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高校思政教育中強(qiáng)化班級(jí)管理的價(jià)值及策略

2017-05-16 16:12:33齊晶
成長(zhǎng)·讀寫(xiě)月刊 2017年4期

齊晶

【摘 要】在目前社會(huì)中,學(xué)生的德育教育已經(jīng)有了越來(lái)越高的要求,班級(jí)已經(jīng)面臨越來(lái)越不好管理的嚴(yán)峻形勢(shì),高校思政教育身為學(xué)生思想教育的專(zhuān)業(yè)學(xué)科,理當(dāng)充當(dāng)先鋒的作用,發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)促進(jìn)班級(jí)管理。

【關(guān)鍵詞】高校思政教育;強(qiáng)化班級(jí)管理;價(jià)值策略

前 言

隨著社會(huì)的不斷前進(jìn)與發(fā)展,越來(lái)越多的高校學(xué)生都在享受著現(xiàn)在的物質(zhì)環(huán)境和高科技帶來(lái)的便捷。但對(duì)于正處在價(jià)值觀形成的重要時(shí)期的高校學(xué)生來(lái)說(shuō),網(wǎng)絡(luò)或社會(huì)中出現(xiàn)的各種真假難辨的低俗信息,也成為影響學(xué)生正確價(jià)值觀形成的重要因素。錯(cuò)誤的價(jià)值觀就會(huì)導(dǎo)致學(xué)生責(zé)任感和感恩之心的缺失,同時(shí)網(wǎng)絡(luò)上多重的思想在不斷的沖擊學(xué)生的思想,在這樣的前提下,我們?nèi)绾螐?qiáng)化班級(jí)的管理呢?

一、傳統(tǒng)模式思政管理

在大學(xué)思政教育中傳統(tǒng)的思想政治教育的偏重“政治”,在他的渲染下輔導(dǎo)員的管理多傾向于馬克思主義的理論教育,往往因?yàn)閱我坏慕逃问讲](méi)有實(shí)現(xiàn)學(xué)生正確的價(jià)值觀培養(yǎng)的目的。今天的思政教育如只注重向?qū)W生宣傳黨和國(guó)家的政策、路線,且方法單一,這樣的班級(jí)管理的方式能夠起到的作用是非常微小的。我們?cè)诎嗉?jí)管理中應(yīng)該加入更多新鮮的元素,學(xué)生常常使用的平臺(tái),從而讓學(xué)生不排斥,然后更好的進(jìn)行班級(jí)的管理,讓學(xué)生欣然參與到班級(jí)管理當(dāng)中來(lái),最終讓輔導(dǎo)員扮演教育者的角色。

二、引導(dǎo)思政教育,做好班級(jí)管理的責(zé)任

學(xué)校的教育是我國(guó)主要的一種教育方式,班級(jí)身為學(xué)生發(fā)展的平臺(tái),管理的好壞事關(guān)學(xué)校的發(fā)展。從目前高校管理來(lái)看,高校的輔導(dǎo)員普遍一個(gè)人管理很多的班級(jí),這就進(jìn)一步的增加了班級(jí)管理的難度,為了學(xué)生的健康發(fā)展,我們要加強(qiáng)思政教育從而加強(qiáng)班級(jí)的管理的實(shí)效性,所以我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面進(jìn)行管理。

1.古語(yǔ)曾說(shuō)道“其身正,不令而行:其身不正,雖令不行”,這句話充分的說(shuō)明了導(dǎo)師的道德引導(dǎo)勝過(guò)了任何形式的教育,老師的一舉一動(dòng),處處都在學(xué)生的眼睛在,在思政教育中,輔導(dǎo)員應(yīng)該用強(qiáng)大的正能量來(lái)進(jìn)行對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),樹(shù)立作風(fēng),從而感染學(xué)生。所以作為老師更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,完善自我,提升自我的形象,做班級(jí)的榜樣。

2.高校的思政教育中是從各個(gè)方面對(duì)學(xué)生進(jìn)行身心的教育和再塑造完善的過(guò)程。這樣的教育本身就是如何管理班級(jí)的教科書(shū),比如說(shuō)我們?cè)谟龅酱煺蹠r(shí)如何進(jìn)行班級(jí)責(zé)任的承擔(dān),如何在競(jìng)爭(zhēng)和環(huán)境如此激烈的社會(huì)下進(jìn)行合作,如何和同學(xué)和輔導(dǎo)員進(jìn)行近距離的接觸和交談交往,這都在思政教育中有著充分的體現(xiàn),好的班級(jí)管理形成的良好班風(fēng),會(huì)在潛移默化中引導(dǎo)學(xué)生習(xí)得這些好方法和好品行。

3.輔導(dǎo)員應(yīng)該加強(qiáng)和科任老師的溝通,從而對(duì)班級(jí)思想存在的問(wèn)題進(jìn)行第一時(shí)間的了解,一般來(lái)說(shuō),學(xué)生存在的問(wèn)題往往都是有共性的并和容易相互影響,例如就業(yè)考試等。輔導(dǎo)員要把握住學(xué)生的心理問(wèn)題,密切關(guān)注學(xué)生的動(dòng)態(tài),因?yàn)樗颊逃m然是德育的主要渠道,但是沒(méi)有各個(gè)學(xué)科的配合,那么輔導(dǎo)員的壓力就太大了,只有輔導(dǎo)員和各個(gè)老師進(jìn)行溝通,發(fā)揮全員育人效果,精準(zhǔn)把握學(xué)生的動(dòng)態(tài),才能齊心合力的加強(qiáng)班級(jí)的管理。

