才為我用 人盡其才

再讀三國，又有不少收獲，除了跌宕的小說情節和精彩的人物形象外，曹操在招賢納士、愛才用才方面的獨到之處也給我留下深刻的印象。

曹操對于人才首先是愛惜與仰慕，體現在對有才能之士的尊敬、欽佩和接納。在他初期招募人馬之時，對來投奔者無不欣然接納、大加歡迎，做到"我有嘉賓鼓瑟吹笙"。荀彧、荀攸初投均委以官職，程昱、郭嘉、劉曄、滿寵、呂虔、毛玠這些受到舉薦的從未謀面之士也都一一招納，廣為網羅。他對武將更是愛才心切，許褚、典韋、李典、樂進這些人本非他手下，一經投靠立刻量才錄用，見到猛將徐晃心生愛才之念，擔心他在交戰中受傷，下令不得與之硬拼而使滿寵勸降。

其次，曹操對有才之士極盡招攬之誠意，無所不用其極地感動對方，讓他勸降了不少猛將。曹操俘獲許褚后親自為其松綁，誠意招降，最終收得人心為己用，許褚后來負責曹操的護衛工作。官渡之戰時發現欲謀害曹操者，將刺客全部殺掉，使曹操幸免于難。另外一樁有名的迎賓之舉是曹操半夜跣足迎許攸，以丞相之尊先拜，讓人想起周公"一飯三吐脯，一沐三握發"，可以說曹操是繼周公之后又一個屈尊愛才的典范。這一迎一拜，真正做到他詩中所說"周公吐哺"而曹操招賢納士的美名也更為遠揚，終于實現他所追求的"天下歸心"。

曹操對人才的愛惜已到了癡迷的程度，并不以是否為我所用為目的。人人都知道趙子龍七進七出救阿斗的故事，殊不知正是曹操對這位白袍將領一望而愛，嚴令手下不許放箭，這樣才會成就了長坂坡趙子龍七進七出的忠義美名。雖然趙云終不為曹操所用，但他也并不為沒有殺他而悔恨，足見其肚量及其對人才的愛惜。對關羽那更是愛入骨髓，為使關羽歸降，曹操極盡拉攏之能事。土山上約事三樁，一口答應，之后又上馬封金下馬賜銀，厚贈不斷，當美鬤公千里走單騎，過五關斬六將，一心要回到劉備身邊時，曹操也沒有殺他，足見其愛才惜才與胸襟容量。讀懂了這些也就明白義釋華容道不僅是對關公的頌贊，也是對曹操的肯定了。

然而最重要也是最體現曹孟德高人一等的，是他任用人才時放權的信任和對權力把握的恰到好處。曹操在制定戰術計劃時往往都是眾說紛紜，出現很多方案，而曹操過人之處是他愿意聽取手下人的提議，真正信任自己的謀士，而在戰場上放心的把權力交給有能力的將領，這其中在赤壁之戰大敗之后令張遼留守的決斷令我印象深刻，這也是他作為一個精明的主帥的過人之處。當然，他對人才如此放心任用的前提是他對自己能力和掌控力的信心，如果一味放權導致喧賓奪主也就無法達到高效，他的人才觀首先是建立在自己的絕對權威和精明抉擇之上，才取得了很大成功。

雖然有人認為曹操是一個不足贊揚的奸雄，但他的人才觀和愛才、攬才、用才的理念卻不失為我們學習的榜樣。曹操之所以在三足鼎立過程中和三國爭霸的博弈中一直占據主動和上風，除了他兵多將廣實力占優之外，充足的謀士武將儲備和合理的用人分配也是他成就大事的一大助力，與軍隊糧草那些看的見數的清的硬件不同，這些人才往往是隱藏于外表之下卻起決定性作用的軟實力。曹操手下的謀士武將可以用"琳瑯滿目"來形容，一大批人總在需要對策和攻城掠地時能夠挺身而出，而與之形成鮮明對比的蜀吳兩方，似乎總是那么一副千年不變的"領導班子"，哪一個戰死了或去世了，全盤就要分崩離析，而這在曹營是斷然不會發生的。其分別就在于主帥對人才的延攬和任用，蜀吳兩方都愛用功勛舊臣，新人出頭的機會并不多，而曹操在他的政治生涯中一直在孜孜不倦的尋找人才，招攬人才，重用人才，讓人才為己所用，這也是曹魏能更長久興旺的原因所在。曹操的成功告訴我們一個硬道理——得人才者得天下！古今一也！

作者簡介：

漆光昊，男，2000年3月出生于北京，北京市育英學校高二（6）班學生。喜歡寫作、攝影，酷愛打籃球，對NBA球員如數家珍，每天必看虎撲體育。