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體育學校班級管理的有效途徑探析

2017-06-14 08:47:31梁佩文
新教育時代·教師版 2017年16期
關鍵詞:有效途徑班級管理

梁佩文

(肇慶市體育學校 廣東肇慶 526000)

摘 要:班級是校園教育過程中的最基礎群體,也是學生學習與成長的中心,在實際的教學過程中做好班級管理工作具有重要的意義。尤其是在體育學校中,有效結合學習與管理的基本方針,是開展教學活動的基礎,同時也是新時期對學校提出的要求。逐步提升班級管理水平,是培養班級團結感與榮譽感,樹立良好班風的主要途徑

關鍵詞:體育學校 班級管理 有效途徑

引言

班級管理是教師教學管理的主要組成部分,也是開展班級化教學活動的基礎,學校基本工作的進行,教育政策的落實都需要班級管理的支持。班級的管理質量不僅關系到學生的學習水平,同時也直接影響學校的教學水平,所以,在校園教學的過程中,班級管理的重要意義不可忽視,班主任應當樹立正確的管理觀念,特別是體育學校的班主任管理的學生對象是運動員,對運動員的教育管理向來是項艱巨的任務。要依據班級的實際情況,選擇與之適應的管理方法。[1]

一、體育學校班級管理的有效途徑探析

體育教育不僅要逐步提升學生體育素質,同時也要注意其育人功能,結合體育教學的特征以及目的,開展合理化的班級管理工作,使其全面發揮教育教學過程中的價值,以體育教學為依據,將其全面滲透入班級管理活動中,為學生創造良好的學習環境。相對來說,體育學校的班級管理工作具有一定的特殊性,因為體育學校的學生大部分來源于各個縣的中小學,所以體校通常采用寄宿制模式,針對部分學生由于生理及其心理尚未發育成熟,不合理的管理方式容易適得其反,同時,學生剛離開父母,需要獨立生活,教師也應當重視學生自理能力的培養。作為教師,應當樹立積極向上的思想觀念,規范自身言行,并改變傳統落后的管理模式,將學生作為自己的朋友,逐步引導其樹立正確的人生觀與價值觀,明確自身發展方向,也就是說,針對體育學校來說,強化班級管理工作具有重要的意義,教師應當依據不同學生的個性化差異,采取科學的管理措施。[2]

1.建立健全班級管理制度與體系

班級是學校中最基礎的單元,學校的教學計劃、管理制度、學期目標均需要以班級為單位實現,學校教學水平的高低也需要在班級各項活動中體現,班級管理制度作為學生在日常生活、學習中的基本準則,發揮著控制、約束、教育等基本功能。沒有規矩便不成方圓,教師依據班級的發展情況以及學生的學習現狀,制定針對性的管理制度,能夠保障班級各項活動的有序進行,同時在長期的發展過程中全面落實與貫徹班級管理制度,能夠輔助學生養成良好的習慣,為其日后的學習打下良好的基礎。

班級是一個整體,只有首先創造良好的班級環境,才能提升班級成員的團結力及其凝聚力,以整體帶動落后學生,實現班級全體成員的共同進步,提高教師教學效率。從某種意義上來說,班級管理制度的制定會讓學生產生抵觸感,但是這也從側面反映管理制度的制定具有一定現實意義,教師應當了解班級成員的基本情況,積極主動與學生溝通交流,針對進步的學生要及時給予鼓勵,針對存在不正確想法的學生應當及時引導、耐心勸解。在體育學校中,教師更應當結合學生的實際情況開展管理工作,結合學生的運動項目,掌握學生的性格特征,教師積極融入學生的生活,不僅能夠樹立教師的威信,改善師生之間的關系,同時也在學生的學習過程中發揮著積極意義。所以,教師真誠對待學生,保障學生生理與心理的健康成長,不僅是教學的基本職責,也是開展班級管理不可缺少的一個環節。

