加強“橫漂”演員素質教育，助力浙中影視文化產業繁榮

橫店影視產業經過20年的發展，成為了全世界規模最大的影視實景拍攝基地，影視產業要素集聚效應產生較大影響，接待劇組數量、影視劇的產出量逐年提升。在影視產業發展的大好形勢下，橫店也在尋求產業發展的升級路徑，將在提供更多更完備的實景拍攝基地的前提下，更加重視高端影視產業人才的引進和培育，力爭把橫店打造成影視人才的集聚高地，助力浙中影視文化產業的繁榮。表演藝術人才作為影視產業人力資源中核心的要素，在橫店影視產業發展中發揮著舉足輕重的作用。

一、“橫漂”演員群體的現狀分析

“橫漂”演員群體是指從全國各地前來橫店從事影視作品表演方面工作的人員。經過多年發展，“橫漂”演員群體已經形成了較大的規模，截止到2017年4月份，在橫店演員工會注冊的“橫漂”演員有48000余人，其中常駐橫店的有8000人左右。2016年，橫店演員工會向劇組輸送“橫漂”演員42萬多人次，2015年還有12名優秀“橫漂”加入了浙江省電影家協會，15名優秀“橫漂”加入了浙江省電視藝術家協會。不可否認，“橫漂”演員群體為橫店影視文化產業的發展做出了很大貢獻。

但也應該看到，這樣一個數量龐大的“橫漂”演員群體文化程度普遍不高，大多是初高中學歷，有些甚至還未畢業就出來闖蕩。而影視專業本專科科班出身的只占了極少比例，雖然學歷和專業不是影響“橫漂”演員找到工作的決定因素，但是低學歷和非專業的學科背景確實限制了他們的進步空間及長遠發展。另外，“橫漂”演員來自全國各地，年齡跨度大，思想政治素質參差不齊，缺乏歸屬感，如果不加強“橫漂”群體的素質教育，將會極大影響到該群體的穩定和產業貢獻度。

2015年下半年以來，國家、浙江省各級領導也高度重視“橫漂”演員群體的管理與發展，先后到橫店進行“橫漂”演員群體的專題調研。

2015年8月26日，由浙江省省文聯黨組書記、副主席、書記處常務書記田宇原帶隊的省文聯調研組一行到橫店調研“橫漂”現狀，召開了由相關影視公司代表、橫店演員工會代表和“橫漂”演員代表參加的座談會。田宇原指出，中央領導和省委、省委宣傳部領導都高度重視和關心新的文藝組織和新的文藝群體。省委常委、宣傳部長葛慧君要求省文聯專題調研“橫漂”現狀，并提出有針對性的建議意見。“橫漂”是一群有夢想、有故事的人，希望“橫漂”演員能踏踏實實、不斷自我提升，努力實現自己的藝術夢想。他表示，省文聯將會進一步關注和支持橫店影視城群眾演員與特約演員隊伍的發展，為更多“橫漂”演員的脫穎而出創造良好的條件。將在“橫漂”演員中發展更多的省電影家協會和省電視藝術家協會會員，并對“橫漂”演員開展專業知識和技能培訓。

2015年9月23日，中宣部副部長景俊海帶領中宣部、中國文聯、中央電視臺相關負責人來到東陽，就“橫漂”管理服務工作進行專題調研。景俊海強調，橫店不僅要成為影視基地，還要成為演員之家，著力打造成為演員夢開始的地方、圓夢的地方。要科學解決好“橫漂”問題，從管理體制、運行機制、服務體系、政策舉措等方面，不斷提升“橫漂”的管理服務水平和效益，進一步實現從無序到有序的轉化、從住店到居住的轉化、從橫漂到恒居的轉化。要發揮好演員公會的橋梁和紐帶作用，積極借鑒先進經驗和管理制度，實現對演員的實時注冊、動態管理、誠信記錄、資源配置、權益維護和糾紛協調。要圍繞影視產業發展和服務演員的政府服務體系和政策支撐體系，解決好演員的融入通道、獎勵激勵、技藝提升、職稱評定、生活保障、心理歸宿和組織歸宿等問題。景俊海希望“橫漂”們堅定信心，腳踏實地，扎根橫店，在演藝事業上闖出一片新天地。

2015年11月18日下午，省委常委、宣傳部長葛慧君帶領省委宣傳部調研組一行來到橫店調研，就“橫漂”管理服務和橫店鎮城市風貌綜合提升，葛慧君強調，“橫漂”是個追夢的群體，橫店是個造夢的地方，東陽市要以“橫萊塢”為目標，關注、關愛“橫漂”群體，營造“橫漂”生活創業的良好環境。

二、加強“橫漂”演員群體素質教育的對策

在各級領導高度關注“橫漂”演員群體的背景下如何有效地加強該群體的素質教育，為浙中影視文化產業的繁榮助力呢？

（1）政府部門應出臺對應政策，下撥專項經費，為“橫漂”演員群體的發展提供平臺。鑒于“橫漂”演員群體在浙江影視文化產業發展中起到的重要作用，省市各級政府部門應該高度重視“橫漂”群體的素質教育問題，統籌協調，齊抓共管，形成合力。在“橫漂”演員的生活條件、職稱評定、培訓進修、社會地位、政治地位等方面出臺有切實針對性的政策，下撥專項經費，并形成長效機制，為“橫漂”演員群體的發展壯大與成長成才提供堅實保障，助力東陽“影視旅游名城”的建設。

