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班級自主管理嘗試心得

2017-06-13 18:12:02邢志忠
新課程·上旬 2017年4期
關(guān)鍵詞:評價

摘 要:自主管理是讓學生發(fā)揮主動性,用他們的內(nèi)驅(qū)力來自主管理班級。擔任班主任工作十幾年了,認為當班主任是一種享受,因為班級管理十分輕松,班級各項工作在學生的管理下有條不紊,把做法向各位老師闡述一下,與大家共勉。

關(guān)鍵詞:班級;自主管理;評價

小學教師是一項十分艱辛的職業(yè),既要精心備課上課,又要應付班級各項瑣碎的管理工作。有人說“小學班主任既是教師又是保姆。”這種說法一點也不為過,我也有這種困惑和經(jīng)歷。自從我班實行小組合作學習后,班級學習成績整體提升,小組合作探究的學習效果充分體現(xiàn)出來,我就想孩子們能管好一個小組,一定也能管好一個班級,于是我就開始了我的班級自主管理研究之路,經(jīng)過四、五年的實踐,現(xiàn)已初見成效。

我的做法是三步走:

第一步,先定崗。我把班級的各項工作細化成若干個崗位,如,多媒體操作臺管理崗、櫥柜管理崗、照明取暖崗、室內(nèi)衛(wèi)生崗、紅領(lǐng)巾佩戴監(jiān)督崗、窗子開關(guān)崗等。讓學生競爭上崗,做到一人一崗或一人多崗。這樣,就形成了班級“事事有人干,人人有事干”的管理模式。當然,并不是簡單地分下去就算完了,還要花費一段時間的精力去培訓他們的職責和管理方法。

第二步,培訓管理員。我根據(jù)所分崗位手把手地進行培訓,如多媒體操作臺崗,首先,我要教他們?nèi)绾伍_關(guān)電源、開關(guān)電腦,如何升降屏幕,如何做好使用登記等。又如,文明監(jiān)督崗,發(fā)現(xiàn)好人好事怎樣記錄加分,發(fā)現(xiàn)不文明現(xiàn)象怎樣糾正并減分。讓學生學會自我管理,學會自我約束。這樣,每個崗位的責任人都會精心管理自己的崗位。

第三步,就是評價崗位管理員。根據(jù)學生的年齡特點,我制定了一套激勵性評價標準。

監(jiān)督與評價:對于每一個崗位,我經(jīng)常組織班委會和中隊委進行職責問答和崗位管理評比,每次給予記分表揚。對于管理崗位失職人員進行教育,再培訓,三次出現(xiàn)問題的崗位管理員要更換或收回崗位。對于一周內(nèi)所管崗位成績出色的管理員佩戴綠牌標志,對于一月三次獲得綠牌標志的同學佩戴一月黃牌標志,在一學期獲得三次以上黃牌標志的同學被評為本學期“金崗位”,并佩戴紅色標志。

通過一段時間的實施,孩子們的自覺性都大有提高,孩子們的自立意識增強,自我管理能力得到提高。各項任務執(zhí)行得都比較有條理。老師在平時多觀察,發(fā)現(xiàn)問題多加指導,及時糾正不足,盡快提高孩子們的各項管理能力。

通過班級教育活動,讓每一個學生實實在在地感覺到自己是班級中的重要一員,正視自己在班級中的角色,讓他們都能自信地說:“我能行!”從而提高他們參與班級自主管理的積極性和主動性,實現(xiàn)從他律走向自律。課桌的擺放整齊了,自己的東西收拾得干凈了,講桌窗臺整潔了,課間室內(nèi)比較安靜了,上下樓梯也井然有序了。值日生的分工、小記者的交稿誰也不會再忘了。

學生通過自我管理實踐,人人有責任感,個個有成就感,每個學生都能在心底里自豪地說:“我真正成為班級的主人!”從而更加激發(fā)他們蓬勃向上的決心和信心。

為了給每一位學生以平等的鍛煉機會,鼓勵學生主動參與班級事務,我采用全員性的崗位輪換制。給每位學生提供嘗試當管理員的機會,提供其施展才能與使用權(quán)力的機會,目的是讓每個學生都成為班級管理的主人。這樣不但使每個學生都有了展示自我、施展才能的平臺,不僅在體驗過程中有光榮感、責任感和成就感,而且增強了他們自我約束能力,也體現(xiàn)了做好管理工作的決心和信心,同時也減輕了老師的工作量。

加強自主管理,豐富班級管理角色,讓更多的學生在班級中擔任責任、服務集體,以增強學生的集體意識和班級的凝聚力,并讓他們從管理者的角色中學會以身作則,在管理他人中實現(xiàn)“班級的人,人人有事做;班級的事,事事有人做”的自主管理目標。

本學期根據(jù)實際需要,我又增設了幾個管理崗位。如,“領(lǐng)發(fā)牛奶崗”,負責領(lǐng)取班內(nèi)同學的訂奶和喝后空盒的收集?!白呃劝踩O(jiān)督員”,監(jiān)督同學在走廊內(nèi)是否亂跑打鬧……評價的作用初步見效,班級涌現(xiàn)了一批“崗位管理小能手”,同時榜樣的作用日見成效,學生的管理積極性日益高漲,班級管理由被動管理轉(zhuǎn)向主動自我管理、自我服務,學生從紀律約束轉(zhuǎn)向自我約束,積極向上的內(nèi)驅(qū)力得到了充分發(fā)揮。

經(jīng)過班級學生自主管理,學生從被管理者變成管理者,有了主人翁意識,爭奪“金崗位”,爭奪“崗位管理小能手”的目標吸引著他們精細做事,認真管理。人人自信“管理班級我能行”,形成了勇于自主管理、善于自主管理的濃厚氛圍,進而實現(xiàn)了自我發(fā)展。學生在管理好崗位的同時,鍛煉了自己的能力,身心得到了全面發(fā)展。

現(xiàn)在,班級各項工作都走在全校前列,已經(jīng)引起學校領(lǐng)導的重視。今年初,學校以我班為樣板,在全校推進班級自主管理,我相信:伴隨我校自主管理的不斷深入,我校班主任也會輕松起來,學生在自主管理過程中能健康、全面、快樂地成長。

作者簡介:邢志忠,男,1974年4月出生,1994年7月參加工作,中小學一級教師,現(xiàn)在肥城市龍山小學鳳山校區(qū)任教,三年級二班班主任,曾獲泰安市優(yōu)秀班主任稱號,泰安市優(yōu)質(zhì)課一等獎,肥城市模范班主任,學校自主管理研究課題主持人,連續(xù)多年被評為學校優(yōu)秀教師,深受學校領(lǐng)導和社會各界家長的贊譽。

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