2.人性化、針對性的班級管理模式

由于班集體屬于群體,學生成員較多,且不同的學生性格存在較大的差異,教師應當實行因人而異的管理模式,以人性化管理作為基本理念。一方面,教師應當選取班干部輔助自身開展班級管理工作,就體育學校來說,教師挑選成績優異,與同學相處良好的學生擔任班干部,通過班干部的示范作用,帶領學生們開展課后學習活動,以此創造良好的班級環境。另一方面,教師選取學習認真、性格沉穩的學生輔助管理班級紀律,再加上教師的引導,不僅能夠提升學生的管理與組織能力,同時通過教師與班干部之間的交流,能夠準確掌握班級情況,保證班級的健康進步。需要指出的是,教師針對犯錯誤的學生不可一味的批評,應當適當以一顆寬容的心態對待學生,強化與問題學生之間的溝通,幫助其明確自身發展方向,使其真正融入班集體。[3]

3.不斷挖掘學生的潛能

一般來說,體育學校的學生大多堅韌性較強,具備不服輸的良好品質,成功能夠激發學生的學習動力,每個人都希望能夠通過自身的努力,獲取他人的贊揚,這也是凸顯個人價值的重要方式,因此,教師應當注重激發學生的潛力,幫助其樹立自信心,使其感受到成功的樂趣,為學生日后的學習指明道路。為了有效激發學生的潛力,教師在實際的教學過程中,應當明確各個不同學生的出發點,使學生在踏出新的步伐時做好全面的準備,循序漸進的提升自身能力,避免在學習中遇到過多挫折影響學生的正常學習,針對明顯進步的學生,教師可以適當獎勵,鼓勵學生再接再厲。另外,教師應當定期在班級中開展班級活動,以此逐步激發學生的參與熱情,學生在實際的活動中發揮自身強項,有助于學生自身的健康成長,同時在實際的活動過程中,將活動能力突出,具備良好的服務意識的學生發展為班級管理人員,以此逐步提升教師的管理水平。

4.教師具備欣賞的眼光

教師在實際的管理過程中,應當相信學生,并鼓勵學生勇敢面對事情,這樣才能夠讓學生堅持自信,發揮自身獨特的優勢。每位學生均具備優點,如果教師能夠樹立正確的管理觀念,欣賞學生的優點,能夠幫助學生樹立積極向上的心理狀態,有助于幫助學生產生樂觀、喜悅的感情,這種感情對于學生的生活與學習具有積極意義。體育精神即更快、更高、更強,體育學校的學生對于體育精神耳熟能詳,教師應當鼓勵學生將這種精神積極運用在實際的訓練與生活中,在不同的訓練項目中,由于項目內容的差異性,導致學生的心理情緒也有所差異,教師應當及時發現學生的優點,通過鼓勵與贊揚的方式,使學生感受到被關注,這有助于學生的自覺、自主的學習。

教師應當具備欣賞的眼光,指的不僅是單純的贊揚,針對班級中某些經常犯錯誤的學生,教師應當充分挖掘學生的特長與優勢,并為其創造更好的學習條件,使其能夠更好的表現自身,欣賞指的是教師應當充分理解與尊重學生,但針對學生的錯誤教師也有批評的必要,但是教師應當注意批評的方式,盡量使用啟發性的、鼓勵式的語言。欣賞的意義即幫助學生樹立正確的學習目標,提高學生的學習興趣,滿足新課標環境下的學習要求,培養與時代發展要求相吻合的新型人才,使學生在步入社會后能夠快速適應社會的發展。

結語

在體育學校的管理過程中,教師應當明確自身管理過程中的引導地位,凸顯學生的主體地位,為學生的學習與訓練起到良好的支持作用。在班級管理的過程中,要根據體校的學生的年齡特征、專業特征、個性特點來進行針對性教育。堅持正面引導、愛心培育、耐心相助、人本管理、逐漸養成的管理理念,只有通過這樣靈活化的管理方式,才能逐步改善教師與學生之間的關系,創造良好的班級環境,為學生的健康成長奠定良好的基礎。

參考文獻

[1]李學文.淺談農村中學班級管理的有效途[J].中華教育理論與實踐科研論文成果選編第九卷,2015,06(01):1203-1205.

[2]楊天芬,張志琴.淺談中職學校學生管理的有效途徑[J].科學咨詢(科技·管理),2014,12(07):162-165.

[3]王洪偉.簡析新時期職業學校班級管理的有效途徑[J].才智,2015,07(15):95-97.

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