陳曉
摘要:高校就業工作是高校工作的重點,一直受到學校的高度重視,如何高效地完成學生就業的各項工作,也一直是學校重點研究的問題。利用信息化手段建設完善的就業體系,整合各種資源,能很好地確保擇業就業的高效性。
關鍵詞:高校畢業生 就業信息化
中圖分類號:G647.38 文獻標識碼:A 文章編號:1009-5349(2017)07-0152-01
一、高校就業信息化建設意義
隨著信息化的發展,信息化手段越來越豐富,在學校領域里,已經有越來越多的應用開始信息化,利用信息化手段解決實際問題,能更高效準確地完成。
高校就業工作是高校工作的重點,一直受到學校的高度重視,國家越來越重視高校就業工作,陸續出臺了很多促進就業的文件及措施。但在高校就業工作開展的過程中,仍存在一些問題,學生無法及時獲取更多的有效信息,就業信息資源利用率不高,不能系統地管理,學生就業跟蹤工作開展得也不順利,就業工作缺乏延續性。
畢業生就業信息化建設能在畢業生和招聘單位之間架起一座橋梁,能使雙方各取所需,實現資源的優化配置。招聘單位可以及時發布招聘信息,畢業生能在第一時間看到所需信息,信息能及時地進行溝通,確保擇業就業的高效性。另外,畢業生畢業之后,也可以通過信息化平臺記錄學生就業后續工作動態,對出現問題畢業生,提供有效的信息支持及建議,并及時完善校友狀態,對畢業生本人以及后續畢業生擇業就業都能起到很好的促進作用。
二、主要措施
利用信息化手段完善就業工作,使高校就業工作更加高效化,能提高學校就業率及學校影響力,是學校就業工作重點工作。當今社會,信息化手段豐富,對于學校就業工作,應該根據學校實際進行專門的信息化建設。
1.開發校園招聘會管理平臺
學校每年都會組織專門的校園招聘會,80%的學生通過校園招聘會找到合適的實習就業單位,所以學校校園招聘會一直比較有規模,組織也比較規范,但是在招聘會組織過程中,有幾個環節還沒有實現信息化,工作過程比較繁瑣,招聘信息傳遞不夠高效,前期也在嘗試通過一些數據匯總程序來簡化招聘流程,但還不夠完善。開發適合學校自身特點,能滿足學校就業工作的管理平臺非常有必要,通過平臺不僅可以完成學校招聘會工作,輔助完成大多數學生的擇業就業工作,還可以對畢業生畢業之后的后續問題進行跟蹤調查,促進學生就業及職業生涯合理規劃。
2.開發完善校友會平臺
校友是學校人才培養質量和辦學品牌的彰顯,是學校寶貴的無形財富,是學校建設發展的重要支持力量,是高職院校實施校企合作、產學結合的重要資源。隨著新時期高等職業教育的改革與發展,充分發揮校友資源的作用變得越來越重要,成立校友會,對促進學院科學發展、提高人才培養質量、促進就業質量及就業率等方面能起到積極的作用。
現階段,學校校友信息比較零散,沒有統一的平臺進行管理,開發適合學校特點的校友會平臺,完善畢業生校友信息,組織相應的校友活動,充分發揮校友的作用,讓更多的優秀校友進入校園座談或者直接參與學校招聘,畢業生可以掌握更多的校友資源,有利于畢業生更好地擇業就業,并且對畢業生職業生涯也能起到好的作用。
3.完善交流平臺
就業工作是個長期的工作,就業工作的開展不僅是組織一場招聘會,學生在校期間還要通過各種渠道獲取就業相關信息,包括企業信息、就業相關知識、面試相關技巧等,所以通過學生常用的交流平臺隨時獲取信息也比較重要。開發自己的微信、QQ等網絡平臺,完善平臺信息,讓所有畢業生關注,并定期發送就業相關信息。通過這個平臺,學生可以隨時了解最新動態,有助于學生更好地擇業。
三、結語
利用信息化手段完成各種實際工作,是現階段各單位積極追求的,能根據學校實際情況,開發研究學校就業工作信息化手段,也是學校所追求的。把開發的信息化手段應用到就業工作中去,完善學校就業工作,促進學生就業合理性及就業率,具有很大的現實意義。另外,通過就業信息化,也能對學校的科學發展以及信息化建設起到很好的推進作用。
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責任編輯:楊國棟