制定有效措施，提高演員公會在全國的輻射力。對“橫漂”進行分類管理，按照群眾演員、特約演員、角色演員、明星演員、技術“橫漂”等類別，建立“橫漂”分類管理人才庫。創新管理服務模式，探索開展星級“橫漂”管理服務，落實“橫漂”同影視企業或經紀公司簽訂勞動合同，開發“橫漂”信息管理平臺，設立“橫漂”網站和“橫漂”微信公眾號，提供“APP”、信息共享、職業發展指南等功能，及時發布人才需求信息，加強“橫漂”與影視企業的交流溝通。依托互聯網新媒體客戶端服務平臺，積極推介“橫漂”，構建向全國輸出“橫漂”的平臺，使演員公會真正成為所有劇組和“橫漂”之間的橋梁，提升演員公會的全國輻射力。

（2）充分發揮橫店影視職業學院的高校人才集聚優勢，加大“橫漂”演員群體素質教育的力度。依托浙江橫店影視職業學院的高校人才集聚優勢，通過開設各類培訓課程與開展各類藝術活動的方式，從思想政治和專業技能兩個方面加強對“橫漂”演員群體的素質教育，提升該群體的思想政治覺悟和表演技能水平。

浙江橫店影視職業學院是浙江省目前唯一的以“影視”為特色、涵蓋相應領域相關專業的高職院校，地處全國首個國家級影視產業實驗區——浙江橫店影視產業實驗區內。學院占地580余畝，下設表演藝術學院、影視制作學院、旅游與創意學院、文化經濟學院、繼續教育學院共5個二級學院。學院立足市場需求設置專業，設有戲劇影視表演、音樂表演、表演藝術、人物形象設計、舞蹈表演、舞臺藝術設計與制作、攝影攝像技術、廣播影視節目制作、影視編導、新聞采編與制作、會計、商務英語、電子商務、國際經濟與貿易、媒體營銷、導游、旅游管理、藝術設計等18個專業，在校生4800余人，教師300多名。作為橫店唯一一所高等院校，浙江橫店影視職業學院擁有人才集聚的明顯優勢。學院目前擁有一批來自影視行業一線的高職稱、高學歷的優秀教師。此外，借助橫店影視城豐厚的影視資源，學院還聘請了大量富有實戰經驗的行業一線演員為我院的外聘教師。

2015年，浙江橫店影視職業學院成立演藝培訓中心，開展面向“橫漂”演員的培訓。2015年2月至今，浙江橫店影視職業學院已經開展了25期影視表演初級班和影視表演高級班的培訓，培訓“橫漂”演員400多人。通過分層、分階段的組織模式，學院對不同專業技能水平的“橫漂”演員進行個性化培訓。通過2年的經驗摸索，浙江橫店影視職業學院參與“橫漂”演員培訓的教師團隊不斷成熟，逐漸形成了一套完善的針對“橫漂”演員的培養模式。

利用浙江橫店影視職業學院的師資優勢與演藝培訓中心的平臺，組織更多的“橫漂”演員參加培訓，是實施“橫漂”演員群體素質教育的有效途徑。今后的培訓除了繼續加強“橫漂”演員群體專業技能的提升之外，將加大對該群體的思想政治素質培養，分期分批舉辦“橫漂”演員思想政治教育培訓班，通過開設黨課、形勢政策課、法律教育課、道德倫理課等課程，培養一支遵紀守法，愛黨愛國，聽黨話、跟黨走，具有高度政治覺悟的“橫漂”演員隊伍。

（3）加強“橫漂”演員群體的黨建工作。高度重視“橫漂”黨支部的思想建設、組織建設、作風建設、陣地建設，發展更多優秀“橫漂”演員加入黨組織，增強“橫漂”演員對黨組織的認同感。發揮“橫漂”黨員的先鋒模范作用，把“橫漂”演員群體培養成為繁榮浙中影視文化產業的生力軍。

總之，加強“橫漂”演員群體的素質教育，提升“橫漂”演員群體的政治素養與表演技能，為優秀影視劇的拍攝提供更多高水平的表演藝術人才，不僅關系到“橫漂”演員群體本身的成長空間，也影響到橫店影視文化產業出精品、促轉型的大局，必將對浙中地區影視文化產業的繁榮發展產生深遠意義。

基金項目：本文入選2017年度金華市社科聯“實現全面小康，加快浙中崛起”主題征文，并立項為2017年度金華市社科聯一般課題自動結題。

作者簡介

孫薇，女，漢族，1979-，浙江橫店影視職業學院影視制作學院副院長，研究生學歷，文學碩士學位，副教授，研究方向：影視藝術

（作者單位：浙江橫店影視職業學院）