圍繞強軍目標培育戰斗精神

張紅鋒

習近平同志指出：“必須把培育戰斗精神、培養戰斗作風突出出來，強化官兵當兵打仗、帶兵打仗、練兵打仗的思想?！必瀼芈鋵嵾@一重要指示，必須緊緊圍繞強軍目標要求，大力加強戰斗精神培育，切實為廣大官兵投身強軍實踐、履行職責使命提供強大精神動力。

一、思想教育是根本，培育戰斗精神必須鑄牢聽黨指揮這個靈魂

部隊要忠實履行職責使命，保持高昂的戰斗精神，必須鑄牢軍魂意識，解決“為誰扛槍，為誰打仗”的根本問題。一是理論灌輸固“本”。要堅持不懈地把理論灌輸貫穿于部隊戰斗精神培育的全過程，采取黨委中心組學習、理論輪訓、專題輔導等形式，組織官兵認真學習黨的創新理論，真正把理論成果轉化為堅定的政治信仰和精神支柱，不斷增強政治鑒別力和政治敏銳性，確保在大是大非面前辨得清方向，堅決聽黨話、跟黨走。二是教育引導礪“膽”。要深入進行馬克思主義戰爭觀教育，引導官兵正確看待人與武器的關系，堅定正義之戰必勝的信念，增強立足現有裝備打贏戰爭的信心。要利用多種形式開展愛國主義教育和革命英雄主義教育，強化官兵祖國利益高于一切的觀念和一不怕苦、二不怕死的戰斗意志。要加強心理教育疏導，消除官兵“畏強”和“怯戰”等心理，增強心理抗壓力和承受力。三是認清形勢明“責”。要著眼強化官兵的憂患意識，充分利用形勢報告會、邀請專家學者進行時事輔導等形式，廣泛開展“評時事、論憂患、明職責”活動，及時講清我國面臨的復雜國際國內形勢，國家安全和社會穩定存在的潛在隱患；講清無論形勢如何發展變化，部隊在執勤戍邊、維護國家利益的職責使命永遠不會變；講清和平麻痹、疏于戰備的極端危害，從而增強官兵的緊迫感責任感使命感，切實把居安思危、常備不懈的意識轉化為做好戰備執勤準備的具體行動。

二、實踐牽引是途徑，戰斗精神培育必須扭住能打勝仗這個核心

戰爭年代戰斗精神主要在打仗中培育，和平時期戰斗精神就要在戰備訓練、執勤處突和日常管理中磨礪。一是在戰備訓練中錘煉。軍事訓練是提高部隊戰斗力的根本途徑，要堅持以本職崗位為平臺，以比武競賽為載體，把戰斗精神融入訓練實踐，磨礪官兵不畏艱難困苦的意志作風；組織評選“精武標兵”、“訓練能手”比武競賽活動，形成愛軍精武有功、勤學苦練有為的良好導向；把膽量訓練、耐力訓練、意志力訓練、判斷力訓練等內容融入訓練課目，在比中強魄力、在抗中礪斗志，在近似實戰的氛圍中錘煉“敢拼殺敢碰硬”的軍人膽魄。二是在重大任務中摔打。要堅持把教育引導與實踐錘煉有機結合，借助遂行多樣化任務鍛煉部隊，依托重大任務歷練品質，廣泛開展“爭當突擊先鋒、爭做打贏能手”系列活動，弘揚“上一線、打頭陣”的大無畏精神，激發官兵敢于亮劍的昂揚銳氣和攻堅克難的勇氣。要有意識讓官兵在“急、險、難、重”的環境中練思想、練作風、練意志，不斷挑戰自我、挑戰極限，激發不怕疲勞連續作戰、不怕犧牲的內在動力，保證官兵在關鍵時刻能挺身而出、不辱使命。三是在嚴格管理中養成。戰斗精神表現在戰時，培育在平時，關鍵在養成。要堅持依法治軍、依法治訓，把培養戰斗精神的著眼點和落腳點放在規范部隊的日常養成上，充分發揮條令條例和規章制度在培育戰斗精神中的制度保證作用，引導官兵在執行一章一法、練好一招一式、規范一言一行中強化服從命令、聽從指揮的意識，培養令行禁止、雷厲風行的戰斗作風。

三、潛移默化是關鍵，培育戰斗精神必須強固作風優良這個保證

充分發揮我軍光榮傳統和先進典型等先進軍事文化的潛移默化作用，讓官兵在潛移默化中強化戰斗精神培育。一是光榮傳統感召。要圍繞堅定理想信念、凝聚軍心士氣，組織觀看紅色影片、閱讀紅色書籍、演講紅色故事、唱響紅色歌曲，夯實培育官兵戰斗精神思想根基。要組織參觀戰爭紀念館、烈士陵園和戰役戰斗遺址，大力開展“憶戰史、學英雄，當先鋒、謀打贏”等活動，讓官兵在重溫歷史中經受軍事文化熏陶。要注重挖掘整理部隊發展歷程中的光輝戰史、成功戰例和團隊精神，邀請革命先輩講述戰斗故事，讓官兵在“與先烈對比、與前輩對話”中激發爭做革命傳人的熱情。二是政治環境熏陶。要發揮好文化環境的熏陶作用，對部隊營區的路、墻、石、樹、像、廊、園賦予戰斗精神元素，讓一段路承載一段歷史，一面墻襯托一個主題，一片林折射一種風骨，一塊石展示一種意境，讓官兵在耳濡目染中激發履職盡責的內在動力。要建好榮譽室、團史館，把英模人物、光榮傳統、愛軍習武等內容制作成燈箱、標語，設置在營區的主要干道，讓戰斗精神內容充滿日常工作、生活和訓練。要定期舉辦以弘揚戰斗精神為主題的文藝演出、故事會、演講會、歌詠比賽、軍事體育比賽等，使官兵全方位受感染，立體化受熏陶。三是典型示范激勵。要大力開展“學英模事跡、講英模故事、做英模傳人”活動，組織官兵圍繞“學先進典型、講成長故事”寫體會、談認識，從英模人物的成長歷程和先進事跡中堅定信仰、矯正追求、激發動力。

四、建章立制是保障，培育戰斗精神必須建立長效機制這個體系

戰斗精神培既需要官兵個體內在品質的自覺塑造，也需要多方面的共同努力，必須在建立常態化培育機制上下功夫。一是建立齊抓共管的運行機制。各級黨委要形成軍政主官親自抓、政治主官負總責、政治機關和政工干部唱主角、其他部門和干部唱配角的指導休系?；鶎狱h支部要結合官兵思想特點針對性抓好落實，及時收集意見建議反饋機關，切實建立黨委統一領導、首長分工負責、機關齊抓共管、基層全面落實的運行機制。二是完善求實高效的保障機制。戰斗精神培育要像抓軍事裝備建設那樣，抓好戰斗精神培育建設，建立健全經常性戰斗精神培育工作規范，建設與本單位任務相適應的培育場所，完善戰斗精神培育所需的基礎設施、保障條件，努力實現戰斗精神培育工作手段的現代化。三是落實賞罰分明的獎懲機制。要把戰斗精神培育納入先進評比表彰范疇，作為衡量官兵履職盡責情況的重要尺度，作為“雙爭”評比的重要條件，作為干部提拔使用，戰士入黨、提干和選改士官的重要依據，讓那些表現突出的單位和個人既得到政治榮譽，又得到實在好處。同時對精神狀態不佳、練兵熱情不高、打贏能力不強的給予嚴肅處理，做到賞罰分明，形成正確導向。