董云
【摘 要】小組合作學習是我校新課改的重要組成部分,積極探索小組文化建設是小組合作學習的需要,更是實現自主化班級管理的需要,那么如何構建小組文化的有效機制?筆者就這個問題,主要從三個發展階段、三個注意點、兩個特色、三個評價點著手闡述,旨在提高學生自身的綜合素養。
【關鍵詞】小組劃分;小組文化;小組評價
隨著新課改的發展和深入,我校創建了基于大數據云平臺下的“三環三案”智慧課堂的教學模式,其小組合作學習是我校教學模式的重要組成部分。它的建設關系到課堂的學習效率,因此加強小組建設就顯得尤為重要。
黨的十八大指出要全面推進素質教育,就必須把德育工作放在首位,把立德樹人作為教育的根本任務。小組建設更要把文化建設放在首位,培養學生的合作意識和良好的習慣,提高自身的綜合素養。那么,如何進行小組文化建設呢?我們可以從三個發展階段、三個注意點、兩個特色、三個評價點著手。
第一階段:合理劃分小組,成就完美組合
在劃分小組的時候,要注意以下幾點:
注意點一:劃分小組的條件要公平、合理,遵循“組內異質,組間同質”的原則,組內學生的成績和能力水平要有等第差序,不能都是優等生,也不能都是后進生,這樣能夠使組內資源平衡,互幫互助,達到共同成長的目的。當然,組際之間實力要相當,以避免組間差距較大,造成明顯的不公平競爭。
注意點二:組內學生性格要互補,男女比例要協調。班主任要統籌規劃,一個組內不能都是安靜的學生,這樣會使組內氣氛很壓抑,也不能都是活潑的學生,這樣組內紀律沒法保證。
注意點三:組內成員職責要明確。組內六個人,都應該有明確的任務和職責,可設總組長一名,分設各學科組長一名;另外,每一個人兼職衛生、紀律、計分等職務。
第二個發展階段:組內文化建設,打造特色團隊
特色一:建設組內共同文化,凝聚團隊精神
每個小組討論制定本組的名稱、口號、組徽、組規、奮斗目標、文化墻等,這些文化的制定要符合社會主義核心價值觀,要體現向上、積極的理念,要有益于小組的團結。通過這些文化的制定,要能夠形成一股向好、向善的凝聚力。
1.制定組名
小組的名稱既要積極向上,又要符合小組共同的審美追求。
2.選取口號
小組的口號應該是小組積極努力的目標,可以是名人名言等,句式要簡短凝練。
3.繪制組徽
組徽是一個小組的身份標志,更是濃縮情感的寄托物,所以組徽的繪制非常重要,可以選取一些具有象征意義的事物作為標志。
4.制定組規
每個小組以總組長為核心,要討論確定全員遵守的紀律、規矩,這樣才能形成一支戰斗力極強的團隊。組規的制定可以從常規表現、課堂紀律、學習習慣等方面作要求。
5.確定奮斗目標
奮斗目標是打造特色團隊的核心,小組內每個組員都要往這個目標前進。奮斗目標應該有長遠的目標和短期的目標,兩者要相結合,才能事半功倍。
6.做好文化墻
每個小組都會有一塊墻面,用來展示本組的基本情況。組內文化墻應該最能體現小組的整體風貌,這就相當于宣傳欄,能夠讓外人一目了然知道本組的發展情況。
特色二:開展組內特色活動,培養組員綜合素養
小組內每個組員的興趣、愛好、特長都不同,讓組員展示出自己的特長,使之成為小組所有人的特長。比如有的人擅長乒乓球,就把這個技術傳授給其他人,這樣大家互相學習,取長補短,可以提高小組成員的綜合素養。
第三個發展階段:構建合理評價方式,激勵小組學習動力
合作小組的學習方式,要求我們改變以往單一的評價方式。多角度、多元化的評價才能符合合作小組的學習模式。總體來說,從常規、學習、活動三個方面對小組和個人進行評價,每周一次小匯總,每月一次大匯總,統計晉級,學期末進行總評,評出最佳合作學習小組,學習標兵等。
評價點一:常規管理是難點
1.衛生值日
班級衛生值日采用小組負責制,由班委會視該小組值日情況,酌情加減分。
2.文明守紀
課間不得追逐打鬧,尤其是打架者,取消評優資格;統一著裝校服、佩戴校徽等等,以上不合格小組和個人都要按章扣分。
3.公寓管理
宿舍值日方面、紀律方面按照公寓管理章程執行。以上都由值日班干負責。
評價點二:學習管理是重點
對于學習的評價主要從三個方面作要求:一是課前準備,預備鈴后做好候課的準備;二是課堂,要求:合作交流全員參與;②課堂上主動展示點評、質疑、答疑;③能生成新知識。④上課專注,遵守課堂紀律。三是作業,要求:①各科作業按時交,做錯后要及時訂正;②發現抄襲作業者取消該組當周本項評價資格;③作業按要求及時裝訂;④調研成績按要求加分。以上幾點不合格者按要求扣分。
評價點三:活動提升是趣點
小組成員能積極參與各項活動并獲獎;積極參與公益活動;做好人好事、拾金不昧等情況由班委會研究決定加分策略。
小組文化建設有效機制的構建,是一場無言的革命,需要在實踐中慢慢探索。我們希望小組文化建設在探索中能夠得到提升。
參考文獻:
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