王振亞
215名教師中,擁有高級職稱的教師110人,其中長沙市首席名師1人,正高級教師2人,特級教師3人,國家級、省級骨干教師18人……翻開長沙縣實驗中學的教師名單,或許你會感到震驚。一所辦學歷史并不算悠久的縣級中學,何以擁有如此實力雄厚的師資隊伍?
外引內培筑塔尖
長沙縣實驗中學的前身是1995年創辦的“維漢中學”。這所為紀念無產階級革命家李維漢創辦的學校,幾經更名,于2005年定名為“長沙縣實驗中學”。2009年以前,這所學校的師資狀況曾讓周莊士等校領導十分憂心:教師平均年齡超過40歲,學科結構不均衡,知名教師幾乎為零。
“教師是學校發展的第一生產力,是提升辦學品位的根本保證?!敝芮f士說,一所年輕的學校只有大力加強師資隊伍建設,打造出一批“站在塔尖上的人”,才會有后發優勢。
何謂“站在塔尖上的人”?周莊士指的是名師。如何獲得名師,強健學校發展的根本?長沙縣實驗中學確定了外引內培的工作思路。彼時,長沙縣把教育作為“強縣工程”來抓,不斷加大優秀師資的引進力度,長沙縣實驗中學迅速抓住這一機遇。張水強、馬如龍、劉松等特級教師先后被學校引進。與此同時,伴隨著學校在培育名師上頻頻發力,張揚、袁擁軍等本土名師迅速成長為特級教師,一大批教師晉升為高級教師。
名師從無到有,學校的發展換擋提速。尤其是馬如龍當選為長沙市高中歷史名師工作室首席名師之后,張水強、張揚、唐茂源等先后當選為長沙縣相關學科的首席名師。