鐘婷萍
(玉林市衛(wèi)生學校,廣西 玉林 537000)
【摘 要】在中職學校的管理工作中,財務管理是非常重要的。但是,隨著中職學校的不斷發(fā)展,在新形勢下,中職學校的財務管理工作需要進一步完善。因此,為了使財務管理工作適應中職學校的發(fā)展,那么,就要全面加強財務管理工作,進而使中職學校在新形勢下得到更好地發(fā)展。
【關(guān)鍵詞】中職學校;財務管理;對策
前言:
隨著社會不斷地發(fā)展,中職學校在新形勢下也得到了飛速的發(fā)展,因此,為了使中職學校得到長期穩(wěn)定的發(fā)展,那么,就要全面加強中職學校的財務管理工作。本文就新形勢下中職學校財務管理問題進行了具體地分析,同時提出了相應的解決策略,進一步促進了中職學校的發(fā)展。
一、新形勢下加強中職學校財務管理的重要性
在中職學校管理工作中,財務管理工作是所有管理的重中之重。財務管理工作對學校的整體發(fā)展具有重要的作用,財務管理的重要性主要體現(xiàn)在幾個方面:首先,中職學校的使用資金大多數(shù)是國家撥款,因此,在實際的資金使用中就需要按照國家的法律法規(guī)進行使用;其次,財務管理工作的主要目的就是為了監(jiān)督資金的合理使用;最后,在新形勢下,加強中職學校的財務管理,在很大程度上能夠推進防腐倡廉建設(shè),進而使中職學校得到更好地發(fā)展。
二、新形勢下中職學校財務管理出現(xiàn)的問題
隨著中職學校地不斷發(fā)展,在新形勢下學校的財務管理工作尤為重要,但是,在實際的財務管理工作中卻存在很多問題,財務管理的制度不夠健全,管理的手段比較落后,財務管理人員的綜合水平不高,因此,為了使財務管理工作在中職學校中能發(fā)揮重要的作用,就要針對這些問題進行具體地分析,進而提出相應的解決對策。
(一)制度不夠健全
現(xiàn)階段,在中職學校的管理工作中,財務管理工作的管理缺乏系統(tǒng)性的制度,在實際管理過程中缺乏相應的管理制度,學校在管理中沒有進行相應地重視,從而直接導致管理制度不夠完善,致使財務管理中重要的監(jiān)管權(quán)力和決策權(quán)力掌握在少數(shù)的學校領(lǐng)導人員的手中,這樣就會使財務信息的真實性受到影響,無法進行有效地管理[1]。
(二)管理手段落后
目前在實際的財務管理工作中,缺乏對學校財政整體發(fā)展的規(guī)劃,無法反應學校的具體收支情況。除此之外,在實際的管理工作中,缺乏科學化管理手段,因此,在資金的使用中,財務部門的監(jiān)管權(quán)力和內(nèi)部控制制度都不夠理想,這對于中職學校的長期發(fā)展是十分不利地。
(三)財務管理人員的綜合水平不夠
現(xiàn)階段,在中職學校的財務管理工作中,學校對財務管理人員的重視程度不夠,導致在實際財務工作中沒有合理地進行職位設(shè)置。在財務管理工作中,大多數(shù)的財務管理人員都是由在校的教師兼職管理的,還有一些管理人員的實際經(jīng)驗與專業(yè)水平都不符合財政管理的實際要求,因此,在實際的財務管理工作中,財務管理人員的綜合水平較低,那么,這對于中職學校的財務管理工作的進展會產(chǎn)生阻礙,進而會導致中職學校的發(fā)展受到不利影響[2]。
三、新形勢下加強中職學校財務管理的對策
通過以上的分析,足以見得在新形勢下,中職學校的財務管理工作中,存在很多問題,因此,為了使解決以上問題,那么,首先就要對財務管理制度進行完善;其次,在實際的財務管理工作中要加強監(jiān)管力度,建立內(nèi)部控制制度;最后,要全面提高財務管理人員的綜合素質(zhì),進而使新形勢下中職學校的財務管理工作得到更好地進行。
(一)完善財務管理制度
在中職學校的財務管理工作中,為了使其發(fā)揮重要的作用,就要完善財務管理制度,在實際的管理中,嚴禁一些以權(quán)謀私等不法行為。在財務管理中還要完善財務管理機構(gòu),針對財務管理人員,需要進行嚴格的把關(guān),不僅要對上崗人員的專業(yè)資質(zhì)進行嚴格的要求,同時還要對上崗人員的品質(zhì)和道德進行考察[3]。在中職學校針對基建項目,要建立完善的集體審批制度以及決策咨詢評估制度。對于招標制度和政府的采購要進行嚴格地執(zhí)行,謹防暗箱操作等不正當行為,在資金使用中,一定要進行嚴格的管理和控制,實行專款專用的管理制度,加強對資金的核算、預算工作。
(二)加強監(jiān)管,建立內(nèi)部控制制度
在新形勢下,我國的財政管理正面臨著一場重要的改革,隨著社會的不斷進步和發(fā)展,對中職學校的發(fā)展也起到了推動作用,因此,在中職學校的快速發(fā)展下,原有的財務管理手段已經(jīng)無法滿足中職學校的發(fā)展,那么,為了使中職學校的財務管理水平得到更好地發(fā)展,就要在實際管理工作中全面加強監(jiān)管制度,建立完善的內(nèi)部控制制度。尤其在監(jiān)管工作中,要避免權(quán)力集中的情況,加強民主監(jiān)管力度,對原有不合理的管理制度和內(nèi)部控制制度要進行大膽的推翻,加強學校內(nèi)部控制,完善中職學校財務部門的內(nèi)部稽核制度,進而使財務管理工作質(zhì)量得到有效地提高[4]。
(三)全面提高財務管理人員的綜合素質(zhì)
隨著市場經(jīng)濟體制的確立,中職學校的體制也發(fā)生了變化,從由國家包辦變?yōu)閭€體發(fā)展,因此,制度的轉(zhuǎn)變,使各中職學校之間形成了很大的競爭[5]。那么,為了使中職學校得到更好地發(fā)展,就要在財務管理工作中,重視管理人員的綜合素質(zhì),全面提高財務管理人員的綜合素質(zhì),使中職學校的成本、核算、收益等財務工作得到良好地進行,所以,要加強財務管理人員的培訓,一方面提高管理人員的專業(yè)素養(yǎng),另一方面,還要培養(yǎng)財務管理人員的職業(yè)道德,進而使新形勢下財務管理人員的綜合素質(zhì)得到有效地提高。
四、總結(jié)
綜上所述,在新形勢的的發(fā)展下,加強中職學校的財務管理工作具有重要的意義。但是,目前在中職學校的實際管理中存在很多的問題,因此,為了全面加強財務管理工作,就要在新形勢下,完善財務管理制度,加強監(jiān)管,建立內(nèi)部控制制度,全面提高財務管理人員的綜合素質(zhì),進而使中職學校的財務管理工作得到良好地進展。
【參考文獻】
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