，賞識他們，激勵他們，尊重他們，關愛他們的成長軌跡中每個細節，才能讓學生擁有自信，走向成功。

二、理解學生

教育絕不僅僅是一份工作，而是一種責任，一份沉甸甸的愛心。教師如果能經常用換位思考的方式去理解學生，用真摯的愛走進孩子的心靈。這樣的教育才是真正的教育，才是關愛學生終極發展的教育。

小明是班中較有個性的一名學生。每每在校園里遇見老師，他總會逃離。老師找他談話聊天，他往往話到嘴邊卻又嘎然而止。經過一段時間的觀察，并和家長的多次接觸，我了解到，原來小明是單親家庭，小學時，他在無意間聽到了班主任和其他任課老師對其父母的抱怨和指責，其后，他把缺失父母關愛的責任，遷怒到學校老師，總認為老師看不起他，給了他很多的難堪和傷害。面對這樣的孩子，我更多了份同情和愛憐。因為他不愿多說話，我就鼓勵他用書信與老師交流；他學習進步了，便在全班同學面前大力地表揚他；他犯錯了，細心地幫助他分析原因。我弄清楚他的生日，我很想讓他過一個充滿溫暖和關愛的幸福生日。為避免讓小明覺得因“特殊”而尷尬，我和班委一起商量全班共同為同月過生日的四位同學慶祝生日。生日會當天，學習委員讓全體同學起立，圍著過生日的四位同學連唱三遍生日歌，嘹亮的歌聲、濃濃的祝福，有的女孩子激動地哭了，同學們紛紛給四位“小壽星”贈送禮物，我則為過生日的同學準備了日記本，扉頁寫著：記住這份美好的時光，溫暖與愛一起伴著你。生日會上，規定每位“壽星”要發表生日感言，當小明走上講臺的時候，他先對著我深深地鞠了一躬，然后又對著小伙伴們鞠了一躬，他說：“首先我要感謝我的父母，十多年來的養育之恩，我今天回去我也會給他們鞠躬的；其次，我要感謝李老師，她給了我很大的驚喜，給我過這個生日，讓我終身難忘；再次，我還要感謝你們，陪我風風雨雨地走過每一天。”晚上，他的母親打電話給我，激動地說道：“李老師呀，真是感謝你。今天，我感覺我的孩子長大了，他竟然給我捶背了，他懂事了。感謝你呀，李老師……”。有家長曾這樣對我說：有緣做您的學生，是我的孩子值得一生回味的幸福。因為，在和孩子們交往的過程中，您善于捕捉孩子的內心世界，走進孩子。

三、贊賞學生

實踐告訴我們，每個學生都有潛在的某一方面的才能和良好的品格，每當這種光點閃爍時，也正是對學生引導的最好時機。

我班有一個學生，上課注意力不能集中，不愛發言，對學習缺乏信心，對父母親、老師有很強的逆反心理。原因是他的父母關系不和，父親常年在外，一年也難得見到幾次，甚至他父親做什么工作也不知道。他的母親熱衷于麻將，對他的教育就是大聲斥責加拳腳棍棒。以前的老師每次見到他的父母親，就訴說著他的種種不是，家長就一味地責打他。他認為老師和父母親都不喜歡他。我找到了癥結后，就主動接近他，觀察他，發掘他的優點。通過一段時間的了解，我抓住他思維敏捷，責任心強等優點在全班表揚，并當著他和家長的面贊美他上課中的點滴變化和學習成績的進步。通過多次接觸談話，家長對他有了信心，他的學習態度更認真，班級值日也非常負責任，我不失時機地再一次表揚他。現在，他與父母親的關系融洽，對老師更尊敬了。因此，我覺得教師要善于使用“放大鏡”，尋找學生身上的每一個，哪怕是十分微小的閃光點。當他們有點滴進步時，著力給于表揚，鼓勵，讓其產生成功感。

每個人都希望得到別人的理解、信任和尊敬，這是人之常情，也是一個人保持愉悅的心情和旺盛的工作熱情的需要，贊美能滿足人們的這種需要，作為班主任應該懂得這項育人的原則。

蘇霍姆林斯基說：“要成為孩子的真正教育者，就要把自己的愛心奉獻給他們。”教師把愛裝進學生的口袋，口頭的、書面的、言語的、行動的，讓一個孩子生活在愛之中，他就學會了這世界是生活的好地方。我堅信班主任職業的美只發生在那些鐘情于這一職業的教師身上，惟有他們才會從職業中體驗到心醉神迷、物我同一的強烈感受，也惟有他們才會在這種心曠神怡的愉悅中領悟班主任生命的創造。