淺談電工工作中存在的問題及對策

王光正

摘要：隨著我國醫院事業的快速發展，醫院中越來越多的儀器設備已經離不開電力的支持。電工作為縣級二甲醫院后勤部門的重要組成人員，其負責醫院電力系統的日常檢修和維護等基本工作，是確保電力系統穩定運行的重要保障。然而，新時期醫院電工工作中依舊存在一些有待完善或者解決的問題，有必要進行深入探究。本文基于縣級二甲醫院電工工作視角，著重就其工作中存在的問題及解決對策進行了探究。

關鍵詞：電工；工作瓶頸；解決對策

在新時期我國電力產業快速發展的背景下，無論是社會生產還是社會生活，已經無法離開電力而獨立存在，醫院自然也不例外。隨著我國醫學水平的提升，醫院中的疾病診測、手術治療以及后續患者的康復等均有許多先進的醫學設備，但是這些醫學設備均需要電力來驅動，所以確保醫院電力供應的穩定與安全具有重要意義。然而，在實際的醫院電工工作中，常常會因這樣或者那樣的問題而引發電力事故，甚至會對醫院治療系統的正常運轉產生不利影響，延誤患者治療。因此，如何才能規范電工在工作中的行為，提升其工作質量和效率值得進行深入探究。

1 新時期我國醫院電工工作中存在的問題

1.1 安全意識缺乏

電工作為醫院后勤部門重要的一類工作人員，肩負著檢修和維護醫院電力線路以及設備等的重任，其工作質量直接關乎醫院電力系統運行的穩定與安全。但是在實際的醫院電工工作中，許多電工卻沒有形成安全意識，使得他們在實際的醫院電力系統管理工作中常常會因忽視安全操作理念而引發比較嚴重的安全問題。比如，在醫院電工工作中，如果相關電工缺乏安全意識，那么就可能會直接帶電檢修醫院電力電路或者電力設備運行情況，或者沒有穿戴必要的安全防護裝備就開展工作，這樣使得他們在參與醫院電力系統管理過程中容易出現觸電事故。

1.2 業務能力偏低

理論上來講，業務能力高低是關乎業務能否有序開展的基礎和前提，醫院電工工作也不例外。相較于以往醫院電工工作而言，新時期醫院電工面臨著一系列工作新常態，無論是工作量還是工作技能要求等均較以往有了大程度提升，尤其是先進的醫療設備對于電力需求要求比較高，但是當前我國部分醫院電工自身業務素質遠遠落后于新時期醫院醫療設備及技術的更新速率，致使他們在實際的電工工作中常常出現這樣或者那樣的工作問題。比如，新時期我國醫院中涉及到許多先進的醫療設備以及信息化軟件系統，此時如果電工缺乏相關方面的業務管理知識，那么不可避免的會出現工作質量問題。

1.3 創新能力不足

創新是時代變革的驅動力，也是推動產業變革的必然條件。新時期我國醫學技術水平的提升亟需一大批具有專業技能的創新電工人才。然而，受制于自身工作環境等因素的影響，我國基層醫院的電工普遍缺乏自主學習意識，尤其是缺乏創新意識，相應的創新能力不足。在這樣的背景下，他們僅能夠在自己工作崗位上進行重復性工作，無法在自己工作崗位上進行創新突破，這勢必會影響醫院產業的發展。

2 我國電工工作中存在問題的解決對策

2.1 培養安全意識

為了確保我國醫院電力工作的有序開展，避免出現安全事故，必須要注意使全體醫院電工均意識到安全對于自身、醫院以及患者的重要意義，確保醫院中的每個電工均可以將安全意識貫穿于自己工作的各個環節中來，堅決不可出現類似于帶電檢修作業等違反安全工作原則的操作和行為，這就需要醫院相關管理者要組織全體電工定期開展有關安全作業的教育培訓，尤其是要注意將電工安全作業的具體規范、操作和方法等相關知識傳授給他們，使他們可以切實踐行安全作業理念，從而為后續提升醫院電工工作水平奠定扎實基礎。

2.2 提升業務能力

隨著我國醫學產業的變革，醫院電工面臨著一系列工作新常態。為了有效地提升我國醫院電力工作的水平，電工必須要從提升自身業務能力入手，確保可以順應醫院電力需求的變化趨勢，加快轉變自身工作理念，不斷提升自身工作水平，增強自身責任意識，避免因業務能力偏低而影響醫院電力工作的順利開展。因此，因此，醫院管理人員需要定期組織相關電工開展有關電工工作技術等相關的教育培訓活動，確保可以不斷提升醫院電工的整體業務能力，必要的時候可以制定科學、合理的獎懲機制和考核機制等相關人員管理制度來督促全體電工自主學習的積極性和能動性，不斷提升他們的業務能力，確保他們可以勝任新時期醫院電工工作崗位需求。

2.3 強化創新能力

理論上來講，創新能力是新時期醫院電工必須要具備的一項基本能力。為了有效地提升醫院電工的創新能力，使他們可以不滿足于做好自己崗位的本職工作，勇于在自己的工作崗位上進行創新突破和發展，就必須要使他們充分理解和認識創新對于自身、醫院以及患者的重要意義，多為他們提供一些創新的平臺來提升自身的創新能力。比如醫院管理人員可以定期組織全體電工，開展一些電工技術比拼的活動來全面激發全體醫院電工的創新意識，促使他們可以積極自主地提升自己的創新能力。

總之，電工作為醫院后勤管理部門中一類重要的工作人員，是確保醫院系統得以有序開展的重要保障。考慮到當前醫院電工工作中存在安全意識缺乏、業務能力偏低和創新能力不足等問題，所以為了確保醫院電工工作有序開展，必須要從培養電工安全意識入手，提升其業務能力和創新能力，確保他們可以滿足新時期我國醫院電力工作需求，從而為新時期我國醫院的穩步發展奠定扎實基礎。

參考文獻：

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