“樵夫”廖俊波

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廖俊波，福建省南平市市委常委、常務副市長，曾任南平市政和縣縣委書記。2015年獲評全國優秀縣委書記。2017年3月18日傍晚，廖俊波出差途中遭遇車禍，搶救無效因公殉職。

廖俊波給自己的微信昵稱取名為“樵夫”。這個相貌普通的“砍柴人”，到底擁有著怎樣的魅力，竟如此令人念念不忘，如此深得人心，如此聲名遠揚？

“能到現場就不在會場”

工作崗位不斷變化，廖俊波有一句口頭禪始終不變——“能到現場就不在會場”。

2011年，廖俊波初到政和縣，這里地處山區，交通閉塞，基礎薄弱，發展長期滯后，他用腳步丈量建設園區，“能到現場就不到會場”，情況到一線去了解、問題到一線去解決、工作到一線去推動、任務到一線去落實，這就是廖俊波的“干事觀”。正是因為縣委書記廖俊波想干事、敢干事、會干事，團結帶領全縣干部群眾“擼起袖子加油干”，政和縣才取得了2年首次進入全省發展十佳、4年財政總收入從1.6億元增加到4.9億元、GDP等重要指標均實現翻番的可喜成績。

“貴的不一定是最好的”

南平武夷新區的項目，向來是高起點規劃、高標準建設。對新區武夷智谷軟件園最初的規劃，作為負責人的陳智強，聘請的是業內較出名的上海某設計院。

廖俊波聽取規劃匯報后，提出了不同意見：“在這個規劃里，僅鏟平山頭這個環節就要花費8億元。園區總共1000多畝，土方怎么要這么多錢呢？你們再仔細優化一下。”

陳智強再次和設計方溝通后發現，原來該設計院是按照一馬平川的地形區設計的。“我們這地區多山地，不是一馬平川。上海這家設計院水平是很高，但不一定適合我們。”廖俊波建議，依地形、地勢重新規劃，讓創業園融入山谷中，與自然和諧相處，給前來創業、就業的人提供更舒適的工作、居住環境。于是，陳智強與設計院一起對規劃重新優化，一下節約了6000多萬元資金，還增加了用地，包括護坡在內節約的錢更多。在廖俊波的指導下，園區一邊建設、一邊招商，現在已有40家企業入駐。

“不要看輕了我”

2015年的一個深夜，駕駛員林軍與縣委辦主任陳善軍被廖俊波叫到辦公室。“你們去幫我把這個退了。”廖俊波拿出一份竹炭襪禮盒。打開盒子，里面竟然裝滿了鈔票。林軍與陳善軍粗略數了數，約有20萬元。

原來，一家辦公場所在鄉村的竹木制品企業，隨著企業發展，想在縣城物色一棟辦公樓。該企業是縣里的重點項目，廖俊波親自協調，幫助該企業買下了一棟樓。眼見房地產行業很紅火，企業老板動起腦筋，想拆掉樓，蓋成商品房。于是，他來到廖俊波辦公室，假意匯報工作，表示感謝，然后端出計劃。“不行，別說做商品房，你就是分割成小間作為店面出租，我都不能同意，不能改變用途。”廖俊波斷然拒絕。

老板心存僥幸，放下一只盒子，說道：“這是我廠里生產的竹炭襪，書記您試一試本土產品吧。”當晚8點多，廖俊波結束工作后，打開盒子一看，非常生氣。

隨后，林軍找到老板家里，退還賄賂，可是老板不肯開門。林軍在廖俊波身邊耳濡目染，當即回道：“那我拎到紀委去了！”老板趕緊開門，收回了這筆錢。

與商人交往，貴在“親”“清”。張斌是政和當地一家電商企業經理，受廖俊波工作之托，買了幾本電商書籍送給他，不愿收書錢。廖俊波收下書后，轉天回送了政和白茶。

南平市政府辦科長吳慧強回憶說，曾有客商提著禮品海鮮來見廖俊波，他追到電梯口還給客商，還開玩笑說，“我收了你的東西，再給你辦事，那咱們還是朋友嗎？不要看輕了我，也不要看輕了你自己呀！”

“賺錢的事讓群眾干”

政和經濟基礎薄弱遠近聞名，也因此成為福建歷任省長固定的幫扶縣。習近平總書記在任福建省長期間，曾三次到政和調研。如何讓山區群眾脫貧，一直是廖俊波心頭的一件大事，他開動腦筋，想出不少新招。

政和縣石屯鎮石圳村，如今是遠近聞名的“美麗鄉村”、白茶小圳，最多的時候一天接待游客超萬人次。看著古樸的民居、潺潺的流水、幽香的茶社，很難想象在4年前，這里還是一個出了名的“垃圾村”，村里的河溝淤積了近三十年的垃圾無人清理，年輕人都外出打工，除了本村留守的老人兒童，外村人都不愿踏進村里。

廖俊波當縣委書記后，聽說石圳村的10名婦女成立了村巾幗理事會義務清理垃圾，就專程到村里走訪。他鼓勵她們不僅要整理衛生，還要恢復村容村貌，申報美麗鄉村，想辦法搞旅游項目。巾幗理事會會長袁云機記得，那時每個月廖俊波都要到村里來三四趟，問她最近有什么想法，遇到什么困難，有沒有需要他幫助解決的。“賺錢的事你們來干，不賺錢的事讓我們來干”，廖俊波常把這句話掛在嘴上。在他的幫助下，水、電、橋、路燈等基礎設施逐步完善，石圳村發生了脫胎換骨的變化，有100多名村民返村從事旅游等相關產業，村民人均收入翻了幾番，村里的老人們都說日子好得“像是掉進了蜜罐里”。

“干部用在一線”

鍛煉干部，廖俊波最看重兩個字：一線。“干部用在一線，一線鍛煉干部。政和很多事沒有做過不知道怎么樣干，要把干部放在一線，在實踐中看，干得好就提拔上來。”除了正常抽調干部到一線使用，他提出了在一線培養干部的計劃：3年內分期分批安排50名綜合素質較高的年輕干部到經濟開發區參與征地拆遷、招商引資、園區建設和管理，“即使你在所謂的‘冷門單位，也可以來報名，親身參與一線建設。”

在一線，許多干部進入了成長快車道。2011年以來，全縣向重點一線選派抽調干部230多名，2011年6月至2016年3月提拔使用的128名干部，有七成來自重大項目、重點工作和基層一線。

“現在科技發展太快了，我要

活到老學到老。”

父親說過的這句話給女兒廖質琪印象深刻。廖質琪從小就知道，父親是一個閱讀廣泛的人，家中書房擺滿了各種書籍，文學、經濟、旅游、環保……種類繁多。在整理父親的遺物時，她發現，父親最近在看的書，竟然是她放在家里的環境工程專業的教科書。

廖俊波把黨的事業作為自己的人生事業，每換一個工作崗位，就當作換一個戰場。“不打沒準備的仗。”他說，保持不停止學習的態度，是對事業的尊重，是工作的源泉。

2012年，時任政和副縣長的蘇久勤向廖俊波匯報電商產業發展思路，當時政和懂電商的干部不多，但廖俊波十分專業。原來，廖俊波早已為發展電商產業做好了知識儲備。他委托電商從業者幫自己購買專業書籍自學；去淘寶賣家的工作室學習網店經營；向阿里巴巴農村淘寶事業部、國際事務部人士虛心請教……因此，他主持制定的電商產業發展政策，在行業專家看來，具有前瞻性和指導性。2014年、2015年，政和連續2年進入阿里巴巴“電商百強縣”。