企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真與治理對(duì)策

宋澤

摘要：隨著經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)企業(yè)征信和稅務(wù)方面的管理，許多企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)凸顯。會(huì)計(jì)信息對(duì)投資者及經(jīng)營(yíng)者都非常重要，投資者可以根據(jù)企業(yè)會(huì)計(jì)信息了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況、投資價(jià)值，同時(shí)給經(jīng)營(yíng)者呈現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況，為投資決策提供依據(jù)。但實(shí)際工作中發(fā)現(xiàn)，很多企業(yè)未建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度，本文分析出現(xiàn)各種會(huì)計(jì)信息失真的原因，并提出治理方案，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)管理制度。

關(guān)鍵詞：會(huì)計(jì)信息；失真；財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；治理方案

隨著社會(huì)的快速發(fā)展，財(cái)務(wù)丑聞的曝光，很多企業(yè)意識(shí)到會(huì)計(jì)信息真實(shí)的重要性，會(huì)計(jì)信息真實(shí)準(zhǔn)確有利于提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、改善經(jīng)營(yíng)狀況、控制風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真，顧名思義，就是會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，沒(méi)有確切反應(yīng)企業(yè)真實(shí)的經(jīng)營(yíng)狀況，這給投資者及經(jīng)營(yíng)者帶來(lái)不好的影響。

對(duì)經(jīng)營(yíng)決策者來(lái)說(shuō)，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，是經(jīng)營(yíng)決策者做出投融資及其他活動(dòng)決策做依據(jù)，真實(shí)的會(huì)計(jì)信息才能帶來(lái)正確的投融資決策，不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息可能誤導(dǎo)決策者做出錯(cuò)誤的決定，帶來(lái)?yè)p失。現(xiàn)今社會(huì)也有很多企業(yè)根據(jù)不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息做出錯(cuò)誤決定，選擇不好的項(xiàng)目，盲目擴(kuò)張。

對(duì)投資者來(lái)說(shuō)，企業(yè)的會(huì)計(jì)信息，是投資者做出投資決策做依據(jù)。投資者如果拿到失真的會(huì)計(jì)信息，隱藏了企業(yè)經(jīng)營(yíng)不佳的信息，假設(shè)投資者投資以后，才發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)不佳，破產(chǎn)倒閉，將蒙受巨大的損失。這樣將帶來(lái)一系列不好的影響，比如資金外流，投資者、債權(quán)人將對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所，企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人產(chǎn)生懷疑，失去信心。

對(duì)市場(chǎng)來(lái)說(shuō)，不真實(shí)的會(huì)計(jì)信息，將導(dǎo)致市場(chǎng)監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù)失效，影響市場(chǎng)深化改革，干擾經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化。

一、出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的原因分析

企業(yè)會(huì)計(jì)信息不真實(shí)，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，出現(xiàn)會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)，不利于企業(yè)健康發(fā)展。我國(guó)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的原因主要包括會(huì)計(jì)人員技能不高、職業(yè)道德缺乏、缺乏完善會(huì)計(jì)制度等，下面進(jìn)行具體闡述。

（一）會(huì)計(jì)人員技能不高

會(huì)計(jì)人員技能不高將給企業(yè)帶來(lái)風(fēng)險(xiǎn)。由于會(huì)計(jì)從業(yè)資格證沒(méi)有限制會(huì)計(jì)人員的文化基礎(chǔ)，造成會(huì)計(jì)從業(yè)人員的平均學(xué)歷不高。另外年輕的會(huì)計(jì)沒(méi)有多年的經(jīng)驗(yàn)積累，沒(méi)有熟練的工作技巧，缺乏知識(shí)儲(chǔ)備；年老的會(huì)計(jì)又不能積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，科技信息等。上述諸多原因造成會(huì)計(jì)人員技能不高，不能準(zhǔn)確理解會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。

