方超群
【摘要】沒有斬斷事務性工作干擾的專業(yè)培訓,我們無法從煩瑣雜亂中抽身出來,我們總是處于一種混沌忙亂的狀態(tài),我們很容易滿于已經取得的成績,回避總是解決不了的問題。沒有系統(tǒng)地理論培訓,沒有理論思維的操練,我們對問題的認識永遠停留在感性經驗的累加上,缺乏貫通性的理論思考,所以也很難形成真正有效且可行的教育思想、教育理念。
【關鍵詞】 專業(yè)培訓;理論培訓;職業(yè)生活;教師成長
去年年初,我任教的高中和大學合辦了一個培訓班,主要是請大學教授來給學校有了5到10年工作經歷的中青年教師做針對性培訓,幫助他們快速成長。這個班有一個響亮的名字——“骨干教師研修班”,培訓課程還是聽報告、讀書交流、課堂觀察、寫論文等,但培訓時間較長,時限一年,每個月導師要和學員相聚交流一次。我是自愿報名參加這個培訓班的,想借著培訓課程,切切實實提升自己各方面的能力。在剛開始的幾次研修活動中,我很用心地做了準備,寫讀書報告、寫論文,著實下了一番功夫,力求弄出真貨干貨。但這一年因為教著高三兩個班的語文,還做著班主任,隨著高考臨近,事情愈來愈多,時間愈來愈緊,之后的活動無法投注全部的心力,于是對這個培訓班也愈來愈厭煩,覺得太叨擾人,影響了本職工作。
鑒于這一年的培訓經歷,我還特意跑到教科室和負責的老師說:“高三的老師太忙了,分身乏術,沒有很多心力參加培訓。建議今后這樣的培訓活動,不妨主要針對高一高二的老師,高三的老師就不必參加了。”但在回顧這一年的培訓經歷時,我突然領悟培訓的真義所在,那就是用專業(yè)培訓照亮職業(yè)生活。
我們研修班的老師,很多是全日制碩士研究生畢業(yè),受過專業(yè)的學術訓練。其他的老師也大都考取了教育碩士,寫過碩士學位論文,對科研有一定的認識和了解。也就是說,研修班的學員對教科研并不陌生,也具備一定的科研能力。我們知道怎么研究,加上有專業(yè)導師的引導,我們應該能有更大提升,創(chuàng)造出豐碩成果。
然而這只是“應該”。現(xiàn)實是在日常教學中我們實在太忙了。作為青年教師,我們承擔著繁重的教學任務,每天有批不完的作業(yè),上不完的課,除了備課,還要盯學生,還要看自習,還要參加各種會議,處理各種事務性的工作,等等……這些事總催逼著人去做,還必須做完做好。實事求是地說,做完這些事已讓人心神俱疲,精力耗盡。況且各人還有各人的家庭生活,總想多陪家人一會兒,想著休息一下,放松放松心情。現(xiàn)在卻要參加培訓,聽講座,讀各種讓人腦袋發(fā)暈的理論書籍,完成研修論文,這不是自尋煩勞、自找麻煩!顯然,這些培訓課程的完成必定要犧牲休息時間,加重工作的負擔。工作已經如此辛苦,所以在情感上,絕大多數(shù)老師對培訓很難親近。
但是,如果沒有培訓,沒有這種斬斷事務性工作干擾的專業(yè)培訓,我們無法從煩瑣雜亂中抽身出來,我們總是處于一種混沌忙亂的狀態(tài),我們很容易自滿于已經取得的成績,回避總是解決不了的問題,并把責任大大方方地推卸給外在環(huán)境或者學生身上,怪環(huán)境不好,說學生太笨。這就不難解釋,為什么很多老師在經歷了10多年的工作之后,常會有深深的職業(yè)倦怠感。教的是同樣的教材,面對的是大同小異的學生,如果年年只是按部就班,重復自己,沒有創(chuàng)造新知,當然沒有什么意思,又怎么會有職業(yè)幸福感。找不到前進的方向,自然會陷入原地踏步的重復中。于是我想,可能正因為忙,所以我們不想?yún)⒓优嘤枺徽驗椴粎⒓优嘤枺覀兛偝两趥€己浮泛的感性經驗里而沒有貫通性的理性反思能力,使得自己職業(yè)生活更加瑣屑忙亂。重復自我,原地徘徊,拒絕新知,這是教師職業(yè)生涯的一個惡性循環(huán)。
更重要的是,沒有系統(tǒng)的理論培訓,沒有理論思維的操練,我們對問題的認識永遠停留在感性經驗的累加上,缺乏貫通性的理論思考,所以也很難形成真正有效且可行的教育思想、教育理念。沒有理論理念的支撐,我們終究是沿著一個低水平的軌道向前滑行,而不能結出堅實的教育成果,也產生不了持久而長遠的影響。真正的理論絕不會無效。如果理論無法解釋現(xiàn)實,原因大概有二點:要么是我們沒讀懂理論,要么是我們讀的是偽理論。當下偽理論的盛行極大地損害了真正的理論思考的威力和信度。真正的理論是可以解釋現(xiàn)實并指導行動的。因此,我們需要培訓,尤其需要有真正的理論水平的培訓。
以我個人來說,我在高中工作了6年,班主任做了3年,高三也連續(xù)教了3年。作為一個青年老師,對高中教學與班級管理兩個方面,我基本上摸清了流程。自我估量,接下來走下去,班主任也能做,教高三也不怕,搞科研也可以,似乎每個方面都能做點事。但從個人成長的角度來看,每個層面的工作我雖有所涉及且大體了解,但遠談不上深入精透,算不上此中高手。每個層面的工作,做是可以的,但如何做出更大的成績呢?工作了6年,我感覺自己似乎已到了某個瓶頸,想要有更大的提升,非有外在的刺激引導不可。于是我想,今后不管是否任教高三,我都會更加主動積極地參加各種培訓活動。因為,我們的職業(yè)生活需要專業(yè)培訓這盞明燈。在理論專家課程專家教學專家的引領下,我們才能穿過職業(yè)生活的沼澤地,找到一片堅實寬廣的土壤,播撒自己的教育理想,然后細細耕耘,精心澆灌,看她慢慢長成參天大樹。
當然也不必諱言,參加培訓的有很多種心思,有的人借培訓活動積攢繼續(xù)教育的課時,有的人為完成學校布置的作業(yè)不得不如此,有的人把培訓作為一個經歷拿一個證書。不必羨慕他們,也不必批評他們。問題的關鍵不在于他們是怎樣的人,而在于我們想成為怎樣的人。我記得,一位哲人說過,人生意義對于追求人生意義的人而言有意義。同乎此理,我們也可以說,培訓對于渴望提升的人而言有意義。如果想提升自我,那就珍惜每次培訓,認真完成每次培訓。因為在培訓中我們才能認識自己,繼而直面自己,努力改善自己,終而提升自己。
參加培訓,額外給自己增加很多工作,不用說,肯定很辛苦。然而雖然辛苦,但我們能感受到自己慢慢走向成熟走向豐富,自己的職業(yè)生活也在專業(yè)培訓的光照下變得敞亮變得清明,那是何等的一種幸福啊!