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探析高職教育教學(xué)中英語(yǔ)課的考試模式

2017-07-09 19:04:57曹春
關(guān)鍵詞:高職英語(yǔ)評(píng)價(jià)

曹春

[摘 要] 高職英語(yǔ)教育,有別于中學(xué)英語(yǔ)教育,也不同于大學(xué)英語(yǔ)教育,有著自己獨(dú)特的教學(xué)理念、教學(xué)模式和教學(xué)特點(diǎn)。當(dāng)前許多專家和一線教師在教育教學(xué)實(shí)踐中,多致力于教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容、師資隊(duì)伍建設(shè)等方面的研究,而對(duì)高職英語(yǔ)考試模式的研究卻涉及甚少。但是,考試模式在整個(gè)教育體系中的重要性不言而喻,在強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向的當(dāng)前,雖不是教育教學(xué)的最終目標(biāo),但也是教育教學(xué)的最重要手段之一。

[關(guān) 鍵 詞] 高職;英語(yǔ);考試模式

[中圖分類號(hào)] G712 [文獻(xiàn)標(biāo)志碼] A [文章編號(hào)] 2096-0603(2017)34-0092-01

一、高職英語(yǔ)考試模式的現(xiàn)狀和問(wèn)題

現(xiàn)在很多高職院校的英語(yǔ)考試,采用的是傳統(tǒng)考試模式,即期末由任課教師出一到兩套試題對(duì)學(xué)生進(jìn)行測(cè)試。這種傳統(tǒng)的考試模式在一定程度上還存在著許多不完善的地方,比如,多筆試、少口語(yǔ),多理論、少實(shí)踐,多重視結(jié)果、少過(guò)程分析。

(一)當(dāng)前高職英語(yǔ)考試模式過(guò)于單一

考試是教育工作的重要環(huán)節(jié),不僅能評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,也可以診斷學(xué)習(xí)中存在的問(wèn)題,反饋學(xué)習(xí)中的各種信息。現(xiàn)高職英語(yǔ)考試模式往往較為單一,成績(jī)主要取決于一次期末考試成績(jī)。而期末考試又受到試卷容量、考試時(shí)間等的限制,從而導(dǎo)致學(xué)生重考試結(jié)果而輕學(xué)習(xí)過(guò)程。此外,考試成績(jī)一般也是學(xué)生在校期間學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的最終結(jié)論,更是評(píng)定獎(jiǎng)學(xué)金的直接依據(jù),這就直接導(dǎo)致學(xué)生陷于接受、背誦,而缺乏思考、分析的能力,更談不上想象力和創(chuàng)造力。

(二)當(dāng)前高職英語(yǔ)考試模式重理論輕實(shí)踐

《教育部關(guān)于加強(qiáng)高職高專教育人才培養(yǎng)工作的意見》中明確指出,要把高職學(xué)生培養(yǎng)成高等技術(shù)應(yīng)用性專門人才,學(xué)生應(yīng)在具有必備的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)掌握從事本專業(yè)領(lǐng)域?qū)嶋H工作的基本能力和基本技能,這也是我們的培養(yǎng)目標(biāo)。然而當(dāng)前的高職英語(yǔ)考試模式多偏重于對(duì)知識(shí)“書寫”方面的把控,而對(duì)聽、說(shuō)、讀這三方面的考核卻重視較少,一些學(xué)生經(jīng)過(guò)三年或五年的高職專業(yè)英語(yǔ)學(xué)習(xí),仍然不能正常與人交流,甚至有些連基本的日常用語(yǔ)都聽不太懂,學(xué)成了“啞巴英語(yǔ)”。

(三)當(dāng)前高職英語(yǔ)考試模式影響學(xué)生心理狀態(tài)

心理狀態(tài)對(duì)每個(gè)學(xué)生來(lái)說(shuō)都不容忽視,這是決定成敗的關(guān)鍵因素。愉快、歡樂的情緒能較好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,使其大腦活躍,注意力集中,思維清晰;反之,焦慮、郁悶等情緒會(huì)抑制學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,使其記憶下降、注意力分散、學(xué)習(xí)效率降低。而當(dāng)前高職英語(yǔ)多以最后一次考試定成敗的做法,導(dǎo)致學(xué)生在平時(shí)學(xué)習(xí)的過(guò)程中較為輕松,有些學(xué)生甚至因此降低了對(duì)自身的要求,結(jié)果是一到期末考試時(shí)就壓力

劇增,從而容易引發(fā)焦慮、郁悶等負(fù)面情緒。

二、研究高職英語(yǔ)考試模式的意義

(一)改革高職英語(yǔ)考試模式有利于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)