（二）職業(yè)道德缺乏

一般來(lái)說(shuō)，我國(guó)會(huì)計(jì)人員基本都是按照老板的意思做賬，一方面老板權(quán)衡各種利益，不顧企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，出現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)威脅會(huì)計(jì)人員作假，會(huì)計(jì)人員迫于壓力會(huì)幫助領(lǐng)導(dǎo)做出財(cái)務(wù)造假的事情。另一方面會(huì)計(jì)人員面對(duì)利益誘惑，職業(yè)道德感不強(qiáng)，會(huì)出現(xiàn)做假賬、兩套賬，偷漏稅等違法會(huì)計(jì)處理。

一些企業(yè)沒(méi)有按照國(guó)家深化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)改革，未做到政企分開(kāi)，兩權(quán)分離。仍然采用舊的會(huì)計(jì)制度，沒(méi)有與時(shí)俱進(jìn)，會(huì)計(jì)人員一般既做賬又審計(jì)，既操作又審核。當(dāng)國(guó)家利益、企業(yè)利益與會(huì)計(jì)利益有沖突之時(shí)，會(huì)計(jì)人員缺乏職業(yè)道德，不會(huì)嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)制度要求執(zhí)行，影響會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性。

（三）缺乏完善會(huì)計(jì)制度

由于我國(guó)會(huì)計(jì)制度也是一個(gè)逐步完善的過(guò)程，會(huì)計(jì)制度、規(guī)范、政策仍然存在缺陷，如果會(huì)計(jì)人員按照這個(gè)來(lái)執(zhí)行，將在實(shí)操中出現(xiàn)問(wèn)題。

會(huì)計(jì)制度、規(guī)范、政策等的制定由人來(lái)制定，涉及各方的權(quán)利利益，會(huì)產(chǎn)生博弈，制定時(shí)會(huì)向說(shuō)話權(quán)大的一方傾斜，這樣設(shè)計(jì)出來(lái)的會(huì)計(jì)制度、規(guī)范、政策將不合理。

會(huì)計(jì)制度、規(guī)范、政策中的“很有可能”“可能的”等經(jīng)常出現(xiàn)，這種不確定性、模棱兩可的詞匯，不同的會(huì)計(jì)做出的理解、分析將不一樣，存在人為因素影響，存在不確定性。

會(huì)計(jì)的很重要的準(zhǔn)則之一謹(jǐn)慎性原則，這樣對(duì)于可能出現(xiàn)的利潤(rùn)不記錄，對(duì)于可能出現(xiàn)的損失卻記錄，這不符合客觀事實(shí)，現(xiàn)今社會(huì)，企業(yè)都可能出現(xiàn)利潤(rùn)及損失。這個(gè)謹(jǐn)慎性原則是企業(yè)經(jīng)營(yíng)要采用的特別重要的原則，如果一而概論的采用，將忽略企業(yè)可能出現(xiàn)的利潤(rùn)。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)出現(xiàn)不真實(shí)信息的治理方案

通過(guò)上面的分析，指出我國(guó)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的原因主要包括會(huì)計(jì)人員技能不高、職業(yè)道德缺乏、缺乏完善會(huì)計(jì)制度等，下面針對(duì)各項(xiàng)原因，提出相對(duì)應(yīng)的治理方案，包括提高會(huì)計(jì)人員技能；提高職業(yè)道德；完善會(huì)計(jì)制度等。下面進(jìn)行具體闡述。

（一）提高會(huì)計(jì)人員技能

提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能可以有效改善會(huì)計(jì)信息失真。首先領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)計(jì)缺乏認(rèn)識(shí)是導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真的根本原因，要提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)技能，最根本的要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行法律法規(guī)的教育學(xué)習(xí)，進(jìn)行會(huì)計(jì)制度、政策知識(shí)普及。通過(guò)教育學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到自己的市場(chǎng)、社會(huì)、政府責(zé)任，置社會(huì)利益在自己利益之前，媒體、新聞、教育人員可以承擔(dān)這方面的責(zé)任，運(yùn)用反面、正面實(shí)例宣傳，給領(lǐng)導(dǎo)感染，下次做決策時(shí)能按照制度進(jìn)行。

