吳駿+柴林
教育是一門藝術(shù),如何獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰孩子也是。
真的需要獎(jiǎng)勵(lì)嗎
美國作家菲茨杰拉德曾說:“‘使一個(gè)人工作你就要在他眼前舉著黃金的觀點(diǎn)是個(gè)腫瘤,不是公理。長久以來,我們都這么干,以致忘了還有其他的辦法。”
不能按照培養(yǎng)腫瘤的辦法育兒。很多學(xué)習(xí)方面的事情是份內(nèi)的事情,不一定要獎(jiǎng)勵(lì),只需平靜地給予肯定即可,過多贊揚(yáng)的話也可能是多余的。細(xì)心的家長會(huì)發(fā)現(xiàn),有時(shí)贊揚(yáng)反而讓孩子不知所措。
非物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更好
對于認(rèn)識(shí)能力有限的低齡兒童,為了激發(fā)他們的興致,可以適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì),例如小貼紙、小的學(xué)習(xí)用品、美食、玩具、衣服、零花錢,作為偶爾的獎(jiǎng)勵(lì)也無礙。但從長遠(yuǎn)看,這些物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)容易轉(zhuǎn)移注意力,不利于孩子建立和鞏固內(nèi)在的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。做過教師和父母的人都知道,這些小獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)效很短,有的幾個(gè)月之后就完全失效;有的只對四五歲以下的兒童有效。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的問題在于必須不斷加碼,它不是長久之計(jì)。
怎么辦?
首先,獎(jiǎng)勵(lì)的時(shí)候要表明是鼓勵(lì)孩子的行為,獎(jiǎng)懲都要“對事不對人”。
其次,請對孩子說“我喜歡聽你演奏”,并且認(rèn)真地聽,請孩子為自己重復(fù)一遍或幾遍。這就是一種獎(jiǎng)勵(lì)。制造機(jī)會(huì)請孩子為其他人演奏,把音樂的快樂傳遞給其他人,也是。長久之計(jì)是家長和孩子都真心、無條件地愛音樂,激發(fā)孩子的內(nèi)在學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。愛是無條件的,必須有物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的做法是交換,不是愛。
獎(jiǎng)勵(lì)最好和成長有關(guān)
學(xué)音樂的獎(jiǎng)勵(lì)最好和音樂直接相關(guān),例如音樂學(xué)習(xí)的用品、聽音樂會(huì)、購買一張音樂CD、假期去參加音樂活動(dòng)等等。參觀博物館,和孩子一起外出旅行也是不錯(cuò)的選擇。各類電子產(chǎn)品容易占用兒童大量的時(shí)間和精力,最好不要用它們作為獎(jiǎng)品。
獎(jiǎng)懲來自生活,而非父母作為權(quán)威做出的決定
不要定期按量獎(jiǎng)勵(lì)。有的家長在每次上完課或者練完琴就給孩子獎(jiǎng)勵(lì),或每周帶孩子去上課之后都給獎(jiǎng)勵(lì)。這違背了“做份內(nèi)的工作無需獎(jiǎng)勵(lì)”的一般原則,而且一旦不能兌現(xiàn),孩子的意見會(huì)很大。這么做的家長,可能是受到了社會(huì)上的“按勞分配“”定期考核”的影響,有“把孩子控制起來、樹立我的權(quán)威”的心理傾向。但家庭不是公司或工廠,兒童和成年雇員的差別很大,他們的心智成長規(guī)律需要得到尊重。家長朋友需要靈活運(yùn)用“延遲滿足”的原理,不定期地獎(jiǎng)勵(lì)孩子,并且告訴他們:
1.不是每次都有獎(jiǎng)勵(lì);
2.獎(jiǎng)勵(lì)不一定總是由爸爸媽媽做出,也可以自己獎(jiǎng)勵(lì)自己;
3.不能借用獎(jiǎng)勵(lì)之名去放縱自己的享受活動(dòng)。
堅(jiān)決避免打罵
教育中少不了懲罰,但懲罰有很多種。一個(gè)熱點(diǎn)話題是體罰,發(fā)達(dá)國家也有討論。有的家長認(rèn)為體罰必要,大概是受了等級(jí)社會(huì)思想的影響,在一個(gè)等級(jí)森嚴(yán)的社會(huì)或團(tuán)體里,上級(jí)經(jīng)常不考慮下級(jí)的自尊心,用暴力手段(包括體罰)去控制下級(jí)。但現(xiàn)代家庭一般是平行結(jié)構(gòu),父母和孩子在人格上是平等的。育兒寶典《希爾斯育兒經(jīng)》第12章詳述了不要責(zé)打孩子的10個(gè)理由:
1.責(zé)打?yàn)楹⒆幼龀隽舜蛉说陌駱樱?/p>
2.貶低孩子的價(jià)值;
3.貶低父母的價(jià)值;
4.損壞親情;
5.可能會(huì)升級(jí)成虐待;
6.并不能改進(jìn)孩子的行為;
7.會(huì)激起父母和孩子心中的怒火;
8.給孩子留下痛苦的記憶;
9.存在長期不良的影響;
10.根本不起作用。