4.在思政教育中加強(qiáng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任的承擔(dān)意識(shí),從而促進(jìn)班級(jí)管理。由輔導(dǎo)員指導(dǎo)班級(jí)管理工作的開(kāi)展,轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自我管理和自我教育,班級(jí)管理的正面意義就能夠得到更充分的發(fā)揮。

三、針對(duì)性的加強(qiáng)班級(jí)管理

1.高校學(xué)生正處在一個(gè)張揚(yáng)個(gè)性的年紀(jì),他們期待別人對(duì)他們的認(rèn)同,輔導(dǎo)員應(yīng)該把握住他們的這個(gè)想法,關(guān)注學(xué)生關(guān)注的熱點(diǎn)話題,從而針對(duì)性的用學(xué)生的喜歡的方式開(kāi)展活動(dòng),或者鼓勵(lì)班級(jí)同學(xué)參與活動(dòng),在動(dòng)態(tài)的過(guò)程中接觸教育,從而形成自我的教育,讓學(xué)生認(rèn)為班級(jí)的管理需要我們每個(gè)人都要參與進(jìn)去,在道德觀念下,促使學(xué)生都參與進(jìn)來(lái),從而讓班級(jí)管理更加合理。

2.思政教育的特點(diǎn)最明顯的就是一個(gè)實(shí)用性,他和學(xué)生的生活有著緊密的聯(lián)系,輔導(dǎo)員應(yīng)該引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我學(xué)識(shí)的運(yùn)用,針對(duì)班級(jí)目前存在的問(wèn)題和同學(xué)進(jìn)行分析和研究,讓他們?nèi)ミM(jìn)行管理,讓比較熱情的同學(xué)來(lái)進(jìn)行監(jiān)督,讓他們“自管”的方式來(lái)進(jìn)行班級(jí)的管理。

3.“國(guó)有國(guó)法,家有家規(guī)”,輔導(dǎo)員在進(jìn)行班級(jí)的管理同時(shí),要制定合適的班規(guī),考察學(xué)生的考核制度和出勤制度等進(jìn)行科學(xué)的記錄,因?yàn)閷W(xué)生是有個(gè)性的個(gè)體,所以他們有可能會(huì)出現(xiàn)排斥和反感,所以我們?cè)谥贫ò嘁?guī)的同時(shí),人性化一些,給他們的個(gè)性一些發(fā)揮的空間。

四、學(xué)校“朋輩”輔導(dǎo)員

朋輩輔導(dǎo)員,顧名思義,就是年齡幾近相同的人來(lái)充當(dāng)輔導(dǎo)員指引學(xué)生的思政工作,這樣的引進(jìn)有以下幾個(gè)好處

1.“朋輩”輔導(dǎo)員的目的在于對(duì)學(xué)生思政教育和班級(jí)管理方面有著更好的作用,其年齡和當(dāng)代大學(xué)生相差無(wú)幾,他們可以更好的利用同輩的優(yōu)勢(shì)來(lái)開(kāi)展學(xué)生的思政教育,班級(jí)管理上也會(huì)取得更好的效果,讓學(xué)生有一種和輔導(dǎo)員處在“同一等級(jí),同一輩分”的感覺(jué)上,不會(huì)有那么多負(fù)擔(dān)和排斥心理。

2.首先,年輕的導(dǎo)員可以和學(xué)生們打成一片,他深深的明白當(dāng)代大學(xué)生的想法,從而更有章法、更有世代感的進(jìn)行班級(jí)的管理工作。在生活中,除了扮演師長(zhǎng)的角色同時(shí)還是朋友,兄弟等角色,學(xué)生更容易去接受他信賴(lài)他,并且更容易深入了解學(xué)生們的所思所想,從而達(dá)到“知己知彼,百戰(zhàn)不殆”的效果。

3.在“朋輩”輔導(dǎo)員中,大多數(shù)都是當(dāng)代的優(yōu)秀畢業(yè)生,他們的文化水平和現(xiàn)代的節(jié)奏完全重合,一方面可以對(duì)大學(xué)生進(jìn)行思政方面的指導(dǎo),同時(shí)另一方面也有威信可以建立起班級(jí)管理的制度,現(xiàn)在“朋輩”輔導(dǎo)員中,已經(jīng)呈現(xiàn)日益年輕化趨勢(shì), 他們對(duì)新鮮事物的接受能力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于別的輔導(dǎo)員,他們可以很好的借助,QQ、微信等網(wǎng)絡(luò)工具來(lái)進(jìn)行教育和管理工作,這也有助于實(shí)現(xiàn)高校新型管理方式的改革與創(chuàng)新。

4.“朋輩”輔導(dǎo)員還可以利用先進(jìn)的自我學(xué)識(shí),來(lái)和學(xué)生進(jìn)行一定程度的渲染,讓他們?cè)诹私庀冗M(jìn)的思想文化的同時(shí),引領(lǐng)他們走向正確的思想潮流中去,這就讓我們的思政教育的最終目的得到進(jìn)一步的鞏固和加強(qiáng),同時(shí)也增加了輔導(dǎo)員在學(xué)生當(dāng)中的威望,從而促進(jìn)的班級(jí)管理工作的開(kāi)展。

結(jié) 語(yǔ)

一個(gè)班級(jí)的管理需要的不是死板的“政治教育”而是讓學(xué)生明白如何才能發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),合理的運(yùn)用自己的人生觀價(jià)值觀,從而進(jìn)行積極自覺(jué)的管理。

參考文獻(xiàn):

[1]龐福海.發(fā)揮思想品德學(xué)科優(yōu)勢(shì)促進(jìn)班級(jí)管理[J].學(xué)周刊,2016,(06):123.

[2]陳慧榮.強(qiáng)化班級(jí)管理全面育人[J].讀與寫(xiě)(教育教學(xué)刊),2015,(02):170.

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