探究在新形勢下如何做好企業工會工作

于平

企業工會作為中國工會的重要組織基礎和工作基礎。本文闡述了新時期工會工作的重要性，探討了工會工作的路徑，對如何做好企業工會工作，加強業務學習，樹立服務意識做了深刻的探討。

企業工會是維護企業職工利益的重要組織，做好企業工會工作能有效地促進企業的發展，也能站在職工的立場，進一步維護職工的權益，從而有效增強企業的凝聚力。工會組織如何能夠保證職工的利益不受到損害，在新形勢下必需要落實和貫徹科學發展觀的要求，并持續地加強認識、提高工作能力與時俱進的成長，才能跟得上新時期企業快速發展的需要。企業必需要有針對性地改進工會工作中尋找問題，制定切實可行的工作規劃和計劃措施，才能真正的將工會工作落實實處，才能與企業共同成長。

加強企業工會工作的重要性

加強企業工會工作可以更好地提高經濟發展和諧社會主義構建的著力點，在國民經濟和社會發展中具有十分重要的地位，企業的發展都是經濟發展的動力，企業和諧是社會和諧的基礎。工會是服務大局的一個重要的途徑，需要根據職工的實際情況作出相應的改進制度，促進完善法人治理結構，構建穩定和諧的新型勞動關系，實現企業與職工的共同發展。推動企業改革，需要企業工會深入細致地做好職工思想政治工作，引導職工正確對待利益關系的調整，識大體、顧大局，理解、支持和參與改革；促進企業發展，需要企業工會組織職工廣泛開展群眾性經濟技術活動，提高職工隊伍整體素質，為增強企業自主創新能力、提高核心競爭力獻計出力：維護企業穩定，需要企業工會積極參與協調勞動關系，切實維護職工合法權益，促進勞動關系雙方相互尊重、平等合作，推動構建和諧勞動關系、和諧企業、和諧社會。

明確工會組織的地位和作用

日益發展的新形勢對企業工會工作提出較高的要求，需要我們正確的認識工會的地位和作用，也是我們貫徹落實科學發展的觀念，做好新形勢下工會工作的重要前提和保證。對于基層工會在實際情況上看，對于企業處于轉型時期，受到各種因素的影響，少數人對于這些問題缺少正確的認識，很多的企業領導把工會看成提高勞動的競賽和福利救濟。因此，首先要正確認識新形勢下工會組織的地位和作用，旗幟鮮明地擔負起維護職工合法權益的基本職責?！秳趧臃ā贰ⅰ豆ā分幸衙鞔_企業工會是企業勞動關系中勞動者一方的代表，也就是表示企業工會是作為企業勞動關系中勞動一方代表的存在性。最直接的關系就是以勞動者代表的身份，維護勞動者的利益，對勞動者的權益的有效的保護。同時受到市場不確定因素的影響，很多的企業不能正常的生產經營，職工的收入也就不穩定，職工的權益和自身利益受到影響的事件時常發生，這也就是要求我們企業工會為職工群眾傳達有效的工作方式，對企業內部的問題進行合理的協調，對勞動問題及時的處理，調動職工的生產的積極性，有效的保證企業的發展。其次，還要對市場經濟的需求進行分析，要適應社會的改革，不斷地探索企業工會的運動機制，更好的創新社會進步的靈魂，也要保證工會的活力，需要按照《工會法》認真規范企業工會工作，在工作職能上，需要重點重視職工的智能，對于活動方式上要引起重視，對于設計的多樣化進行分析，可以更好的促進企業的經濟效益，提高企業文化，提高職工素質的活動積極組織，努力走出一條適應企業發展進步的工會工作新路子。

抓好女職工工作，促進其全面發展

對于新時期工會目標的確定，為現代女性的成長和發展提供了廣闊的舞臺，同時也為女職工提供了新的機遇和挑戰，對于女職工必然會按照社會發展的要求重新調整自己，需要更好的更新自身的競爭意識，不斷的完善自我，提高自身的觀念意識，更好地面對挑戰。因此，對于女職工組織要更新女職工觀念，從工作中競爭力進行更新，需要我們做好以下工作：第一，對女職工的教育，保證女職工具有積極樂觀的工作態度，要有積極進取的思想觀念。對女職工開展相應的教育，開展職業教育和科學精神教育，提高女職工的認識，讓女職工懂得現代女性必須擺脫傳統的求穩心態，反對依附和盲目順從，更新觀念，增強信心，樂觀向上，積極進取，在激烈的競爭中發揮自身的優勢，實現自身價值，面對挑戰。第二，喚起女職工強烈的時代責任感，充分發揮聰明才干。采取形式多樣的活動，引導女職工克服心理障礙，提高心理承受能力，增強現代意識，在工作或家庭困擾面前頑強拼搏，不怨天尤人，重新調整心態，充實自己，坦然面對新生活，重塑女性自身形象。第三，充分抓住“創建學習型班組”的活動契機，做好廣泛的宣傳、教育和發動工作，讓女職工真正感受到集體的溫暖，用積極向上的人生態度去對待自己的崗位。工會組織要及時做好宏觀調控和引導工作，拓寬工作思路，做女工的堅強后盾，更好地為企業服務，充分發揮“半邊天”的作用，讓工會女工委成為女職工心靈的港灣，成為一個真正讓女職工信賴的家園，使之釋放出最大的潛能，為煤炭事業增光添彩。

總之，新時期工會建設工作是一個長期的過程，是一個自我逐步完善的過程，是新形勢下發展的必然要求。國有企業必須堅持以科學發展觀統領工會工作全局，把工會工作納入國有企業又好又快發展的主渠道中來。以改革的精神加強工會自身建設，努力建設中國特色社會主義工會。工會工作的重心在企業，工會組織的活力也體現在企業。