該書第13章《替代打屁股的各種辦法》也有一定的參考價(jià)值,建議家長朋友們都讀一讀。有人說,某著名的音樂演奏家小時(shí)候也被打過,可見“棍棒教育”不是那么壞。但是,一個(gè)案例說明不了問題。并且,如果我們仔細(xì)看那位演奏家的成長史,就會(huì)發(fā)現(xiàn)反面的證據(jù):他周圍的成人給予他的關(guān)心和支持更多。
關(guān)于體罰,過去幾十年的心理學(xué)和教育學(xué)等領(lǐng)域的研究不計(jì)其數(shù),結(jié)論都是:體罰是錯(cuò)誤和毫無必要的。限于文體,僅舉幾例。2009年,Akemi Tomoda等專家的研究發(fā)現(xiàn),被嚴(yán)厲體罰的孩子的大腦灰質(zhì)體積減少,即嚴(yán)重的體罰會(huì)損傷大腦發(fā)育;發(fā)表在2011年《認(rèn)知神經(jīng)科學(xué)期刊》上的一項(xiàng)研究表明,體罰越多,孩子自制力越差;歐美國家還有一些長期跟蹤研究,時(shí)間長達(dá)15~20年,都得到相同的結(jié)論:在各個(gè)文化層面和種族里,打孩子都是百害而無一利,沒有發(fā)現(xiàn)一個(gè)“打成才”的案例。有愛心的家長,不會(huì)希望自己孩子身上發(fā)生人類歷史上唯一的例外。
成人打孩子的心理原因很多,例如覺得自己失去了對事情的控制;其他地方的憤怒情緒轉(zhuǎn)移到了孩子身上(遷怒)。這樣的家長需要反思,逐漸學(xué)會(huì)自控,改用其他表達(dá)方式,并且要反思自己是否真的愛孩子,是否愿意付出足夠的時(shí)間和精力用其他方式(例如和孩子一起討論和尋找問題的解決辦法)和孩子交流。
避免情感綁架
有的家長會(huì)用這個(gè)句式威脅孩子:“你要是不怎樣,我就怎樣。”例如“你要是不練習(xí),我就不管你了”。這是在操控孩子,會(huì)給孩子留下時(shí)間很長的心靈創(chuàng)傷。父母之愛應(yīng)該是無條件的。“我給你的愛”與“你的行為和表現(xiàn)符合我的期待”,這兩件事情如果放在一起討價(jià)還價(jià),那就是“做買賣”,不是愛了。家庭里不能有這種“經(jīng)濟(jì)學(xué)思維”。同時(shí),父母之愛也是有底線的,另一個(gè)極端——溺愛孩子也不可走。
直觀的進(jìn)度表和獎(jiǎng)勵(lì)記錄
有的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)可以借鑒到家里。例如:和孩子一起制作一張練習(xí)時(shí)間表,掛在醒目的位置,每天填入練習(xí)時(shí)間和內(nèi)容,讓孩子得意地展示自己的進(jìn)步。經(jīng)常(一周或一月)更換設(shè)計(jì)和填寫方式來保持新鮮感。小孩子的耐心往往有限,也許一周之后,家長就應(yīng)該兌現(xiàn)一點(diǎn)小小的承諾。
個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)
筆者的孩子吳韻喆12年前剛開始學(xué)琴時(shí),啟蒙老師黃佳音是這樣獎(jiǎng)勵(lì)他的:除了口頭不斷地肯定外,一是上完課讓他自己在盤子里挑一顆糖果,二是制造公開表演的機(jī)會(huì),比如把很多琴童(各個(gè)年齡段的)和琴童家長聚集在他的客廳里,開演師生音樂會(huì),他本人也表演。同時(shí)還有一個(gè)“威脅”:“如何練得不好,要把小提琴收走的哦!”黃老師用“非物質(zhì)手段”把孩子的注意力調(diào)動(dòng)到練習(xí)這件事情上。第二任老師甘本先生沒有任何獎(jiǎng)懲,從來不批評(píng)孩子,只是耐心地、反復(fù)地提要求,還會(huì)延長上課時(shí)間且不收費(fèi)。我們把這當(dāng)作一種獎(jiǎng)勵(lì)。韻喆和媽媽一起制定過練琴進(jìn)度表,把任務(wù)分解,完成任務(wù)換積分,再用積分換卡通時(shí)間或讀書時(shí)間。這個(gè)辦法幫助他把注意力放在練琴效率上,但也只用了一小段時(shí)間。記憶里,從拜甘老師為師起,韻喆的學(xué)琴也就和獎(jiǎng)懲無關(guān)了,因?yàn)樗年P(guān)注被引導(dǎo)到了音樂學(xué)習(xí)上。每感覺到一點(diǎn)進(jìn)步,每學(xué)到一點(diǎn)新的知識(shí),每產(chǎn)生一個(gè)新的疑問,其中的興奮和滿足都算是他自己對自己的獎(jiǎng)勵(lì)。
結(jié) 語
獎(jiǎng)懲手段的最終目的是讓孩子自律和自我激勵(lì)。家長要尊重教育規(guī)律和兒童心理的發(fā)展規(guī)律,藝術(shù)化地設(shè)計(jì)和改變獎(jiǎng)懲規(guī)則,不能主觀愿望過于強(qiáng)烈,不能生搬硬套企業(yè)里考核員工的做法。值得注意的是,褒和貶都可能干擾正在從事某項(xiàng)活動(dòng)的兒童,一些圍繞兒童設(shè)計(jì)的獎(jiǎng)懲規(guī)則有可能強(qiáng)化兒童“以自我為中心”的思維習(xí)慣。理想狀態(tài)是家庭里有一個(gè)穩(wěn)定的情感結(jié)構(gòu),家長和孩子一起享受音樂和音樂學(xué)習(xí)過程本身的樂趣,共同面對其中的挑戰(zhàn)和困難。成長本身就是獎(jiǎng)勵(lì),何需更多。