加強國有煤炭企業(yè)政工隊伍的建設

郭利鵬

摘要：在企業(yè)轉型的大潮中，企業(yè)政工隊伍的建設也要與時俱進。建設一支過硬的政工隊伍，必須堅持走群眾路線，完善組織機構和政工機構，緊緊狠抓作風建設。只有通過這三個基本環(huán)節(jié)，企業(yè)的政工隊伍才能進一步適應新形勢和新任務的需要。

關鍵詞：國有煤炭企業(yè)；政工隊伍建設

一、加強自身修養(yǎng)

（一）要具備良好的政治修養(yǎng)

思想政治工作者代表著黨的形象，思想政治工作者要有良好的政治素質。掌握黨的政策理論，在工作中始終保持謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的作風。政治立場堅定、政治觀點鮮明、模范遵守紀律、牢固樹立科學發(fā)展觀。思想政治工作者就是要堅定地站在無產階級和黨性原則立場上，全心全意為人民服務，堅決維護黨的利益，維護企業(yè)和人民群眾的利益。

（二）要具備優(yōu)良的思想道德修養(yǎng)

一個合格的思想政治工作者，必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，做到“日三省吾身”。

（三）要具備較強的業(yè)務修養(yǎng)

作為一名政工師首先要具有一定的組織才能。其次要具有一定的文字表達能力，能寫出文理通順、生動鮮明的文章，勝任起草各類公文的工作，能適應各個環(huán)節(jié)的需要。再次要具有一定的口頭表達能力，能成功地組織各種活動。具備了這些才能，就可以改變原有思想政治工作枯燥單調的局面，在寓教于樂當中，陶冶情操，提高覺悟。

（四）要具備良好的溝通能力

政工師從事的是人的思想教育引導工作，面對的直接對象是具有復雜情感和較強的認知、判斷能力的人，這就決定了政工工作具有復雜性、艱巨性和反復性、綜合性，政工師必須具備良好的溝通能力，否則，就難以做實做細思想政治工作。

二、改進工作方法是基礎

（一）堅持科學的工作方法

思想政治工作者的工作是一門科學，在具體的工作方法中，就是要做到了解員工的思想動態(tài)。由于員工年齡有差異、思想覺悟有高低、文化程度也不同，所以政工師在做思想政治工作采用的方法、手段也應該是不同的。要想做到真正了解人，就要真正深入基層，了解員工的思想動態(tài)，努力解決員工所普遍關心的“熱點、難點”問題，研究職工的思想、心理、情緒，進行思想變化的因素分析。只有針對不同情況和特點采取不同形式進行教育和做工作，思想政治工作才能有的放矢。

（二）堅持實事求是的工作方針

政工師對于員工的思想狀況、員工的情緒、員工的歡樂和苦惱、員工心目中的疑問、員工的愿望和要求，都應當有深入切實的了解。只有弄清楚員工還在哪些問題上存在認識的差距和矛盾，有哪些疑問和顧慮，思想上的癥結是什么，才能做到有的放矢，解疑釋惑。

（三）堅持科學發(fā)展觀的思想指導

政工師必須對具體問題進行具體分析，深化對客觀實際的認識，用發(fā)展的眼光看待事物，抓住問題的實質，有的放矢、靈活多樣地開展思想政治工作。不僅要在思想觀念上與時俱進，在工作方式、方法上要與時俱進，在工作作風上也要與時俱進。同時，要堅定必勝的信念，要堅決摒棄畏難情緒，迎難而上，用改革的勇氣、開拓的勁頭投入工作，以員工的冷暖為重，就一定能做好員工的思想政治工作。

三、健全責任體系是保障

要充分發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治核心作用，科學配置思想政治工作資源，建立健全目標明確、責權分明、運轉協調、渠道暢通的思想政治工作領導體制和工作機制。要把思想政治工作同生產經營、后勤保障、人力資源開發(fā)、企業(yè)精神培育、企業(yè)文化建設、管理服務等領域工作結合起來。按照精簡、高效、協調、務實的原則，科學設置思想政治工作機構，履行思想政治工作職責。緊密結合企業(yè)改革發(fā)展的中心任務和階段性目標，制定實施思想政治工作總體規(guī)劃、年度計劃，采取有效措施確保思想政治工作各項任務要求落到實處。

（一）健全機構，完善制度

企業(yè)思想政治工作是企業(yè)管理中的一個重要而又特殊的部分，黨務、工會、共青團等專職人員在內的國有企業(yè)政工干部，是直接面向職工群眾開展工作的一線隊伍，是搞好企業(yè)思想政治工作的骨干力量。加強機構建設和制度建設是做好政工工作的重要保證。

（二）提高認識，轉變觀念

要加強政工隊伍建設，首先要認同當前思想政治工作的價值。企業(yè)思想政治工作主要包括思想理論、組織紀檢、宣傳文化、工團組織等方面，滲透到企業(yè)正常運作的方方面面，時時處處發(fā)揮著重要作用。思想政治工作通過做好人的工作，能夠提高生產效率和工作質量，為企業(yè)創(chuàng)造著不可估量的經濟效益。

（三）創(chuàng)新機制，善用人才

我們黨歷來高度重視國有企業(yè)思想政治工作，廣大思想政治工作者在長期實踐中積累了許多好經驗好做法，必須大力繼承和發(fā)揚。同時，企業(yè)政工隊伍建設要結合形勢任務的發(fā)展變化，研究新情況，解決新問題，創(chuàng)造新經驗，增強工作的針對性、實效性和吸引力、感染力。

（四）加強學習，改進方法

要把對政工人員的培訓和繼續(xù)教育作為長期、連貫的企業(yè)利潤再生產的經營戰(zhàn)略，不斷提高政工隊伍的整體素質。每年制定培訓計劃，增強培訓的針對性和實效性；拓寬培訓形式和內容，增強他們做好思想政治工作的本領。

四、總結

當前的煤炭企業(yè)政工干部不僅要提高其政治理論水平，而且要不斷地增強業(yè)務能力，只有這樣，才能適應新時期思想政治工作與時俱進的要求，才能為煤炭企業(yè)的發(fā)展做出更多更大的貢獻。

參考文獻：

[2]李華.加強政工隊伍素質建設的調查與思考[J].思想政治工作研究，2013.

[2]王麗.企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設融合研究[M].四川大學出版社，2015.