任正非
蘋果、三星、華為已構成世界終端的穩定力量,我們講究的是和諧、共贏、競爭、合作。如果我聽到誰講“滅了三星,滅了蘋果”之類的話,無論公開場合,還是私下場合,我都會主張罰款100元。
關注最佳用戶體驗
面對客戶銷售的界面,終端軟件設計一定要有繼承性,不要無價值的盲目創新。面對不同的消費群有不同的終端界面我理解,但是面對同一個消費群,有些創新就沒有必要。
比如一個應用在手機界面的位置,放在左邊或右邊,其實并沒有什么科學根據。如果消費者每更換一款新產品,都要去找這個應用的位置,這就浪費了他們的時間。有些商業人士找應用的時間成本可能比這臺手機還貴,那他們為什么要換手機呢?所以我們提供給消費者的操作習慣一定要有繼承性,你們內部改革是工程師的問題,不能讓消費者來學習。蘋果設備很多體驗具有繼承性,它是做優化和完善,沒有明顯的價值,不會把原來的方式改掉。
希望縮小面對用戶的開發平臺,多平臺設計其實也是浪費。允許你們產品線有兩個平臺,讓內部也有競爭,但內部一定要有交流。從P系列換到Mate系列,手機界面就不一樣,要改變這樣的狀況。內部競爭也不是像“應用位置左邊還是右邊”的問題,應該是實質性問題。
比如低端手機具有巨大市場,OPPO/VIVO適應了客戶需求,我們要考慮如何提高低端手機的門檻線,將高端機的新技術在中低端手機重復使用,延長生命周期。我們的高端機延長銷售時間、降檔銷售,需要降檔明顯一些,而且銷毛較好,才能有效果。比如可以將P9的技術在低端手機中使用,低端機做到標準化、簡單化、生命周期內免維護化,這樣能提高低端手機的門檻。只要通信功能最好,中文系統最好,就是一道防火墻。批量生產,就是拿電路板“印鈔票”。
在低端手機的市場競爭中,通過用戶體驗逐漸去感受,比如新產品1—2年后就過時了,把1G上網能力放到中低端機上去,仍只賣這個價格,那么他們更新換代時就會換到華為手機。這樣競爭力比零部件降成本更厲害,優勢產生了,低端產品就能做成一道圍墻。
關注最佳用戶體驗,組合世界最優質的供應商,結成戰略合作伙伴。消費者業務的應用數百萬個,其實我們根本就開發不了,那就向社會買最好的。如果最好的被蘋果壟斷了,我們向第二好的買。我們不能組合一些爛應用來拼爛網,如何與蘋果競爭呢?我們要關注的是最佳用戶體驗,組合世界最優質的供應商,結成戰略合作伙伴,才有可能去競爭。
向優秀廠家學習優秀之處
我們要向所有優秀的人學習,學到優秀之處才能讓我們變得更強。過去10年,蘋果公司就推出了兩三款手機,他們投資負50億美金,盈利是2336億美金。你們說要超越蘋果公司,我同意,但我指的是在利潤和服務水平上超越蘋果,而不是銷售臺數。所以公司EMT會議給你們終端訂了一個小目標,3年內,服務水平趕上蘋果,利潤率趕上OPPO/VIVO,這樣我們就很滿意了。
第一,蘋果有極大的生態粘性,目前我們還有一定差距。國外的教育領域、銀行系統、國內外先進的醫療系統……只能使用蘋果設備,用其他設備每次都要轉換,有了這個生態,銷售自然就好。中國高端人士習慣華為Android系統的可能性是存在的,外面炒作說我們要做操作系統,但操作系統不是軟件,而是生態。我們沒有,也不可能創造出來。在Android這個生態上,我們能否先把中文版Android系統的用戶體驗真正做到極致,能和蘋果競爭,這是我們的第一個目標,這個目標的粘性同樣很大。
