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國企改革?思想先行

2017-06-17 16:10:50王斌
企業文化·中旬刊 2017年6期

王斌

摘要:國企改革方向的思路主要圍繞理念和能力展開。國有企業作為國民經濟的命脈,在主要行業和關鍵領域占據著主導地位,黨的十八屆三中全會以來,國家加快了國企改革的步伐,而企業的改革發展,離不開思想政治工作的有力保障。思想政治工作是經濟工作和其他一切工作的生命線,是推動企業改革發展的精神動力和思想保證。要充分發揮好這個保障作用,就必須在方法上充滿活力,在效能上找準結合點。加強企業思想政治工作,提高企業整體管理水平將會對企業改革發展產生深遠的影響。

關鍵詞:理念化;企業能力;組織方式;思想工作;國企改革

一、思想政治工作的重要性

企業管理的目標是效益最大化,實現這個目標的過程必須由全體職工來完成,而做好思想政治工作恰好可以很好的調動職工的積極性、主動性和創造性,為企業的生存和發展服務。

當前國企改革,就是要不斷改革同生產力發展不相適應的生產關系和上層建筑,改變一切不適應生產力發展的管理方式、活動方式和思維方式。在這場深刻的變革中,職工的覺悟有先有后,認識有深有淺,以至對各種問題有這樣或那樣的不同的看法。所有這些都會對職工工作的積極性的發揮產生不同影響,這就需要切實加強思想政治工作。隨著社會主義市場經濟體制建立和完善,必然要求職工的思想觀念、精神境界、道德水平、文化素質與之相適應,進一步樹立市場觀念、競爭觀念、人才觀念、效益觀念,為加速發展社會主義市場。 思想政治工作是企業管理的有效保證,一個企業只有做好職工的思想政治工作,實現人與物的科學結合,才能最大限度地挖掘和發揮職工的潛能,增強職工的主人翁責任感,激發他們為企業的穩定和發展而貢獻自己的力量。

二、注重思想引領,提升改革信心

思想是行動的先導,一個人有什么樣的思想,決定他為人處世的態度和價值取向。思想政治工作更是推動企業改革發展的精神動力和思想保證。企業的思想政治工作與經濟工作之間存在著“合則俱興,離則俱廢”的緊密關系,不能偏廢任何一方。這就要求企業思想政治工作必須貼近、滲透到企業的生產經營、目標管理等中心工作的全過程,同時還要選準二者的最佳結合點,避免“兩張皮”現象。將生產經營活動中的“難點”、“重點”作為思想政治工作的“著力點”,將生產經營活動的目標作為思想政治工作的“制高點”,凝心聚力、破解難題,形成思想政治工作與生產經營管理相融合的完整的工作體系,這樣才能較好地把握思想政治工作的主動權,增強它的可行性和有效性。

面對國企發展所面臨的新形勢和新情況,要徹底拋棄觀望心態和等靠思想,深刻認識國企發力改革的必要性,敢于直面內部突出問題,找準冗余流程和核心矛盾,并想方設法加以解決,特別是作為國企中一員,更要勇于擔當、主動作為,在思想上主動向中央看齊,在行動上積極落實上級要求,用過硬的政治素養匯聚改革正能量,為國企發力改革掃清思想認識障礙,自覺做政治上的明白人,提升改革信心和決心。當前市場競爭壓力大,必須進一步增強加快發展的危機感、緊迫感和責任感,以時不我待的勇氣和魄力,以爭分奪秒的干勁和決心,把應對措施考慮得更周密一些,努力化挑戰為機遇,變壓力為動力,共同推動國企改革這艘航船乘風破浪、行穩致遠。

三、創新思想政治工作,提升發展質量

思想政治工作與企業改革創新密不可分。轉變發展方式、深化制度改革和機制創新,是企業可持續發展的必經之路。有效把握企業廢舊立新的這個結合點,著力推進企業思想政治工作的實效性。以實事求是、與時俱進的創新思路尋求加強和改進工作的新途徑、新辦法,使思想政治工作主動適應企業深化改革、推動發展的新要求。要不斷豐富工作的內涵外延,把思想性、知識性、趣味性統一起來。有效利用各種載體和職工群眾經常接觸、便于接受的傳播渠道,潛移默化的使職工對企業的發展理念達成共識,從而把職工的思想凝聚到實現企業改革發展目標上來。

改革中,國企可以通過科學文化和人文文化手段的綜合運用,把黨的路線、方針、政策的教育內容轉化為企業的價值觀、行為規范,進而增強企業的凝聚力,發揮職工生產經營的積極性,為企業和國家多做貢獻。 另外,做好企業思想政治工作必須得既講道理、又辦實事,多做暖人心、穩人心的工作;要深入到職工隊伍中去,與職工交心,了解職工訴求,暢通職工訴求渠道,圍繞職工最關心的“熱點”、“難點”問題做工作,真正做到急職工之所急、想職工之所想,能夠解決的問題要及時解決,不能及時解決的問題,也要向職工講清楚,并積極創造條件加以解決,把好事辦實、實事辦好。通過改革,讓職工從每一件實事中體會、感受到組織對職工群眾的關懷與溫暖,增強企業職工的凝聚力、戰斗力,更好地提高企業的經濟效益和社會效益。

國企改革,既是市場經濟發展的客觀要求,也是國企轉型升級的主觀需要。改革需要我們上下一條心,統一思想、凝聚共識,要把思想政治工作與企業各項工作有機結合起來,切實轉變工作作風,創新工作方法,增強工作活力,不斷提高企業思想政治工作水平,為國企改革和發展服務,形成發力改革的強大合力,進一步助推國企改革成果早日實現。

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