探討如何做好國有企業基層項目的黨建工作

胡彥娜

摘要：國有企業作為推動我國社會進步以及經濟發展的重要基石，正在不斷的發揮自身巨大的作用。作為國有企業，尤其是施工企業基層項目的黨建工作更是對于企業發展，社會發展意義重大。新時期，眾多的國有企業都在不斷摸索更為先進且與企業發展相符合的項目黨建新發展，以便更好的服務企業，貢獻社會。本文就以國有企業為出發點，深入的探討國有企業基層項目黨建工作的進一步開展，在清晰闡述國有企業基層項目黨建工作重要的基礎上，深入對現今所存在的基層項目黨建工作問題進行探析，最后結合問題提出切實可行的有效對策，從而真正的推動國有企業基層項目黨建工作的開展與發展。

關鍵詞：探討；國有企業；做好；基層項目；黨建工作

黨建工作是我黨以及國有企業工作的生命線，只有切實的做好黨建工作才能真正的發揮我黨的先進思想和文化，從而推動國有企業的發展。而在國有企業黨建工作中，基層項目黨建工作更是為企業的建設與生產提供最強有力的思想保證，始終發揮著自身政治核心的作用與價值。通過不斷的推動基層項目黨建工作開展，不僅可以有效聯系群眾，落實我黨路線方針政策，還可以打造企業的精品形象與文化（窗口）。新時期，隨著企業的生產規模的極具擴大，人員的進一步增加，外來信息的沖擊等原因，對國有企業基層項目黨建工作的持續發展造成了一定的困難及問題，急需通過科學且行之有效的方法，才能有力的推動國有企業做好基層項目黨建工作。

一、國有企業基層項目黨建工作的重要意義

國有企業中，基層項目工作是極為重要的組成部分，通過卓爾有效的基層項目黨建工作的開展，可以有效的將我黨最為先進的政策、方針以及路線及時的傳達下去，并切實的實施下去。隨著社會的不斷發展，技術的不斷進步，國有企業所面臨的項目環境、員工需求等都在不斷的發生變化，要想真正的解決現今國有企業工作開展中所面臨的難題與問題，必須通過不斷的加強基層項目的黨建工作，從而實現對員工的進一步教育，對困難的進一步認知與解決，最終實現提高員工思想，解決問題以及平衡不同因素之間利益的重要作用。與此同時，通過不斷的加強基層項目黨建工作，還可以不斷通過變革，切實的建立一套完善的管理制度，通過科學的制度與先進的技術方法建立起一支凝聚力強，工作優的團隊。真正的讓黨建工作的先鋒作用、模范作用發揮出來，從而在切實調動員工積極性的同時，將項目有序的開展起來，最終推動國有企業的科學、持續向前發展。

二、現今國有企業基層項目黨建工作所存在的問題

國有企業基層項目黨建工作的重要性不言而喻，隨著企業規模擴大及人員的不斷增加，就目前而言，國有企業基層項目黨建工作中仍然存在一定問題：

首先，基層項目人員對黨建工作認識不到位。現今，一些國有企業的基層項目負責人對黨建工作的認識出現偏差或者不到位，一味且單純的追求經濟利益最大化，簡單的認為只要將項目管理好、控制好成本、做好納稅等工作即可，根本沒有認知到黨建工作的重要作用。所出現與產生的就是對于基層項目黨建工作的敷衍了事，甚至是根本不作為。

其次，基層項目黨組織建設存在不完善、人員不到位的現象。行動的根源還在于人，缺乏執行者，再優秀的思想、路線、方針以及政策都難以有效的發揮作用。現今，一些國有企業的基層黨組織部門中仍然存在著組織不健全、人員配備不齊、個人能力不足以及素質不高等問題。更有甚者，一些國有企業更是根本不組建基層黨組織部門，這對于國有企業的未來發展極為不利。除此之外，基層項目的黨組織負責人身兼數職，難以抽出精力與時間全身心投入到基層項目黨建工作中來，從而導致眾多問題的出現。

最后，基層項目黨建工作科學制度缺乏，造成工作效果差。科學的制度能有效的推動工作的開展，但現今而言，一些國有企業的基層項目黨建工作中仍然缺乏科學的制度，所造成的就是員工的參與度差，積極性差，此種情況還會造成惡性循環，十分不利于員工對于我黨先進思想的學習與領悟，最終導致在現實的工作開展過程中效果不理想。

三、推動國有企業做好基層項目黨建工作的對策

要想切實的推動國有企業做好基層項目黨建工作必須做好以下幾點：第一，轉變觀念，提高認識。觀念引領著行動，就國有企業的發展而言，必須轉變固有的重效益，輕黨建的觀念，真正的將企業的生產與黨建工作融合在一起，從而實現相互促進，展現作用，推動企業發展的局面。與此同時，還應進一步的提高認識，提高企業以及員工對基層項目黨建的認識，不斷的通過對我黨科學的路線方針政策的學習來提高員工自身素質的同時促進企業的發展，切實的認識到只有通過黨建工作的有力與有效的開展，才可以抓好項目、營造好氛圍、提升凝聚力與執行力，最終實現工作的有序開展，成果的最終實現。第二，加強基層項目黨組織建設，建立科學制度。要想真正的提高國有企業黨建水平，其首要的就是應著力不斷的加強基層項目的黨組織建設，通過相應部門的有效建立和完善，對相應人才的不斷吸收，從而為最終黨建工作的成型奠定堅實的基礎。同時，還應建立科學的制度，通過制度的巨大作用引領基層項目黨建工作的科學開展，通過制度更為科學的對相應人員進行分配，發揮每個黨建工作人員的作用與價值，最終為國有企業的發展貢獻最大的力量。第三，創新教育方法，豐富教育方式，提高教育水平。黨建工作的根本在于與人的溝通與交流，從而將我黨先進的思想有效傳遞下去，為企業以及員工的發展提供幫助。新時期，信息技術的不斷發展，針對基層項目黨建工作而言，更應有效的結合最新的技術和成果，不斷的創新教育方法，通過打造對應的網絡平臺或公眾號等豐富教育方式，不斷的吸收優秀的黨建（教育）人才，最終實現黨建工作（教育）水平的不斷提高。

參考文獻：

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