萬再華
課程改革以來,形式繁多,但終離不開教師與學生二大主體,離不開課堂教學這一主陣地。在課堂教學中,教師的引導與組織作用不容置疑,但要真正判斷教學效果是否到位,教學方法是否適用于學生,教師還要當好傾聽者的角色。只有這樣,才能認真聆聽和觀察課堂中的點點滴滴,以此來組織和調整教學方式,提高教學效果。
一、感受課堂氣氛
武俠小說中常說高手有氣場,其實課堂也是有氣場的。同樣的內容,同樣的教學設計,為什么自己上來,總和大師的感覺不一樣,課堂中學生的回答和反應總不能到位?教師這時不應該從學生身上找原因,其中的重要原因還在于自身,在于教師對課堂的把握能力有差距。在課堂教學中,教師要充分利用自己的耳朵去感受課堂氣氛是否適當,教學步驟是否恰當,并做出有效的調節。
如,組織學生以小組的形式學習生字“春、夏、秋、冬”。教師說道:“請大家在小組中學習這些生字,讀準它們的音,再討論一下,有什么好辦法記住它們。”未等教師說完,學生已迫不及待地行動了起來,轟轟烈烈地展開了討論,教師的后半句話早已淹沒在了學生的聲浪中。教師怕學生沒聽清要求,又提高嗓門,把后半句話重復了一遍。教師在參與有些小組的討論中,發現還是有不少學生沒有聽到教師的后半個要求。這個例子中,學生還沒有聽完教師的要求,便展開了討論,表面看是熱熱鬧鬧的,但實際上并沒有達到教師的要求。有不少小組只是停留在了對字音的反復學習上,并沒有對每個字作更深入的了解。
課堂是學生的,教師是導演,是引導者。不能將課堂作為表演的舞臺,不能為了教學流程的順利推進而忽略整個課堂的氣氛和節奏。如何讓課堂不再是沉悶的課堂,教師應該隨時關注課堂的“氣場”,使課堂有學科的特點,更有探索的氣氛。
二、突出學生主體
一位教師外出,由于路比較偏,雖然到了附近,但不知道具體往哪里走,于是就問了在路邊的一位老伯,老伯很熱心地指路,并沒有指清楚,于是教師就謝了他,準備換個人再問一下;可是老伯還是跟上來繼續說,深怕教師沒聽,這時這位教師不是敷衍一下而趕緊找另一個人問,而是停下來繼續認真聽和詢問,最終聽明白并順利找到了目的地,老伯也很開心。從這件事來看,這位教師如果當時敷衍而去,一是讓老伯不舒服,二是還是要花時間找人問路,課堂教學是不是也有這樣的情況呢?
學生作為學習的主體,學生對知識的掌握是課堂教學的終極指標。在數學課堂中,教師的問題很多情況下比較簡單,對學生的回答往往也是聽個答案,和自己的是否一致,對了表揚幾句結束,錯了再思考一下,讓別的學生再補充糾正。這樣夠了嗎?當然遠遠不夠,教師聽學生的回答不僅僅是聽個答案而已,更應該關注到為什么學生會這樣回答,學生的回答有沒有體現教者剛才所講的知識點和注意點,回答的語句是否完整,可不可以再引導一下讓學生找到正確答案。只有這樣的聆聽,才是對學生真正的負責。
三、調控課堂節奏
中藥中有“引子”一說,課堂上也有類似的環節。要上好一堂課,之前的準備工作萬不能少,備教材,備學生,等等,無一不是注意點。但是教師往往會發現,預設得再完整、再充分,課堂上卻總是千變萬化,無法把握。如果教師不能隨機應變,及時調整和引導,輕則會影響一個環節的流程,重則會讓一堂課完全收不住,教學目標也難以實現。如何把握好課堂的轉折契機,是考驗教師的教學智慧和教學水平的一大關鍵。這就要求教師在教學中,要從中找出自己需要的關鍵的“引子”,從而讓一堂課順利地按照預設進行下去。又或是從課堂的“節外生枝”中,發現新的教學元素,以點促面,深化教學的廣度和深度。
正如中國畫中的“留白”一樣,教師在課堂中也要把更多的時間和空間留給學生,讓學生成為課堂的主人,讓課堂更顯活力!