新常態下煤礦基層黨建工作如何創新

杜占彬

中圖分類號：D267 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2017）04-000-01

摘 要 黨的十八屆六中全會聚焦全面從嚴治黨，至此，“四個全面”戰略布局全面破題?！八膫€全面”要求國有企業必須堅持黨的領導，黨對國有企業的領導是政治領導、思想領導、組織領導，黨組織肩負把方向、管大局、抓落實重任。欲發揮煤礦基層黨組織保證作用，需加強黨的基層組織建設，圍繞中心抓黨建，凝聚力量促發展，不斷開展黨建創新，為推動企業科學發展提供堅強思想、政治和組織保證。

關鍵詞 思想引領 黨建創新

一、端正思想，擺正位置

黨建工作是煤礦政治工作的核心，其組織建設好壞直接關系到黨的執政能力建設。近年來煤炭企業黨建工作面臨諸多問題：一是企業重生產輕黨建，部分黨建負責人對黨建工作不重視、不熟悉，思路不清晰，黨建工作與中心工作結合不密切，缺乏科學謀劃和創新；二是學習不夠，黨員干部理論學習不能堅持；三是組織建設不健全，組織生活不規范，個別黨員對自己要求不高，工作滿足于一般化，黨組織戰斗堡壘及黨員先鋒模范作用發揮不明顯；四是職工素質偏低，接受教育和新事物較慢，對黨的政策理解不夠。

新常態下國際國內形勢嚴峻，不法分子和邪教組織伺機作亂；職工獲得信息渠道廣泛，加之工作崗位變動、家庭出現變故、傷亡事故等影響，思想容易波動。擺正黨建位置，開展好黨建創新，做好員工思想政治工作，引領廣大黨員干部群眾做好中心工作迫在眉睫。

二、深化改革發展，完善黨建創新

基層黨建創新一定要與企業發展實際相聯系，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，科學謀劃實施發展規劃，完善黨建工作體系，規范黨建工作的運行制度及方式，創造性開展黨建工作，把“創先爭優”和“服務型黨組織創建”融入企業經營管理和生活中，推動中心工作順利開展。

一是強化組織建設，夯實黨建基礎。第一、選拔好黨支部書記，是搞好基層黨建工作的前提。要把思想素質好、管理能力強、專業水平高，能吃苦耐勞，具有綜合素質政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的優秀黨員干部選拔上來，全面推進黨建創新。第二、完善組織工作制度，提升執行力。進一步強化“三會一課”規范化、制度化、經?；?，強化黨內監督作用，發揮黨組織政治核心作用。第三、轉變作風，凝心聚力。加強黨員干部作風建設，健全領導班子，明確職責分工，強化教育引導，讓黨員干部感覺到黨組織的溫暖，從內心深處感受到自己不同于一般群眾；堅持“三重一大”集體決策和民主集中制原則，實施思想政治工作負責制，書記負責支委、支委負責黨小組、黨小組負責黨員、黨員負責身邊群眾，實施層級管理；開展思想政治理論教育，增強黨員分析問題解決新形勢下復雜問題的能力。

二是密切聯系群眾，增強凝聚力。第一黨建工作思路多傾聽黨員的聲音，多了解群眾對黨組織、黨員的反應，要善于“從下向上查擺問題，從上到下解決問題”，保障黨建工作方向不偏、步伐不亂。第二黨建宣傳應擴大范圍和影響，如形勢任務、黨課、優秀黨員事跡教育等，讓群眾參加；第三教育內容、方式要創新。除會議教育外還應注重互動、感染，如談心、結對、心理疏導等；要換位思考，對癥下藥，做到一人一策、一事一法。第四接受群眾監督，改善黨內民主管理，不斷拓寬民主渠道，如專題座談、民主測評。第五支持群團工作，加強領導，堅持以黨建帶工建、黨建帶團建，凝心聚力促發展。設立工會檢查團、青年團員安全崗、工會傾訴室、職工之家、科技創校工作室，建立工作協調機制，調動廣大黨員、技術骨干參與企業管理和科技創新，為推動企業發展提供動力。

三是加強黨員管理，發揮先鋒模范帶頭作用。推進黨建工作創新，加強黨員管理，要根據不同時期、階段、任務要求，結合“五爭一創”，明確目標，細化考核，規范運作，力求實效。重點加強黨員經常性教育，提高黨員思想素質、增強黨員工作能力，發揮先鋒模范作用：首先加強理想信念教育，引導黨員牢記全心全意為民服務宗旨。其次加強培訓，通過學連比趕超活動，增強黨員戰斗力。再次典型示范，強化引領。開展黨員安全聯?；顒?，制止糾偏身邊“三違”、消除事故隱患；開展“黨員亮身份、展作為”、“黨員先鋒崗”、“黨小組竟優”等創先爭優活動，解決急、難、險工作，增強黨員的責任意識、進取意識與奉獻意識，以點帶面，感染身邊群眾，確保在生產中產生號召力、凝聚力和戰斗力

四是加強精神文明建設，凝聚企業發展正能量。充分發揮企業文化引領和提升作用，堅持以企業文化打造文明單位、以職業化訓練培育新型礦工；堅持優秀文化塑造人、強化教育引導人、選樹典型培育人、嚴格制度規范人、共建共享鼓舞人；開展“三嚴三實”和“反四風”教育活動，組織黨員干部學習《準則》、《條例》，進一步完善領導干部個人重大事項報告、述職述廉、誡勉談話、責任追究等制度，嚴格組織紀律，黨員干部的思想作風明顯轉變、服務意識明顯增強，企業面貌日益改善。

五是創新載體，力求實效。利用qq群、微信群、微信平臺，加強黨建宣傳、貫徹、落實，提升了黨建工作效率和科學化水平。創新黨支部工作方式、創新黨員活動內容，寓教于樂地開展黨建活動，把管理的難點作為黨建工作的重點，把黨員的需求作為黨建工作的目標，不斷拓展內涵，保持黨組織的生機與活力。如：創新理論學習方式，通過QQ群下發學習內容，實行“送學上門”，而且要求上交學習心得體會；選樹典型，將優秀事跡發到微信平臺供廣大職工學習。通過這些載體，將黨員學習提高到一個新水平，促進黨員學習的制度化、規范化。