[摘要]在財務這個備受關注的話題中,財務風險似乎總是獨占鰲頭,尤其是基層醫療機構的財務風險更是備受眾人關注。而目前,在復雜多變的國內外經濟環境下,如何把控好基層醫療機構內部的財務風險,建立并完善財務風險管控的應對措施是基層醫療機構發展的重中之重。文章以基層醫療機構作為研究對象,分析了目前基層醫療機構所面臨的財務風險。同時,針對該行業所面臨的財務風險提出了相應的應對措施。
[關鍵詞]財務風險;措施;基層醫療機構
[DOI]1013939/jcnkizgsc201718240
1基層醫療機構的財務風險
基層醫療機構是居民正常生活與生命健康安全的保障,也是國家一直大力扶持和建設的重點項目。基層醫療機構的運行主要通過資金籌集、政府撥款建設、醫院正常運營、投資安排以及財務管理及各種規章制度的建立及實施共同組成。近年來,隨著社會和時代的發展,各行各業的管理體制與經營模式均已發生改變,由于基層醫療機構的特殊性,其在發展過程中出現了各種各樣的問題。基層醫療機構的財務風險出現的問題,可能是由于醫療機構自身的投資力度不夠、缺乏資金引進,也可能是由于國家相關政府部門對基層醫療機構的建設投入力度不夠,或者基層醫療機構的發展難以得到法律和相關制度的保障,或者是由于在醫療機構正常運營過程中存在藥品折扣、醫藥費拖欠、基層醫療機構財務人員自身專業素質和職業道德素質不高等原因造成的。長此以往,基層醫療機構的正常運行所需資金供應將會出現困難,基層醫療機構內部的資金投入、資金運用、經濟收益難以達到平衡的發展狀態,將會嚴重影響其正常運轉和發展,也會導致其財務報告不真實、不準確,為基層醫療機構的財務管理帶來一定的風險。
2基層醫療機構中常見的財務風險
21策略風險
當前我國基層醫療機構的經營現狀正隨著社會發展而改變,在當前的基層醫療機構日常運行中,藥品折扣、醫療費拖欠、藥品采購舞弊等現象不斷發生。在基層醫療機構不斷加大資金投入的同時,財務賬面上的應收賬款卻在逐漸增多,呈現入不敷出的現狀。當前我國大多數基層醫療機構并未及時調整其管理模式及工作方法,管理手段也較為傳統,導致基層醫療機構內部的財務工作無法核算準確。
22運營風險
我國當前基層醫療機構體系中,私立醫療機構越來越多,大多是個人合伙企業或者家族企業,基層醫療機構的經營者及投資者在對其進行管理時,特別重視企業管理權和所有權的統一,家族企業中家族化管理現象較為嚴重,其內部分工不明、職責不分,往往出現越權行事的現象。基層醫療機構經營者和管理者希望將財務管理權與參與權掌握在自己手中,不利于財務工作的現代化科學化進行。
23資金管控風險
基層醫療機構的運營往往較復雜,除了運營過程中資金的收取和繳付外,還需要對各個部門的資金流動進行管控。其中任何一個環節或者步驟出現問題,都可能會給基層醫療機構帶來風險。同時,除了日常的運營外,基層醫療機構的運營還存在一些額外的資金風險,如庫房資源的資金占用,結算資金無法及時回籠,相應的投資資金無法及時到位,都可能造成資金流動阻礙,如不及時管理和采取措施,還可能會造成資金鏈斷裂,從而進一步加大基層醫療機構的資金風險。
24債務償還風險
基層醫療機構在市場中的競爭日趨激烈,如何才能讓自己在當期市場環境中站穩腳跟,各家基層醫療機構也是費盡心力,絞盡腦汁。當基層醫療機構的正常工作因為受到藥款拖欠、采購成本較高從而導致其內部工作無法正常進行的時候,基層醫療機構在下一步的藥品采購以及設備采購中由于缺乏靈活充分的資金,往往采用賒賬的形式。長此以往,基層醫療機構賬面上的應付賬款就會越來越多,企業在無法及時收回應收賬款的情況下,面對著越來越大的還款壓力。
25人員風險
人員風險是指因為財務人員的行為而造成的風險,而這種風險又分為兩種:技術風險和道德風險。技術風險是指由于基層醫療機構財務人員自身財務經驗不夠,同時對醫療行業的熟悉程度不夠,會計專業知識不精通,會計核算上不準確,還可能會在賬務信息上不能全面或準確地體現真實情況,或者不能在經營過程中及時發現風險隱患的存在而產生的財務風險。道德風險是指基層醫療機構財務人員違反相關法律法規及職業道德,提供虛假賬目、利用職務便利占用公有資產等所產生的財務風險,還有財務人員崗位安排不合理,不能發揮內部控制的作用,不能相互牽制和監督,發生合伙侵占單位資產的行為。
3基層醫療機構財務風險的應對措施
31進一步提升風險意識
基層醫療機構應該重視風險的預控措施。風險預防不僅僅是醫療機構負責人的責任,也是單位全體員工的重要工作。只有強化全體員工的風險意識,達到上下一心,不留死角,才能更好地預防和管控風險的發生,才能真正做好相應的運營服務。
32強化相關財務人員的職業技能及道德標準
人的因素是一項工作成敗的關鍵,需要不斷對基層醫療機構的財務人員進行業務技能的提升和道德規范的培訓,使其認識到財務人員與財務風險息息相關,要在風險管控中遵循法律的規范,同時不斷提升技能。財務人員專業性較強,知識更新快,如果不加強學習很難適應單位核算和管理的需要,要充分利用繼續教育更新專業知識,也可以單位間相互借鑒和學習交流,增強財務人員實際操作能力,將學到的財務知識與基層醫療機構運營的實際相結合,以科學的方式操作,才能更好地提升管控和預防風險;要經常對財務人員進行職業道德教育,用以往的案例來說明職業道德出現風險對個人及單位的危害,做到警鐘長鳴。
33完善管理控制機制
制定完善的管理制度,讓制度在財務風險控制中發揮作用,用制度來規范工作流程,減少人為因素,各工種之間相互銜接、相互控制,各部門之間要協調配合,降低和預防財務風險。管控及預防財務風險不僅僅是基層醫療機構幾個部門或是幾個相關人員的參與就可以達到的,只有依據實際情況科學地制定管控機制,并嚴格地執行才能保證管控的完備性、科學性和高效性,做到層層有據可依,有據可查。
34強化運營管理
良好的運營必定和健康的資金流轉密不可分。強化財務管理能力,利用合理的信息技術和方式方法,讓資金良性循環才是運營的基本保障。同時,針對一些已經出現的問題,需要及時提出解決方案,并將責任劃分到人,定人定時地制定策略方針。加強監管力度,任何一項方案的制定實施都需要有相應的監管和反饋,才能及時地了解事態發展的情況,做到風險控制信息共享,充分利用信息技術,做到及時調整,避免時間、資金的浪費,從而提升人員、資金的利用率。
4結論
醫療機制改革的推行,不僅僅是醫療體系的變革,也是醫療服務機構自身的提升。風險存在于生產經營活動的每個環節,任何一個環節出現問題,都會造成嚴重的財務風險。所以只有在探索和發展中弄清楚財務風險的原因,制定行之有效的應對措施,才能有效地防范財務風險可能帶來的損失,同時提高機構的經濟效益。
參考文獻:
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[作者簡介]龍艷輝(1975—),女,漢族,湖南衡陽人,本科,中級會計師。研究方向:財務會計、風險控制。