對如何提高基層統計數據質量的若干體會

潘強遠

摘要：基層統計數據在整個統計系統中處于一個非常重要的地位，統計數據的質量也就至關重要。對于統計中的統計信息和統計監督與咨詢都有重要的意義，把握著統計未來的命運。基層統計數據對于企業來說是具有一定基礎性作用的，但是當基礎統計數據出現問題的時候，就會嚴重影響到整個企業的發展命運。對于基層統計數據質量問題不高的原因主要有很多，筆者將從導致基礎統計數據質量的原因和提高基層統計數據質量的措施進行探討研究。

關鍵詞：基層統計；數據質量；原因；對策

中圖分類號：C829.2 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2017）009-0-01

一、引言

隨著社會科技水平的提高，我們國家的經濟水平也得到了極大的發展，各個行業也都開始對自己的統計信息有所關注，對基礎的統計信息質量也就有了一定的要求。統計信息的獲得決定了統計信息的質量，公司企業會通過基本的統計數據進行一定的高層決策。所以說，統計數據的質量好壞，直接影響了公司未來的發展方向，決定了公司企業的每一個決策是否科學準確，為公司的未來發展指明了方向。因此，必須提高公司企業的基層統計數據質量。

在基層隊統計數據進行統計的時候，主要是通過進行大量的對原始資料的分析和整理，通過各種途徑獲得統計信息，通過各種各樣的走訪調查等方式對這些數據進行全面的整理分析，然后經過大量的人力物力進行加工整理，進而成為次級資料。所以，在數據形成的過程中，一定會造成數據的偏差，最終導致基礎統計數據的質量出現問題，進而對公司和企業造成嚴重的影響。

二、影響基層統計數據質量的原因

1.企業領導缺乏一定的重視

在一般的企業和公司制度當中，最重要的就是企業公司的管理模式和效益目標，最終就是要讓公司獲得最大的效益。但是公司領導都忽略了基層統計數據的重要性，基層統計數據質量差會嚴重影響公司的決策科學性和準確性。一般的企業領導都認為統計工作沒什么大不了，得不到足夠的重視。統計部門一些領導也缺乏足夠的重視，認為統計就是簡單的數學計算，只是一種數學方面的知識，是一種機械的勞動。

2.統計部門人員力量薄弱

在當今的一些企業，一方面，統計部門的大多數人員都不是全職在單位上班，而是穿梭在各個單位中的兼職人員，這樣的人員管理起來相對困難，人員流動性較大，不利于管理。另一方面，企業在創立之初到現在，會留下很多混亂不合理的統計數據，以及一些統計的機制不健全，以往的統計人員在對數據進行統計的時候統計方法不夠科學，運用不恰當的方法對數據進行整理和加工，這些方法往往是人員的經驗等。還有一些統計人員不會按照統計學中具體的統計原則進行統計。在這些情況之下，基礎的統計數據質量一定會出現問題。第三，隨著科學技術的發展，我們國家的經濟逐漸向第二和第三產業發展，這就導致了統計工作中的基層對象調查發生改變，加大了統計數據調查的難度，給統計工作造成了一定的威脅和挑戰。第四，針對于企業統計人員本身來說，統計人員的基本素質差，一些老的人員知識陳舊，對統計指標的理解不透徹，進而會導致統計數據出現一定的錯誤。

3.統計執法力度小

在一些企業單位，公司的領導為了追求企業的效益，不重視企業的統計數據質量，甚至會干預統計結果。這表明了企業法制意識的淡薄。企業的人員和領導沒有意識到統計數據造假，不僅是一種不負責大態度問題，而是一種嚴重的違法亂紀行為。

三、針對于基層統計數據質量的對策

對于上文中提高的基本統計數據質量偏低的原因，不僅會造成單位統計數據的不真實和偏差，還會影響到單位的決策能力，嚴重的會造成整個統計行業未來的發展。要想解決上面提到的問題，就要從以下幾個方面著手討論。

1.提高統計人員的職業道德素質和責任意識

統計人員是公司統計部門的靈魂所在，統計人員的統計素質高低直接決定了基層統計數據質量的好壞。統計人員的職業素質只要是指，在統計數據的過程中的負責和自覺的態度，這樣的統計數據質量才會提高，這樣的自覺性和自愿性的行為才是統計行業所必須的。在基層統計數據質量降低的今天，具有較高的職業素質道德的統計人員是企業所必須的，也是保證一個企業公司基層統計數據質量的重要條件。

2.提高統計人員的統計專業素質，進行定期培訓

統計人員在統計工作中的地位顯而易見，一些統計人員自身的統計專業知識較差，不能對統計數據進行科學的整理。所以企業單位要定期對統計部門的人員進行業務培訓。第一，單位可以通過對統計人員進行業務講座、辦班、和繼續教育等形式進行定期培訓，提高統計人員知識水平。第二，企業可以組織單位統計部門的人員定期對其他好的企業進行交流學習，開闊統計人員的視野，學習其他統計較好的公司的先進經驗。第三，企業上級部門要加強對統計部門的監督和管理，提高統計人員的業務技能，保證企業的統計工作能夠順利準確的完成。

3.加強法制教育，提高企業的法制意識

大部門企業的法制意識都比較缺乏，不能很好的意識到統計工作的重要性，所以開展普法提高企業員工和領導的法制意識勢在必行。首先，我們國家的有關執法部門要堅持執法行為，對于長期的不把自身企業統計部門放在重要位置的企業進行法制教育，改善統計數據質量存在的漏洞，保證統計工作得到一定的改善。其次，相關的執法部門可以根據每一種企業的相關特點進行規章制度的制定，保證企業中統計人員和領導在統計數據質量方面的法制意識增強。認識到如實的統計上報統計數據的重要性。最后，相關執法部門要定期進行宣傳，聯合相關的執法部門一起對企業進行法制教育，充分發揮部門聯動機制，積極推動法制效果教育，保證企業不再進行虛報、漏報等違法行為發生。

四、結語

企業應該提高基礎統計數據質量，這樣才能夠為公司的決策提供科學和合理的指向，才能夠給社會和政府一個準確的報告。統計數據質量偏低只要是由于統計工作中統計人員的職業道德素質和專業知識素質偏低，以及在數據進行處理和分析的過程中受到各種因素影響造成的。所以，一定要提高企業基礎統計數據的質量，保證統計數據的有效性和法制性，為企業的長遠發展和國家的繁榮富強作出貢獻。

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