苑增英
摘 要:傾聽是我們接受社會、學習,取得外界信息的重要手段,人與人之間的交流需要正確的語言表達,更需要人們用心地傾聽。它也曾給人類感情的溝通產生了巨大的魅力。它無處不在,無時不有,占據了人們生活的一半的時間。
關鍵詞:確立目標;示范引導;教給方法;評價激勵
傾聽是我們接受社會、學習,取得外界信息的重要手段,人與人之間的交流需要正確的語言表達,更需要人們用心地傾聽。它也曾給人類感情的溝通產生了巨大的魅力。它無處不在,無時不有,占據了人們生活的一半的時間。自從我們實施“以學為主、當堂達標”課堂教學改革以來,在充分開展小組合作的課堂上我們欣喜地看到:我們的孩子會表達了,課堂熱鬧了,但是孩子們的關注點更多的集中在了展示上,常常忽略了傾聽。課堂上孩子們很活潑,膽子很大,課堂非常得活躍。當一個學生的發言還沒完,旁邊的學生卻高高地舉趣了手,大聲嚷道:“老師,我來,我來?!碑斨该粋€學生回答時,其余舉手的同學都異口同聲地嘆起氣來,垂頭喪氣,根本顧不了聽講,因為他們沒有得到老師的賞識,當老師講得津津有味時,學生卻在旁若無人地干著自己的事,當老師布置作業時,學生往往審錯題意,沒有按要求做,更讓人擔憂和傷心的是:有些課堂還存在著亂班現象,即使老師敲破了講臺,也還是無濟于事。
一個沒有傾聽質量的課堂,不是好課堂;一個不能讓孩子們用心傾聽的課堂,孩子們的學習成績不會很理想,同一個班的學生剛入學,學校提供了兩樣的師資,隨著時間的推移,學生的“貧富”差距之大,傾聽是一個重要的因素。如果不采取有效的對策,長此以往,學生養成不傾聽或不會傾聽的不良習慣。必然影響他的學習,甚至終身的發展。所以提高孩子們的傾聽能力勢在必行,義不容辭。
一、確立目標,形成共識
大家都知道,小學生生性好動,可塑性強,表現欲強,絕大部分學生喜歡別人聽自己說話,喜歡別人贊揚自己,而沒有耐心去聽別人說話。針對這一現象,我讓孩子們課外搜集一些關于著名的人士在傾聽中產生巨大的效應,其中有一個孩子搜集這樣一個事例:喬·吉拉德被譽為當今世界最偉大的推銷員,回憶往事時,他常念叨如下一則令其終身難忘的故事:在一次推銷中,喬·吉拉德與客戶談判順利,正當看樣子就要快簽約成交時,對方卻突然變了卦——快進籠子的鳥走了。當天晚上,按照顧客留下的地址,喬·吉拉德找上門去求教,客戶見他滿臉真誠,就實話實說:“你的失敗是由于你沒有自始至終聽我講的話。就在我準備簽約前,我提到我的獨生子即將上大學,而且還提到他的體育成績和他將來的抱負,我是以他為榮的,但是你當時卻沒有任何反應,而且還轉過頭去用手機和別人打電話,我一惱就改變主意了!”
孩子們靜靜地聽著,我趁熱打鐵,是?。∵@個故事雖然簡短,聽起來卻意味深長。此番話提醒了喬·吉拉德,使他領悟到“聽”的重要性,讓他認識到如果不能自始至終傾聽對方講話的內容,認同顧客的心理感受,難免會失去自己的顧客。我又舉了一代偉人毛澤東、周恩來在傾聽中產生的外交魅力。之后,我又充滿著深情地說:“孩子們,聽與說同樣重要,說是表達自己,讓別人明白,聽別人說話是一種尊重,認真傾聽體現著一種道德水準,老師喜歡上課積極發言的同學,也喜歡專心傾聽的你們,在專心傾聽的基礎上,再踴躍發表自己見解,成為有出息的孩子,大家喜歡成為有出息的孩子嗎?”全班同學異口同聲地說:“想!”于是,我把“認真傾聽、用心傾聽、成為有出息的孩子”作為班訓。此時無聲勝有聲。為了成為有出息的孩子,他們不會不努力傾聽的。當然,要讓學生理解傾聽的重要性,不是一兩句話就見成效,也不是幾節課就能奏效的,它是一個長期的過程,需要老師經常的提醒、督促和長期的指導。只有我們老師善于捕捉教育契機、適時引導,就能使學生逐步養成傾聽講解、傾聽別人意見的良好習慣。
這只是養成傾聽習慣的第一步。我們的孩子常常在傾聽過程中,不知道該聽些什么?怎樣聽?教給方法必不可少。
二、教給方法、激發興趣
古人云:“授人以魚,僅供一飯之需;授人以漁,則終生受益。”作為老師不僅要把知識傳授給學生,關鍵是教給學生科學的學習方法,以培養學生良好的學習習慣,為學生今后打下良好的基礎。培養小學生良好傾聽習慣中也要教給學生一定的方法。如:①在聽同學發言前,可以猜測發言的同學會說些什么;②聽完同學的觀點后進行歸納;③最后再想想他說的有沒有道理。最重要的是使學生明白,學會傾聽,不單是用雙耳傾聽,更要用心去傾聽。用心思考老師的問題,用心思考同學的答案,當別人的答案與自己相悖時,也不要隨意打斷別人的發言。用“我認為……”“我想補充說明……”等方式參與交流。相互促進,共同提高。
孩子們掌握了一定的傾聽技巧和方法之后,他們會不會在每個老師的課堂中如此認真地傾聽呢?不會的,所以老師做好榜樣示范尤其重要。
三、評價激勵,養成習慣
社會心理學家說過,受人贊揚,被人理解和尊重,能使人感受到生活的動力和自身價值。正確的激勵,評價是調動學生學習積極性的重要因素。所以,在施教過程,不失時機地說:“看到××同學的雙眼,老師就知道他在邊聽邊思考?!薄澳憧催@位同學的雙眼一直看著老師,他聽得多認真?。 薄斑@位同學能認真聽別人發言,并能指出不足,我們應當向他學習?!薄拔覀冞@些小紅花,就獎給最佳聽眾的”等,以肯定一人,喚醒、鼓舞全班。同時適時開展傾聽效果評比。以上下桌4人小組為單位,每周一小評,每月一大評,優勝者發給紅花或上光榮榜。學期一小結,發給獎品或獎狀,以激發學生認真傾聽的熱情,調動學生專注傾聽的積極性。
一個眼神,一句贊揚,一個微笑,不花時間,不費力氣,既不會干擾教學的程序,又不會使孩子情緒過分激動,激勵學生不斷努力,持續發展,豈不是一舉兩得嗎?因此,我們要善于發現每個學生的閃光點,用真誠的話語鼓勵他們,課堂上學生怎么會不認真聽講呢?
僅僅在課堂中訓練傾聽能力,無論是時間和空間都是有限的,還需要在課外中留心訓練,持之以恒。
因此,我們在小組合作的課堂上要給學生創造一切“機會”,放心地讓學生去說,認真傾聽學生的每一次的發言,把學習的主動權交給學生,相信我們的學生一定會擁有“傾聽”的能力,真正掌握“傾聽”這把金鑰匙。