做好新形勢下企業工會工作的幾點思考

周文來

摘要：當前，企業的內外部環境正在發生著深刻的變化，隨著轉機制、調結構，深化改革，實現新的發展目標，給工會組織提出新的更高要求。工會組織必須肩負起光榮使命，承擔起繁重任務。筆者就如何做好新形勢下的企業工會工作談點認識。

關鍵詞：企業工會工作；總結；建議

筆者認為，做好新形勢下企業工會工作應堅持以下原則：

一是在企業深化改革的新形勢下，必須堅持走好中國特色社會主義工會發展道路。廣大員工是企業發展的最根本力量。企業工會是廣大員工的“娘家”，在推動“依靠”方針的貫徹落實，調動廣大員工積極參與企業改革，為企業經濟建設、文化建設、文明建設做出新貢獻方面具有獨特的優勢和不可代替的作用。但實現上述目標必須以中國特色社會主義理論體系為指導，深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話、黨的十八大以來的各項方針政策、中國工會十六大精神，這是堅持走中國特色社會主義工會發展道路，建設中國特色社會主義企業工會的本質要求。

二是在企業持續安全穩健發展的進程中，必須堅持圍繞中心，服務大局。推動企業持續穩健發展、建設具有核心競爭力的宏偉目標是工會圍繞大局，發揮作用，突出特色，體現自身價值的必然要求，必須把其作為工作的出發點和落腳點，作到堅持圍繞企業中心工作搞活動、服務中心工作不動搖，牢牢把握正確方向，找準位置，制定符合實際工作目標，明確工作重點，最大限度地調動廣大員工的積極性、主動性、創造性，為企業發展貢獻智慧和力量。

三是在企業不斷完善結構調整的新情況下，必須堅持解放思想，轉變思維方式。思維方式的轉變是推進企業改革發展的強大動力。工會組織只有與企業發展同步、與廣大員工共命運，才能煥發出新的生機與活力。要深刻認識當前企業經濟和勞動關系復雜化的新特點，以及員工隊伍的新變化，堅持實事求是，務實創新，也就是思想上要不斷解放，理論上要不斷創新，措施上要不斷改進，實踐上要不斷出新成果，進而增強工會工作的科學性、系統性和預見性，使工會工作更好地體現時代性、把握規律性、富于創造性。維護好

四是在企業構建和諧穩定勞動關系的原則下，必須堅持維護好企業和員工的雙重利益。竭誠為員工服務，是黨的全心全意為人民服務的根本宗旨在工會工作中的具體體現，是做好工會工作的根本所在。在企業深化改革的新形勢下，工會組織要在維護企業整體利益的同時更好地代表和維護員工的具體利益，注重傾聽員工呼聲，反映員工愿望，幫助員工解決實際困難，重點是參與企業建立健全勞動關系協調機制，努力促進企業勞動關系和諧穩定，使廣大員工的利益得到充分保障，把他們的積極性保護好、引導好、發揮好。同時，要引導員工發揚識大體、顧大局的優良傳統，正確對待企業改革發展中的利益關系調整，自覺維護企業和諧穩定。

筆者還認為，做好新形勢下企業工會工作應采取以下措施：

全面提高企業員工綜合素質，是推動企業和諧穩健發展的重要保證，這是一項長期戰略任務。對工會組織來說，就是要借助自身的獨特優勢，大力開展聯系實際、貼近員工的系列主題活動。

一是著力強化思想文化育人，不斷增強企業軟實力。毋庸置疑，文化越來越成為企業核心競爭力的重要因素。調動人的積極性，靠的是優秀的企業文化，企業實現永續發展目標，必須有強有力的文化來支撐。工會組織要積極發揮教育職能，加強員工思想教育，積極開展理想信念、方針政策、形勢任務、大慶精神、鐵人精神、思想道德、職業道德等社會主義核心價值體系主題教育活動，凈化心靈，明辨是非、美丑、善惡、真假、榮辱，抵制各種消極頹廢思想觀念的侵蝕和誘惑，樹立正確的人生價值觀，凝心聚力。還可通過開辦專題講座或舉辦知識競廣泛宣傳本企業文化理念，讓企業文化理念根植于每名員工心中，做到關心、熱愛和忠誠企業。

二是以群眾性技術競賽為主線，激發員工創造力。一以貫之地抓好作為培養企業后備人才力量的生產技術運動會，充分發揮其應有的作用，通過以賽促學、以賽促訓的方式，調動廣大員工刻苦學習、鉆研業務的積極主動性，打造學習工作化、工作學習化良好氛圍。要深入開展緊貼生產工作實際的創建工人先鋒號、創新能手、創新示范崗、絕招絕技、企業工匠等活動，以培育廣大員工干一行、愛一行、專一行、精一行，增強自主創新能力，使更多的知識型、創業創新型人才借助平臺不斷成長，為實施科技興企、人才強企戰略，促進人力資源深度開發，提供強有力的支持，也為促進企業在產品創新、服務上檔次、管理科學等方面取得新成效，助推企業加快發展方式轉變提供強大動力。

三是積極推進崗位讀好書、好書大家讀活動，營造熱愛讀書、崇尚學習的風尚。讀書學習決定人的修養和境界，終身讀書學習是時代的要求。同樣競爭上崗，優勝劣汰是市場經濟法則，不讀書學習，就不具備高素質、儲備豐富知識和高超工作技能，也就會在激烈的競爭中落第。要引導員工帶著目標學習、帶著問題學習，提倡堅持日讀一小時，月讀一本書，用新理論、新思想、新知識、新技能不斷充實自己，在讀書學習中涵養品格、提升思想境界，在工作中增長才干，提升本領，最終為促進企業更好更快發展提供智力資源。