吳國旭
摘 要:近年來,隨著經濟的快速發展,城市生態環境問題日益惡化,建筑室內環境的質量同樣令人擔憂。同時,人們的辦公形式也隨著信息技術的迅速發展而變化多樣,對辦公場所的要求也越來越高。而辦公網絡技術、辦公自動的發展,也為辦公帶來了新環境。因此,我們利用綠色設計理念來解決室內辦公環境所面臨的問題。文章基于此,對辦公室空間設計策略進行探究。
關鍵詞:辦公室;空間設計;策略
中圖分類號:TU243 文獻標識碼:A 文章編號:1005-5312(2017)14-0062-01
一、設計理念的選擇
公共化是辦公空間的最大特征,其必須全面顧及空間內大多數人的功能和審美需要。寬敞的交流空間會讓員工接觸時機無限增加,大大增加組織內部交流效率,這樣的辦公空間才是本質上富有創造性的現代企業辦公空間。也就是說,空間必須具有相互協調的充分的多功能活動,以合理為前提,各種功能設備要盡可能多的設置于辦公空間內,實施更多策略推動身處其中者在休息過程中對辦公空間進行有效利用。
對比單純性的商務空間、枯燥辦公場所來說,具有休息功能的辦公空間更受員工親睞,這是由于工作人員的心理需要得到滿足,同時拓展了辦公空間的功能。而優化設計必須讓空間豐富,能把更多的功能衍生出來,突破固定的功能區間形態,現代辦公區域充斥休閑娛樂元素,以此迎合當代人對群體性、個體性、開放性、私密性等多種工作環境的追求。
二、辦公空間設計策略
(一)以效率為目標的辦公設計
企業若要擴大生產規模,原有的封閉式辦公模式和工業性生產標準己不適應。空間如何有效利用,從而有利于管理、組織,實現工作效率提升等是辦公空間此時的設計關鍵。FrederickTaylor(弗雷德里克·泰勒),美國工程師,他把“科學化管理”理論這個想法轉化成了現實。通過科學手段對工作過程進行觀察后,Taylor想最大限度提高效率的不同方法找出來。他最終認為,可以工作過程劃分成可疊加的一系列程序。在辦公建筑設計領域運用“科學化管理”理論的實質就是把樓層空間大面積開放。FrankLloydWright(弗蘭克·勞埃德·賴特),建筑設計師,拉金辦公大樓即為其所設計。拉金辦公大樓高6層,容納1000多名員工的巨型辦公大廳位處建筑物中央,且呈開放式,每組4或6名員工共用一張工作臺,自然采光、中央空調可以服務所有人。高效生產是此類開放空間追求的本質,其家具和裝飾并不奢華,辦公桌排列規整,而且相互間也并沒有使用隔斷,統一面對企業管理人員,監管辦公者對員工以及辦公者相互之間交流等功能可以同時實現。
(二)以人性化為目標的辦公設計
“以人為本”是人性化設計的主旨。以工作需求、成員交流為基礎,進行個人空間安排、設計,同時兼顧職員對私人空間的追求以及辦公空間公共化理念。即為位于杭州郊外的阿里巴巴總部辦公樓‘0,其毗鄰西溪濕地國家公園。建筑物混凝土框架結構選擇的是8.4mX9._5m的柱網式結構。每一層中,休息空間、工作空間各占1/2,分區靈活多變、簡潔明快。辦公空間設計時,由于配置了更多休息空間,提升了會議空間的使用舒適度,和普通辦公環境對比,其和團隊工作更相適合,這種新工作方式好像將員工由傳統的格子式辦公空間解脫出來了。整座辦公樓的外部形態選擇的是具有更高使用率的長方形態,每一棟建筑的前后之間呈雁行狀錯落排開,豐滿的外部空間由此形成,工作人員的觀景需要也同時體現出來。
(三)以生態為目標的辦公設計
老中山大學時期的教授居住區,現改建為建筑師工作室,位于華南理工大學校園內(即松花江路14號一37號)。工作室屬于校園創新基地,是一個自然、生態化的公共活動場所。30年代建成的單層坡屋頂式的6棟別墅位處完整街塊的北側,70年代建成的雙層高雙拼式的4棟別墅則位處南側,以建筑師工作室需要為依據,在總體布局方面上,功能房間進行了3種功能模塊劃分,即輔助模塊(以輔助服務功能為主)、共享模塊(以交流討論功能為主)、基本模塊(以辦公功能空間為主)等“。經由組合功能模塊,對空間進行組織使用,就可以獲取激發創新活力、實現新功能需求的實用空間;新功能模塊嵌入外部空間的關鍵部位,庭園空間因此得到劃分、圍合。建筑群的整體中心是庭園,經由園林化理念進行場地秩序構建,把既有的各孤立單體建筑進行園林整體空間整合,庭園景觀和建筑結合緊密,相互融合成為了一個整體。
而在庭園設計方面,原有樹木被設計師保留下來,對果樹花卉、廊橋亭舍進行了精心布置,獨具嶺南特征的錦鯉魚池被設計師安放于庭院中心、入口門廳部位,庭園的勃勃生機以此煥發出來,一個生態工作室就此構建成功。
三、結語
當前,設計思路廣泛,設計、材料、技術措施更豐富,無限創新完成了對傳統設計方法的全面突破,把讓人樂于趨近、愉悅、舒適的工作環境設計出來,可以喚醒斗志的工作空間,為實現社會整體的綠色發展做出努力。
參考文獻:
[1]馬雪飛.論辦公生態建筑設計類型[[J].現代裝飾(理論),2013.