程靜敏
前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基指出:“教育者最可貴的品質之一就是人性,對孩子們深沉的愛,兼有父母的親昵、溫存和睿智嚴厲與嚴格要求相結合的那種愛。”沒有真誠的愛,就無法打開學生心靈之門,就不能發現學生身上的“閃光點”,就無法做到對癥下藥。只有用滾燙“愛”字的熱情加以暖化,說鼓動上進的話,不說諷刺的話,才能使學生(尤其是后進生)真正體驗到“愛”的溫馨,揚起風帆,增強學習信心,奮發向上。
由于學校課程調整,我中途接替了五年級的思想品德品課和科學課。這兩位老師跟我交流有幾個學生從來都不交作業本,而且班主任都沒辦法。怎么才能讓他們交了作業呢?而這幾個孩子我也知道,很多老師都頭痛。用什么辦法好呢?批評打罵肯定不行,因為語文數學老師都沒招了,軟硬兼施吧,試一試。中午離放學10分鐘時,我介紹說:“下午思品課由我上,聽原來的老師說還有幾個同學的作業本沒有交,一個星期了該交了,把本子給我吧。”學生們立刻叫了起來,“孟浩沒交!”“王麗君沒交!”“楊川川沒交!”“武文華沒交!”而這幾位自動站了起來,我笑了笑(不管他們在怎樣無賴總是孩子)。“好!大家都挺自覺,那就請你們把本子給我吧!”然而只有楊川川交了過來。我翻開一看,嗬!真整齊!雖然學習差,但字確實寫的工整漂亮,不由得贊嘆:“哊!楊川川的作業寫得這么好呀,這字真漂亮!這是你寫的嗎?”“是呀!這就是我寫的。”看著他好像被冤枉的眼神,我情不自禁的笑出聲。“我相信這是你寫的,我只是沒想到你的字寫得這么好,太漂亮,太整齊了,我真是太喜歡了!”經過我的一番夸獎,他都不好意思了。肯定沒有老師這樣夸他,我乘熱打鐵:“楊川川,老師希望你就這樣堅持下去,每一課都這樣認真寫,我最愛看你這漂亮的字了,并且早點交作業,行嗎?”我誠懇地拍了拍他的肩膀,他也鄭重的點了點頭。
接下來是王麗君,說她的作業本落到家里了。我說沒關系只要下午第一節課拿來就行,但必須保證。她坐下了。孟浩說他的本子找不到了,我嚴厲地說:“那你重新買一個吧,但是前邊的作業一頁也不能少,必須補起來。你別想偷懶,我會天天找你來補作業直到補齊。”對于懶惰的人我從來都不心慈手軟,“聽清了嗎?話不說二次,下午見你的本子。坐下吧。”王麗君是個女孩子我沒有嚴厲批評她,畢竟我還沒有正式開始上思品課,不能讓他反感我,覺得不給她不留情面。而孟浩不一樣,聽其他老師說他就是想試探你,所以偷懶不寫作業,卻又膽小的那一種。所以我采用了不同的語氣。孟浩聽了我的話覺得沒機會,就開始翻書包找本子,其實他根本就沒丟。
我最后開始問武文華:“你的本子呢?”“丟了。”“那你也買一個吧,和孟浩一樣,話我就不說二遍了。”也許你認為這就完了,我也是這樣想的,但卻不是這樣發展的。“老師我們村不賣這種紅旗本,沒有。”“沒有?”我先是一愣,然后笑了。不想寫作業理由挺多,一定聽了對孟浩說的話,就想好對策了,這能難住我,孩子就是孩子。“沒有啊,這樣吧,我辦公室里放著幾個呢,放學后跟我去拿。”也許覺得用老師的本子不好意思,他說:“老師不用了,我下午上學時去別的村買吧!”我一聽有門,立刻說:“不要買了,我給你一個吧!”他卻著急了:“老師不用了我自己買吧!”我想:他急了這就對了,讓你覺得沒辦法!“那就不用等到放學了,(正好霍晨陽上來讓我看他寫的字)晨陽,你去我的辦公室抽屜里找一個本子,一定要新的不破的,沒用過的。”看著晨陽一走,武文華更著急了,跑上講臺說老師不用了。我很認真地對他說:“不行,老師說話算話,給你就給你。”他低著頭回去了。不一會,霍晨陽拿著本子回來了,可笑的是,武文華也拿著本子上來了。“老師給本子。”“老師我找到原來的本子了。”看著一個氣喘吁吁,一個心急火燎,我心里都樂開花了。武文華說:“老師,我找到本子了,你不用給我了。”真急了!孩子就是孩子,再大的錯都應該有改過的機會,我也沒必要拆穿他,多傷自尊哪!我毫不猶豫的提起筆來,在新本子上刷刷寫了三個字“武文華”。一只手遞給他,一只手摸著他的頭,說:“老師說給你就給你,決不食言,你既然找到本子了很好,你看作業落了很多,到下午上課你先補一頁吧,多了寫不起,明后兩天正好放假,把剩下的補齊,行嗎?這個本子送你,希望以后不要在寫不起作業了。”他小心翼翼的收起本子回去了。這時放學的鈴聲響了。
結果比預想的更好了。下午,幾個人的作業齊刷刷的放在講桌上,武文華把沒寫起的都補起了。我肯定是大加贊揚這些同學了。可喜的是這幾位同學變化太大了,表現都特別好。孟浩和楊川川上課是回答問題最積極的,我也毫不吝嗇的夸贊他們,只是武文華基礎真的是太差了,作業題根本找不到答案,但可貴的是,他即使不會,也要借別人的作業抄起交給我。因此我逐步激發他的學習興趣,引導他自己獨立完成作業。
“金無赤足,人無完人。”不可否認學生,特別是后進生,總有一些缺點和不足,但是要想使他們轉變,必須真正地關心,愛護他們,“愛”是教師對學生進行教育的一種巨大力量,是教師與學生之間的紐帶,教師用信任和親近來溝通與學生之間的感情。對學生多一份寬容,少一分指責,讓他們感受到教師對自己的體諒與厚愛,從而自覺的改正缺點,要求進步,不失為一種良好的教育方法。