第二,我們還要學習蘋果公司的服務體系,你們去隨便找一個蘋果門店,處理方法和華為門店完全不一樣。不只是售后服務,我認為是大服務的概念。我們說“以客戶為中心”,看到客戶口袋里的錢,但是我們取之有道,合理地賺錢。
第三,學習優秀之處,不要總拿我們的長處比別人的短處。同事第一次向OPPO、VIVO學習的紀要我沒轉發,因為你們總揭OPPO、VIVO的底,把它踩低來證明我們“高”,其實我們同樣不高。我們要學習它的“高”的方面,在鞋墊上墊高一點,就成了“帥哥”。你們第二次寫的學習紀要,我認為非常深刻,所以批示“終端真偉大”,那是發自真心的。第三次極端了,我不同意。
終端要利用華為大平臺優勢,利用世界一切好的資源,提高作戰能力。第一,終端之所以能發展到今天,確實受益于華為的大平臺優勢。比如圖像技術,未來3年終端的圖像技術有可能會達到很先進。因為華為已經投入了大量數學家在研究圖像,但在網絡上還沒有用起來。公司EMT出了決議,把圖像技術濃縮在終端上,用3年時間體現出它的高價值。又如,法國美學所設計的東西其實很漂亮,我們也可以好好利用。華為平臺輸出一些研究成果給你們使用,一點點墊高你們的作戰能力,增強競爭優勢。你們要心胸寬廣,善于接納,不要以為封閉起來做就是王。
第二,消費者業務要和我們的企業業務、運營商業務捆綁起來,抓住某些方面的優勢資源,在一些領域做到獨家,就有獨家的小市場。比如華為辦公系統可以放到云服務里,讓社會用了這個終端,也可以用做小公司的辦公系統。BAT、亞馬遜、谷歌……能提供的云服務,我們都應該開放,允許他們接入到我們的系統中來,因為他們對消費者的理解比我們深,但是我們在辦公系統的能力很強。我們不是說要和BAT、亞馬遜、愛立信競爭,誰有優勢,我們就用誰的,擴大我們手機的用途,增加手機銷量。云服務不是我們的目的,賣手機才是我們的目的。我們還要加強網絡安全體系的開發,有些消費者擔心自己的數據導在云上,就可能會導出問題。因此,現在我們這個體系已經進步很大,但還要關注個人隱私的開發、使用,甚至可以跟世界有名的開發商合作。因為在加密系統上,我們永遠趕不上別人的水平。
第三,對于雙品牌問題,終端手機搭載華為品牌,過去是受益的,因為規模還小,當你們做大以后,華為則可能代表保守。華為的價值文化是修“萬里長城”,重視扎扎實實挖基礎,把墻砌好,否則不到2000年,萬里長城就倒了。但是終端不一定是這樣的文化,因此有利的時候是一定會有弊。既然我們已經選擇走雙品牌這條路,只有繼續往前走,不斷審時度勢來研究如何適應客戶需求。如果在國外,你們覺得雙品牌這條路走不通,也可以品牌合并。
和諧、共贏、競爭、合作。蘋果、三星、華為是構成世界終端的穩定力量,我們要和諧、共贏、競爭、合作。
我們為什么不能像互聯網公司一樣燒錢呢?因為我們沒錢燒。OPPO/VIVO為什么是我們的朋友?它是靠商品掙錢的,我們也是靠商品掙錢的。我們的對手是誰?燒錢的公司,因為它不是以客戶為中心的,想通過燒錢壟斷市場,然后敲詐客戶。我們目的不是敲詐客戶,而是合理賺取利益,幫助客戶也共同成長。所以在這個價值體系上,我們要確立三星、蘋果、OPPO/VIVO其實都是一個商業模式的朋友。但朋友之間也是允許有競爭的,這是兩回事。華為之所以能走到今天,就是20多年來沒有犯大錯誤,雖然小錯誤天天不斷。所以終端也不要犯大錯誤,踏踏實實走,越走越厲害,逐漸走向行業領先。