考試一方面能客觀公正地評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)現(xiàn)教育目標(biāo)的程度,有利于評(píng)價(jià)和改進(jìn)教學(xué)方法和內(nèi)容,是培養(yǎng)創(chuàng)新人才的基本途徑;另一方面也能調(diào)動(dòng)學(xué)生的主動(dòng)性和積極性,提高其創(chuàng)新能力,發(fā)掘其創(chuàng)新思維。高職英語(yǔ)學(xué)習(xí)主要是對(duì)學(xué)生英語(yǔ)綜合應(yīng)用能力的培養(yǎng),兼具高職教育著重的實(shí)踐操作和英語(yǔ)教育著重的溝通交流,既要腳踏實(shí)地,也要與時(shí)俱進(jìn),與時(shí)代接軌,所以我們更要開創(chuàng)高職英語(yǔ)教學(xué)考試模式的新思路,設(shè)計(jì)能體現(xiàn)學(xué)生應(yīng)用能力的方法模式,改變思想觀念、改革考試制度。

(二)改革高職英語(yǔ)考試模式有利于先進(jìn)技術(shù)的掌握

英語(yǔ)作為一種通用性的實(shí)用工具,在當(dāng)今這個(gè)全球化的時(shí)代,越來(lái)越受到人們的重視。對(duì)高職教育來(lái)說(shuō)也是如此,不僅是一門提高學(xué)生應(yīng)用能力的課程,也一直在為專業(yè)理論和科學(xué)研究服務(wù)。因此,其實(shí)用性和針對(duì)性缺一不可,一方面要滿足學(xué)生基本的需求,另一方面也要適應(yīng)不同專業(yè)的要求和特點(diǎn)。比如,商貿(mào)英語(yǔ)的特點(diǎn)是用詞簡(jiǎn)單、通俗易懂,但口語(yǔ)、縮略詞較多,這就要求我們?cè)诮虒W(xué)中注重詞語(yǔ)的多重含義,深入了解各時(shí)各地的文化習(xí)俗;反之,在科技英語(yǔ)的教學(xué)中,由于其特點(diǎn)是用詞精準(zhǔn)、嚴(yán)謹(jǐn),但詞語(yǔ)意義比較單一穩(wěn)定,那我們就要注重書面用語(yǔ)教學(xué),把握特定的專業(yè)用語(yǔ)。

三、高職英語(yǔ)考試模式的構(gòu)建

(一)制定政策指導(dǎo)性文件

組織制定專門針對(duì)高職英語(yǔ)教育教學(xué)的人才培養(yǎng)、課程標(biāo)準(zhǔn)、考核綱要等政策指導(dǎo)性文件,明確教學(xué)考試質(zhì)量的目標(biāo)與方式,從源頭上保證教學(xué)內(nèi)容和國(guó)家英語(yǔ)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)接軌,保證人才培養(yǎng)目標(biāo)和高職英語(yǔ)教育考試相適應(yīng),保證考試設(shè)計(jì)科合理學(xué),保證考試方式應(yīng)用得當(dāng),為培養(yǎng)職業(yè)技能和文化素養(yǎng)的雙雙達(dá)標(biāo)的高職英語(yǔ)應(yīng)用型人才指明方向。

(二)設(shè)立多元化的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)

評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的多元化主要涉及兩個(gè)層面:(1)對(duì)不同課程設(shè)立不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。高職英語(yǔ)考試內(nèi)容多樣,既包含語(yǔ)言的組織能力,又包括學(xué)生運(yùn)用英語(yǔ)展開專業(yè)業(yè)務(wù)的策略能力,如果僅僅集中在一張?jiān)嚲砩希疵馓^(guò)籠統(tǒng)。這就體現(xiàn)出多元化標(biāo)準(zhǔn)的重要性,不僅有利于教師了解學(xué)生的各項(xiàng)能力,也方便學(xué)生有針對(duì)性地彌補(bǔ)自身不足,不斷進(jìn)步。(2)對(duì)不同的學(xué)生設(shè)立不同的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。

(三)突出英語(yǔ)職業(yè)資格考試

英語(yǔ)職業(yè)資格考試,與高職學(xué)生的求職、任職密不可分,是表明勞動(dòng)者具有從事英語(yǔ)相關(guān)職業(yè)所要求的學(xué)識(shí)和技能的證明,包括BEC(劍橋商務(wù)英語(yǔ)資格考試)、CATTI(全國(guó)翻譯專業(yè)資格考試)、中高級(jí)口譯(上海市外語(yǔ)口譯崗位資格證書)等。我們可以以此為向?qū)В环矫嬷贫荚嚨馁|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和程序規(guī)范,細(xì)化每一個(gè)環(huán)節(jié)的具體操作要求、操作流程、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成與之相匹配的考試體系。另一方面,建立與英語(yǔ)職業(yè)資格考試所對(duì)接的培訓(xùn)基地與鑒定基地,在現(xiàn)有教師中率先培養(yǎng)獲得其認(rèn)證的職業(yè)技能培訓(xùn)師、考評(píng)師,再加強(qiáng)對(duì)學(xué)生職業(yè)資格考試的培訓(xùn),全方位提升學(xué)生的就業(yè)能力。

參考文獻(xiàn):

黃晨,李清平,倪娟.高職高專英語(yǔ)教學(xué)中應(yīng)用專門用途英語(yǔ)的可行性分析[J].校園英語(yǔ),2014(23).

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