易門銅業：企業發展與企業文化建設

魏澤金

易門銅業公司為了持續健康快速的發展，堅持爭創一流的思想、持續變革的觀念、可持續發展的理念、以利取義的社會責任等方面，梳理了易門銅業企業文化建設的實踐及經驗，總結出一套易門銅業冶煉廠自身的文化發展理論。

易門銅業有限公司銅的生產規模居國內同行第一，工藝技術裝備水平、資源綜合利用、環境保護也為國內同行最好，已成為中國最大的銅產品、稀散金屬產品生產基地及重要的硫化工原料基地，為中國銅工業的發展做出了突出的貢獻。

20多年來，環境和形勢不斷變化，在日益激烈的市場競爭面前，冶煉廠不斷發展，一個根本經驗即把企業文化融入企業的改革與發展，并在企業發展實踐中不斷變革。

用爭創—流的思想推動易門銅業建設

二十年風雨兼程，二十年拼搏奮進，二十年輝煌鑄就。

易門銅業有限公司始建于1993年，投產于1995年。經過深化改革挖潛力、調整結構出動力、穩定和諧顯活力、技改擴建上規模、集約管理增效益、創新求效謀發展，現已成為云南銅業股份有限公司冶煉加工板塊成員之一，是易門縣域經濟的龍頭企業。

易門銅業始終堅持科學發展觀，相信科學技術是第一生產力，不斷學習改進，提高產量。當歷史與現實相對接，就會有一串亮眼的數字鮮活跳躍，猶如紀錄經典樂章的五彩音符，洋溢著雄渾和壯美：易門銅業有限公司原設計生產能力為年產粗銅1萬噸，硫酸2.5萬噸。2001年以來，通過實施多次技術改造后，達到年產粗銅2萬噸，硫酸4.8萬噸，比原設計生產能力提高了近一倍，污染物排放達到國家環保要求。2007年通過技改，設計生產能力為年產粗銅5萬噸，硫酸16多萬噸。2013年再次技改，取消了鼓風爐，建成底吹爐，使粗銅和硫酸增加，2016年6月年再次技改，2017年4月19日試生產，設計生產能力為年產粗銅5萬噸到10萬噸，硫酸16多萬噸到40多萬噸。同時得地方政府支持好評。

建立合理的用人體系，創造有利于人才成長的良好環境

易門銅業始終視員工為企業生存和發展最寶貴的資源，始終堅持“德才兼備、崗位成才、用人所長”的人才理念，通過多種途徑和渠道提高員工社會生存綜合能力，不斷改善員工的工作環境、工作條件，為員工創造、提供廣闊的發展平臺和施展個人才華的機會。關心員工的身體健康，注重員工安全生產和勞動保護。

公司黨委注重團隊精神，團隊意識，體現“激情、責任、創新、務實”的價值。倡導平等、信任、欣賞、親情的親情文化，提倡互相支持、互相配合、資源共享，激發活力企業文化；引導和激勵員工為實現企業共同目標而奮斗的精神力量。2008年，面對經濟危機，這種團隊精神就發揮出積極的作用，公司與員工同心協力，密切配合，紛紛為公司獻計出力。

大膽進行管理思想的創新

易門銅業黨委領導班子審時度勢，著眼長遠，大膽進行管理思想的創新。大力推進企業文化建設，把思想文化融合、創新與在造作為整合和優化公司資源、提升公司核心競爭力的重點來抓，確立了用先進文化引領公司發展的指導思想，把建設先進公司文化作為公司發展的戰略轉業之一。在市場的過程中，面對的是生存與競爭的壓力，有創業決心，充滿克服一切困難的精神，公司關注客戶需要，考慮什么產品好賣、考慮怎樣采購原料，考慮怎樣控制成本才能賺錢，怎樣打出自己的牌子，怎樣經營才受客戶歡迎。公司黨委要求營銷人員要把客戶視為衣食父母，作為上帝，要服務客戶、善待客戶，規定凡是原料供運商到公司，都要為他們提供開水和休息室，免費在員工食堂吃工作餐。還以“生產創造價值、營銷創造利潤”經營理念銅業秉承“敬畏客戶、質量第一”的經營理念，將客戶作為企業存在的最大價值，把客戶滿意度作為衡量企業各項工作的準繩，重視與客戶的共贏關系，恪守誠信，致力于為客戶提供超值服務。

公司堅持科學發展，可持續發展，綠色發展

建立環境管理體系。宣傳、貫徹公司環境保護政策，提高員工的環境意識，積極開展污染防治，推行清潔生產。積極發展低碳經濟，易門銅業本著“以人為本、環境優先、發展循環經濟，走可持續發展道路”的指導思想，以建設“綠色、循環、可持續企業”、“清潔冶煉廠”為目標，努力推進資源節約型、環境友好型企業的建設。對已有的下屬老廠礦在現有的基礎上進行技術改造，以減少污染物的排放；對新建的項目嚴格執行環境影響評價，嚴格實行“三同時”：對投資項目實行環境保護一票否決制，所有投資項目必須符合環保要求，項目科研必須充分考慮環保設計和環保投入，項目實施必須通過環保驗收。公司還成立了安全環保部門，對公司的綠化加強管理。

公司黨委在開展企業文化建設中，一是善于以先進文化引領企業文化建設；二是善于從鮮明的企業價值觀人手，規范企業行為；三是以企業精神為導向，將文化理念貫穿于各項制度中；四是善于把企業文化建設作為企業的核心競爭力長久堅持。易銅愿景：打造云銅“最努力、最賺錢、最幸福”的銅冶煉企業。

二十年的輝煌，背后是整個公司的奮斗拼搏。與時俱進的目光，科學發展的理念，關愛員工的管理體制，獨具特色的企業文化，鼓舞人心的核心思想。由“蓄勢”到“蛻變”，從“改變”到“升華”，易門銅業繼續書寫華麗篇章。