企業經濟效益審計的現狀與完善措施研究

夏禹超

摘要：從企業經營管理的整體性出發，無論在管理的哪一個層面，均涉及有經濟效益審計，可見，經濟效益審計對于企業的經營和發展是十分關鍵的，針對企業經濟效益審計工作，在企業經營發展中應用的現狀，文章將結合自身經驗提出一些完善措施。

關鍵詞：企業經濟效益審計；應用現狀；完善措施

一、關于經濟效益審計工作在企業中應用的現狀

所謂的經濟效益審計，實質上指的是那些受法律保護的獨立性審計結構或者審計人員在相關法律法規的遵循下，通過專門的一些方式方法或程序的應用，審計對應企業在日常生產經營活動中是否合理、有效，并客觀地對企業經營狀況與經濟效益進行評價監督的這樣一種行為。在國內，企業經濟效益的審計工作剛剛起步，因而還有一些不足之處存在，需要我們逐步完善。

（一）系統性管理缺失

在正式的企業經濟效益審計操作中，專業的審計工作者會應用到分析法、審閱法、盤存法以及調查法等內容，由于在以上方法中人們的認識還不夠全面，因而存在著一些問題，諸如，操作指南以及理論框架完整性缺失，使得審計工作者大多是根據自身工作經驗展開審計工作，而針對同一項目，若是選用不同的方法，那么所得到的審計結論便有所不同，這樣一來無疑會增大經濟效益審計的風險。

（二）法律保障有待完善

一般而言，企業經濟效益的審計工作想要順利開展，就需要法律保障作支撐，但是從實際情況來看，國內所制定的有關企業經濟效益審計的法律體系還有很多有待完善的地方，尤其是在某些重要的審計內容中所涉及到的細則并沒有達到完善，諸如，評價標準不夠全面等，顯然這回增大審計工作的難度，并且在一定程度上會增大審計風險。

（三）專業素養較低

作為復雜性極強的一項工作內容，對于審計工作者的要求極高，無論是理論知識，還是實踐經驗都必須豐富，因為兩者決定了審計的質量與水平。但是，從實際發展狀況來看，審計隊伍在國內還未建設成熟，大部分的工作者是由審計和財會擔任的，雖然他們熟練傳統審計工作流程，但是對于現代化的審計工作和技術要領卻認識不足，加之實踐經驗的缺失，使得他們難以達到較高的專業素質水平。

（四）評價指標體系有待完善

在經濟效益審計工作中，經濟效益的評價指標體系應當是重要的參考依據，然而從實際狀況出發，這一體系的編制者是審計單位，這也就意味著在正式實施中該體系所蘊藏的評價指標獨立性會缺失，編制者和執行者均是同一機構，便可能出現，歷史數據評價受重視，未來預測的數據評價被忽視；財務指標受重視，非財務指標則被忽視等情況。

二、完善措施

（一）審計方式的完善

據調查，會有多種多樣的因素對企業經濟效益造成影響，因而要求人們必須采用多樣性的方法進行經濟效益的審計工作。我們認為需要不斷改進和完善原有經濟效益的審計方式，以便讓其朝著更加科學的方向發展。對于此，我們首先做的是將傳統方法中的局限性消除，諸如，對于審閱法中存在的局限性，應當從審計工作者綜合素養提升、規范會計處理流程以及增強執法力度等方面進行；隨后還需要在現代化的審計方法利用下，逐漸在企業經濟效益的審計工作中應用到計算機審計，這一方法有助于工作者工作強度的減少，還能夠使審計質量得到提高。

（二）法律法規體系的完善

經濟同經濟效益審計是緊密聯系在一起的，想要確保工作順利進行，就必須有法律規范作支撐。為了使經濟效益審計的工作效率進一步提高，就需要不斷對經濟效益審計的法律規范進行完善，以便人們在開展工作中能夠做到有法可依。我們認為，在企業經濟效益的審計工作中，應當明確法律地位，統一規范相關的法律內容，諸如報告、審計流程以及方法等；此外還需要不斷完善經濟責任的追究制度，逐步增大執法的力度，并借鑒發達國家的審計經驗，擬定出符合基本國情的規范性審計文件來。

（三）提高職業素養

為了推動企業經濟效益的進一步提升，首先需要做的是將高素質的一支審計人才團隊組建出來，我們認為想要滿足這一條件，就需要不斷對審計工作者的認知水平以及知識結構進行完善，在招聘審計工作者環節，就需要擴大專業知識領域限制的范圍，諸如，除了專業的審計和財會工作者，還需要招收物資設備以及工程管理等專業的復合型人才，隨后還應當聘請權威專家，將一個以經濟效益審計為主的咨詢委員會組建起來。并且對于已經入職的審計工作者，需要不斷對他們進行培訓，全面掌握各種與經濟效益審計有關的知識內容，諸如，管理、財會、計算機和審計等，只有熟練的應用現代化審計技術和流程，才能夠在工作經驗不斷積累中提升自己的職業素養和專業技能水平。

（四）評價指標體系的完善

經過實踐研究，企業經濟效益的審計評價工作應當在財務指標體系以及非財務指標體系的結合下進行，此外還需要應用到定性指標和定量指標，以便將較為完善的一個評價指標體系構建出來，從而使評價指標的指導性、動態性以及可控性等特征突顯出來，幫助審計工作者以更加客觀而又全面的態度來評價經濟效益審計。

三、總結

綜上所述，企業資源配置工作的優化以及經濟效益的提升在一定程度上取決于企業經濟效益的審計工作，因而我們從經濟效益審計在國內眾企業中發展和應用的現狀出發，發現其中還有很多的問題存在，阻礙了企業經濟效益的可持續發展。經過實踐我們認為，需要從國情出發，借鑒發達國家經驗，將符合現代化企業應用的管理體系構建出來，至此推動企業經濟效益審計工作的可持續發展。

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（作者單位：湖北省黃岡市楚通路橋工程建設有限公司）