引領主流意識形態?凝聚五星精神力量

馮丹

任何一種意識形態都包括認知—解釋、價值—信仰、目標—策略等三個層面，其中，價值—信仰層面是最核心、最根本，也是最穩固的。主流意識形態要掌握話語權，核心是價值信仰、理想目標能獲得受眾認同。黨的十八大以來，習近平總書記對做好意識形態工作提出了一系列新思想、新觀點、新論斷，強調“意識形態工作是黨的一項極端重要的工作”。習近平總書記的講話為加強和改進新形勢下意識形態工作提供了基本遵循和指導方向。柳州五星百貨股份有限公司（以下簡稱五星百貨）黨委切實擔負起意識形態工作的主體責任，堅持借助思想政治教育和企業文化的張力，以凝聚價值觀共識為核心，并不斷探索總結、開拓創新，在企業內外匯聚主流，引領正知正念正行，規范養成、敬行如知。

一、堅持引領正確的人生價值觀，把企業文化建設視五星人的血脈和靈魂

在五星百貨，隨處可以窺見文化在經營管理中的滲透和浸淫：如堅持了21年的升旗儀式，每周一和節假日，當國旗、司旗在《國歌》和《五星之歌》聲中冉冉升起時，愛國、愛企的情懷，企興我榮，企衰我恥的意識得到牢固樹立并根植于員工心中；每天開門迎賓時，營業員儀容整潔、標準禮儀站姿立于專柜前恭候第一批顧客，一聲“歡迎光臨”傳遞的是對顧客光臨給予的感謝，拉近商廈與顧客的距離；每天交接班時，員工們整齊列隊，一句“快樂工作，加油！”口號，使員工們士氣更旺，干勁更足，服務更好。

又如堅持了12年，每年初都對干部員工進行新一年度黨政目標宣講。首先是內容上的突破，將企業文化灌輸與工作目標宣講相結合，將五星百貨正在實現的和即將實現的美好藍圖，將干部員工應該知曉和將要踐行的理念憧憬都進行了到位的宣傳展現，由于宣講活動主題突出、內容貼近、形式靈活，受到了干部員工們的歡迎。

二、用員工喜聞樂見的形式來開展企業文化活動并不斷突破和創新

例2010年，以現場訪談的形式，邀請公司主要領導為大家解答大家關注和關心的問題，既拉近了領導與基層員工的距離，又讓企業的文化理念躍然呈現，更讓員工們感受到了企業蓬勃發展的美麗愿景；2011年，在宣講中灌輸感恩文化，公司領導為員工送上寓意著企業大家庭和和美美，個人小家庭團團圓圓，幸福指數更上新臺階的甜蜜湯圓，共敘家園文化，同謀發展新篇；2015年，以人偶情景劇、擺古論今的形式；2016年，采用開晨會和競賽搶答的接地氣的形式；2017年，以“信仰”為核心主題詞，朗讀感化主持串聯，通過“導游”帶領“外地商務考察團”走進五星百貨、趣味K歌擂臺賽等生動活潑的形式，號召全體員工以昂揚向上的正能量和戮力同心的必勝信念，為企業攻堅決勝新任務奮力拼搏。 “刀利不怕竹兜硬”講新形勢下要主動學習提升自我，“一筆畫不成龍，一木搭不成棚”講團結就是力量，“大河有水小河才滿”講員工要樹立命運共同體意識才能實現企業發展成果共享的道理，這些樸實接地氣的話語，繪聲繪色的演繹，員工看得過癮，聽得進腦，求變求新的每一次文化宣講，都進一步凝聚了員工，鼓舞了士氣，振奮了精神，為企業文化的落地植根起到了催發的作用。

三、以文明企業的姿態弘揚和踐行社會主義核心價值觀

五星百貨黨政工團攜手，持之以恒組織開展了形式多樣、豐富多彩的企業文化實踐活動。如2011年3月，五星百貨借助柳州孔廟這一精神文化圣地，開展“傳承中華文明魂，五星巾幗先鋒行”傳統禮儀體驗活動，通過女員工親身體驗“孝親”禮，通過現代商業禮儀與傳統文化禮儀的跨時空對接，啟發員工加強修煉，努力成為有著優雅舉止、得體言談、規范禮儀的現代文明員工；2014年，與市委文明辦和柳州晚報聯手舉辦了柳州市尋找“樂和家庭”活動，宣傳、尋找、評選、表彰快樂、和美、祥和的“樂和家庭”，2015年和2016年連續兩屆舉辦“樂和城”鄰里節，深入推進社會主義核心價值觀在社會家庭的實踐；公司還連續六屆出資承辦柳州市“十佳文明市民”評選活動，為柳州市精神文明建設事業盡心獻力。從2012年起，公司持續性開展“道德講堂”建設工作。如在“父親節”到來之際，公司邀請員工及父母共聚一堂，通過自制祝福卡送給父母、給父母端茶洗腳等形式，進一步弘揚中華民族敬老孝親、知恩感恩的傳統美德；以“黨旗更鮮艷”為主題，以情景劇和舞蹈的方式，開展“重溫黨的光榮歷史、重溫入黨申請書、重溫入黨誓詞”的“三重溫”活動，號召全體黨員一定要提振精神，立足崗位奉獻，用苦干、巧干和實干帶領職工突破困難。據統計，5年來，五星百貨共舉辦以“向龍城勇士致敬慰問”“敬業友善”等為主題的“道德講堂”近百場次。持之以恒的教育，豐富多彩的活動，使以“誠以立身”“知恩感恩”“擔當有為”等為道德準繩的社會主義核心價值觀成為員工的價值坐標，激揚起向上、向美、向善的磅礴“五星力量”。近年來，從廣播操比賽到氣排球大賽，從十大歌手大賽到文明禮儀匯演，從“祝福偉大祖國，唱響五星之歌”紅歌會到“我是五星人我光榮”企業文化成果展示小品晚會，從新年登山活動、同樂會，到“五星奧斯卡”頒獎典禮、員工運動會等等，企業干部員工深受家園文化的吸引而大展風采，從而形成了對企業的巨大向心力和凝聚力。

信仰是思想的強大支柱，信念是力量的根基源泉。越是以經濟建設為中心，越要抓好意識形態工作。五星百貨著眼于實現中國夢，鑄就五星夢，堅定理想信念主心骨。企業干部職工堅定信仰、主動擔當、狠抓落實、克難攻堅，在低迷的市場環境中依然實現了企業的穩健發展。“十二五”期末，公司賬面資產總額7.9億元，同比增長85.88%；每股凈資產17.05元，同比增長112.86%；公司銷售總額39.3億元，同比增長94%；利潤總額2.14億元，同比增長128.84%；稅利3.67億元，同比增長89.68%；國有資產保值增值率100.68%。2016年，公司實現商品銷售近7億元，稅利3386萬元。公司先后榮獲“中國商業名牌企業”“全國百城萬店無假貨示范店先進單位”“全國用戶滿意服務單位”“全國文明單位”“全國創先爭優先進基層黨組織”等榮譽稱號；五星百貨被柳州市商務委員會授予首屆“柳州老字號”殊榮。