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淺談技工教育與中等職業(yè)教育的區(qū)別

2017-06-30 16:08:16彭存慶
職業(yè) 2017年6期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)科學(xué)

彭存慶

摘 要:本文結(jié)合筆者多年工作經(jīng)驗和工作感受,以數(shù)控技術(shù)應(yīng)用和數(shù)控加工(數(shù)控車工)專業(yè)為例,從五個方面論述了中等職業(yè)學(xué)校和技工院校人才培養(yǎng)模式的不同。希望主管部門和院校領(lǐng)導(dǎo),在業(yè)務(wù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)管理過程中,認識差異,科學(xué)管理。

關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng) 不同 科學(xué)

一、學(xué)制不同

中等職業(yè)學(xué)校學(xué)制為三年制,大部分學(xué)校的學(xué)生在校兩年,第三年到企業(yè)頂崗實習(xí),合格后畢業(yè)。技工院校分中級工班、高級工班及技師班三個層次,學(xué)生在校年限分別是二年、四年、五年,修完教學(xué)計劃內(nèi)規(guī)定的全部課程,且取得本專業(yè)對應(yīng)等級的職業(yè)資格證書后,每一培養(yǎng)層次的最后一年,學(xué)生必須到企業(yè)頂崗實習(xí),考核合格,才能畢業(yè)。

二、培養(yǎng)目標(biāo)不同

中等職業(yè)學(xué)校的數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)是堅持立德樹人。面向制造類企業(yè),培養(yǎng)從事數(shù)控設(shè)備的操作與編程,產(chǎn)品質(zhì)量的檢驗,數(shù)控設(shè)備的管理、維護、營銷及售后服務(wù)等工作,德智體美全面發(fā)展的高素質(zhì)勞動者和技能型人才。

技工院校的數(shù)控加工專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo),分中級工層次和高級工層次。中級工層次目標(biāo)是培養(yǎng)從事數(shù)控車床操作及編程的中級技能人才。能勝任按照作業(yè)規(guī)范熟練操作數(shù)控車床,完成中等復(fù)雜程度零件的編程、加工與質(zhì)量檢測、數(shù)控車床的日常保養(yǎng)與維護等工作任務(wù),具備較強的責(zé)任心、質(zhì)量意識和安全意識,取得數(shù)控車工中級職業(yè)資格證書,具有職業(yè)生涯發(fā)展基礎(chǔ)。高級工層次目標(biāo)是培養(yǎng)從事數(shù)控車床操作及編程的高級技能人才。能勝任按照作業(yè)規(guī)范熟練操作數(shù)控車床,完成復(fù)雜零件的編程、加工與質(zhì)量檢測、數(shù)控車床精度檢驗與調(diào)整等工作任務(wù),具備較強的責(zé)任心、質(zhì)量意識、安全意識以及一定的管理和協(xié)調(diào)能力,取得數(shù)控車工高級職業(yè)資格證書,具有職業(yè)生涯發(fā)展能力。

三、課程體系不同

中等職業(yè)學(xué)校數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的課程分公共基礎(chǔ)課和專業(yè)技能課,其中專業(yè)技能課又分專業(yè)核心課和專業(yè)方向課。專業(yè)技能課分為數(shù)控車削加工、數(shù)控銑削加工、數(shù)控機床裝調(diào)與維護三個方向。

技工院校數(shù)控加工專業(yè)的課程分公共課、專業(yè)課、選修課及其他。技工院校本專業(yè)的專業(yè)課中包含電工學(xué)、計算機制圖、機械制造工藝學(xué)、鉗工工藝與技能訓(xùn)練、車工工藝與技能訓(xùn)練、數(shù)控車床加工工藝編程與操作,選設(shè)課中主要包括數(shù)控銑工/加工中心加工工藝編程與操作。該課程體系主要是課證融通的體系,基礎(chǔ)打得比較實。

按照人力部辦公廳[2015]51號文件規(guī)定,在技工院校課程安排時,以部頒教學(xué)計劃為主,公共課和專業(yè)課調(diào)整不得超過30%。技工院校省級管理部門,每年都對所有學(xué)校的實施性教學(xué)計劃進行嚴格審核。

技工院校只要招生對象一致、培養(yǎng)層次一致、專業(yè)名稱一致,那么所學(xué)課程至少70%是相同的。中等職業(yè)學(xué)校無論是省級還是市級層面,對各專業(yè)的課程體系到目前為止還沒有框架要求。中等職業(yè)學(xué)校的課程體系不是課證融通體系,所學(xué)課程和所要考核的職業(yè)資格證書不是完全融合的。

四、業(yè)務(wù)主管部門不同

中等職業(yè)學(xué)校由當(dāng)?shù)亟逃块T管理,技工院校有一些由教育部門和人社部門共同管理,有一些單獨由人社部門管理,也有一些單獨由教育部門管理。

五、畢業(yè)資格審定部門不同

技工院校學(xué)生,必須修完教學(xué)計劃內(nèi)規(guī)定的課程,成績合格且取得與專業(yè)名稱和學(xué)制相對應(yīng)的職業(yè)資格證書,方可畢業(yè)。技工院校有全國技工院校專業(yè)目錄,目前版本是2013年修訂的。新修訂的大致在2017年5月份出版。部頒專業(yè)目錄和各專業(yè)教學(xué)計劃是技工院校開展教學(xué)的法律依據(jù)。

六、自我體會

技工院校的專業(yè)課教學(xué)模式主要是理實一體化教學(xué)模式。技工院校高級工及以上層次培養(yǎng)的學(xué)生,不僅要有一定的理論基礎(chǔ),而且還要有較高的技能水平。兩類學(xué)校相似專業(yè)的名稱和代碼完全不同。

每一個系統(tǒng)或部門都有自己的管理思路和方法。筆者認為,技師學(xué)院是接近于高等職業(yè)教育的,要真正培養(yǎng)出高技能人才,必須重視技工院校的業(yè)務(wù)管理,必須承認技工院校與中等職業(yè)學(xué)校的不同,盡量參照高等職業(yè)教育模式來辦技工院校。

總之,技工院校主要培養(yǎng)高技能人才。技師學(xué)院要本著實事求是的原則來管理,按照自我特色和思路走下去,人才培養(yǎng)是系統(tǒng)工程,要盡量少走彎路。

(作者單位:湖州市技師學(xué)院)

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