對國有企業黨群工作標準化建設的思考

張蕾

摘要：隨著時代的發展和現階段社會對于黨群工作建設的新要求，十八大針對黨群工作建設提出了新的任務和要求，有效的落實黨建思想，在國有企業內部開展黨群工作的標準化建設是刻不容緩的。國有企業內部的黨群工作標準化建設必須依據十八大黨建思想，由淺至深穩步的推進。基于此，本文將著重分析探討國有企業黨群工作標準化建設措施，以期能為以后的實際工作起到一定的借鑒作用。

關鍵詞：國有企業；黨群；標準化

黨群工作標準化主要是建立健全黨群工作制度，規范化黨群工作程序。標準化建設黨群工作主要是貫徹落實黨的建設方針，適應企業發展需求，使得企業黨群能夠充分發揮真正的作用，幫助企業實現發展目標。通過黨群工作標準化建設提高黨群工作的效率和質量，充分發揮政治核心作用，實現企業黨建工作和企業管理機制同步發展，促進黨群工作全方位參與企業的經驗活動，促進企業的健康發展。

一、國有企業黨群工作標準化建設的重要性

黨建工作標準化是現階段國家與社會發展對企業的要求，也是企業自身發展的必然要求。同時黨建工作標準化還是有效的實施國家黨建工作思想的基礎，因此，要重視黨群工作標準化建設的重要性：第一，黨群工作標準化建設的有效落實，能夠完善現階段黨群的不足之處，充分的施展黨群工作的作用，有效的開發企業的發展潛能，對于提升企業發展的整體素質具有非常重要的意義。第二，黨群工作標準化建設的有效落實，能夠推動黨群工作進行完善和創新，致使企業自身進行發展創新，探索出一條新的發展道路。黨群工作標準化建設能夠推動企業發展與創新。第三，黨群工作標準化建設的有效落實，能夠有效地實現企業的發展需求。不僅能夠促進企業發展規模的擴大，同時還能提升企業的經濟與社會效益，促進企業整體發展。

二、國有企業黨群工作標準化建設措施

（一）提高黨群工作人員的綜合的素質

由于在整個的完整的黨群組織的體系中，相關的工作人員比較偏多，從而可能會出現貌合神離的現象，這樣對黨群工作的開展和實施有著不利的影響。企業在處理類似于這種問題的時候，第一點要做到的是讓大家在工作的思想上有著認識和覺悟的提高。那么，第二點就是要讓黨群的工作人員相互的理解和信任，加強工作人員對黨知識的學習，真正的做到行政重視黨群，黨群支持的行政的目的。同時，還要不斷的強化黨群工作人員的執行能力和對外的的影響力，來全面的提高黨群工作人員的綜合素質。

（二）建立機制，優化體系

按照黨組織與行政機構“同步設計、同步到位、同步運作”的原則，根據企業行政機構建制，及時建立健全企業黨組織體系，搭建“橫向到邊、縱向到底”的工作網絡。同時，根據黨組織隸屬關系，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立上一級黨組織對下一級黨組織的責任體系，形成一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，保證和促進了黨建各項工作的扎實落地，提高了工作效率和實際成效。建立科學的黨建標準體系，要立足企業黨建工作實際，從服務中心工作出發，研究制定相關制度體系文件。如靖江供電公司黨委制訂的《靖江市供電公司黨支部工作規范》（以下簡稱《規范》），就是標準體系的重要組成部分，《規范》將“三會一課”、黨風廉政建設制度等27項黨建規定和制度規范化。通過明確負責各項工作的職能部門、責任與權限、工作內容和具體要求以及編制相關標準表格等形式，使整個工作流程規范、易行、高效。

（三）加強黨群工作的宣傳力度和創新力度

黨群工作的重點就是服務群眾，因此做好群眾工作是創新工作機制的最終目的。黨群干部要在傳統的群眾工作方法上進行創新，首先要根據原有的黨群工作制度內容進行改革和完善，嚴格執行和完成各項黨群工作要求，加強國有企業德風建設力度黨群工作的積極的開展和組織的活動的多樣性和創新性有著密不可分的關系，這些活動可以在一定的程度上影響著組織人員的較高的組織能力、素質和創新的精神。在活動當中，根據國家的當前的政策和國家方針來進行積極的宣傳，用正確的理論來引導黨群工作人員確立正確的價值觀和人生觀，并且不斷的鼓勵黨群工作人員的科學的創新精神。從而可以使得這些工作人員可以更加的勝任自己的工作，全面的提高工作人員的工作的效率。

（四）強化管理，發揮作用

一要保持好組織架構的適應性。要根據企業工作要求，進行適時、及時的優化調整。二要不斷完善黨建制度流程。做到黨建制度對企業各項黨建工作的全覆蓋，做到標準化操作、程序化控制、精細化考核和持續化改進。三要注重信息化手段的運用。充分發揮黨建綜合信息平臺的作用，及時更新相關信息，做到動態管理、扁平化延伸、信息及時共享。同時，還可通過企業門戶網站、公司內部視頻播放等方式，強化對先優典型的宣傳，營造創先爭優良好氛圍，引導黨員注重發揮表率模范作用。四要全面統籌協調好黨建資源。要努力加強黨對工會、共青團等群團組織的領導，做到黨建帶群建、群建促黨建、黨群共建來服務企業科學發展大局，強化各黨支部在帶領黨員、群眾同心協力、全力以赴抓安全生產、提升效益等方面考核權重，使黨支部真正成為職工群眾思想的歸宿、精神的家園、奮斗的團隊。

三、結束語

總而言之，隨著經濟危機時代的到來，在當今，因為受到全球性的金融危機的影響，現在的國有企業正在處于一個新的不斷發展的階段，那么加強和改進當今新形勢下的國有企業的黨群工作的建設刻不容緩，提高國有企業黨群工作的規格和標準，做到真正的工作標準化、工作執行加強化和人員的精簡化，這就要求我們在以后的實際工作中必須對其實現進一步研究探討。

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