解決了領(lǐng)導(dǎo)對(duì)于會(huì)計(jì)人員的脅迫，利益誘惑，將對(duì)會(huì)計(jì)人員公正客觀的做賬帶來(lái)方便。會(huì)計(jì)人員應(yīng)該積極考資格證書(shū)，提升學(xué)歷，提升職業(yè)技能。年輕的會(huì)計(jì)人員要積極學(xué)習(xí)，并向年老的會(huì)計(jì)請(qǐng)教，突破自己積累經(jīng)驗(yàn)的不足。年紀(jì)大的會(huì)計(jì)人員要積極學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)，信息化知識(shí)，彌補(bǔ)自己這方面不足，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)。

通過(guò)在行業(yè)內(nèi)加強(qiáng)交流學(xué)習(xí)，并組織學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)方法，樹(shù)立積極的學(xué)習(xí)風(fēng)氣，形成行業(yè)的學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)氛圍，提升會(huì)計(jì)人員技能。

（二）提高職業(yè)道德

我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)職業(yè)道德不高，會(huì)計(jì)法律、監(jiān)管不嚴(yán)格，將對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量帶來(lái)深刻的不良影響，人治的作用影響較大，職業(yè)道德建設(shè)將越來(lái)越重要。職業(yè)道德教育需要政府、媒體等做出貢獻(xiàn)，政府部門(mén)需要嚴(yán)格制裁會(huì)計(jì)信息造假的人員，媒體需要報(bào)道造假會(huì)計(jì)信息的企業(yè)，曝光批評(píng)，并對(duì)做的好的企業(yè)進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。只有共同協(xié)作，才能提高社會(huì)的職業(yè)道德。

（三）完善會(huì)計(jì)制度

不完善的會(huì)計(jì)制度，是造成會(huì)計(jì)信息不真實(shí)的原因之一，完善會(huì)計(jì)制度是一個(gè)長(zhǎng)期的過(guò)程，需要從多種方面來(lái)完善。

由于會(huì)計(jì)制度、規(guī)范、政策等的制定由人來(lái)制定，涉及各方的權(quán)利利益，會(huì)產(chǎn)生博弈，制定時(shí)要均衡各方面利益。去掉會(huì)計(jì)制度、規(guī)范、政策等中的自相矛盾、錯(cuò)誤，提高公信力。

會(huì)計(jì)制度、規(guī)范、政策中的“很有可能”“可能的”等要準(zhǔn)確表達(dá)，減少會(huì)計(jì)人員主觀判斷，縮小會(huì)計(jì)方法選擇區(qū)間。禁止會(huì)計(jì)人員越權(quán)、自薦自管，規(guī)定會(huì)計(jì)人員職責(zé)。

通過(guò)教育學(xué)習(xí)，讓領(lǐng)導(dǎo)者意識(shí)到自己的市場(chǎng)、社會(huì)、政府責(zé)任，置社會(huì)利益在自己利益之前，媒體、新聞、教育人員可以承擔(dān)這方面的責(zé)任，運(yùn)用反面、正面實(shí)例宣傳，給領(lǐng)導(dǎo)感染，下次做決策時(shí)能按照制度進(jìn)行。政府部門(mén)需要嚴(yán)格制裁會(huì)計(jì)信息造假的人員，媒體需要報(bào)道造假會(huì)計(jì)信息的企業(yè)，以此來(lái)保證會(huì)計(jì)制度、規(guī)范、政策有效實(shí)施。

三、結(jié)束語(yǔ)

通過(guò)分析我國(guó)出現(xiàn)的會(huì)計(jì)信息失真，主要包括會(huì)計(jì)人員技能不高、職業(yè)道德缺乏、缺乏完善會(huì)計(jì)制度等，并提出各項(xiàng)原因的治理對(duì)策：包括會(huì)計(jì)人員技能不高、職業(yè)道德缺乏、缺乏完善會(huì)計(jì)制度。

參考文獻(xiàn)：

[1]竇麗梅.企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真與治理對(duì)策[J].行政事業(yè)資產(chǎn)與財(cái)務(wù)，2016（25）：68-69.

[2]王燊. 企業(yè)會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題及治理對(duì)策[J]. 南方金屬，2016（04）：52-55.

[3]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì).財(cái)務(wù)成本管理[M].中國(guó)財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社，2016.

[4]中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì).公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理[M].經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社，2016.

（作者單位：黑龍江省齊齊哈爾礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)總院）