金花
[摘 要] 目前,我國養老護理人員既缺乏過硬的專業技術,也缺乏相關的知識技能,多數以賺錢或者想要找份工作的心態來做養老護理工作的。基于此狀態,要想使這部分人員能夠做好養老護理員工作,就要對其進行專業培訓,使其掌握專業的護理技能,進而促進護理隊伍整體素質的提高,最大限度地減少病患矛盾。
[關 鍵 詞] 標準化病人;養老護理員;培訓
[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2017)30-0190-01
標準化病人(SP)指的是護理人員經過專業訓練后,能夠很好地完成病史采集、體格檢查等任務,同時還能表現出案例所要求病人所應該有的心理社會特征和情感。目前,我國呈現出老齡化現象,越來越多的老人需要護理,因此,發展養老事業是當前的工作重點。伴隨著養老機構的發展,養老護理人員的需求也在增加,而這些養老護理人員的素質則較低,普遍年齡大、沒有技術,而且大多數是外來打工者,操作不規范,提供的服務也基本上是保姆式照顧。所以,要進一步對其進行培訓,才能使其具備專業養老護理人員的素質。
一、養老護理員針對標準化病人研究對象
在研究過程中,使用整群抽樣方法,從2015年到2016年入職的養老護理人員中,抽選出300個樣本,其中,2015年有156名,2016年有144名,其中,女性282個,男性則只有18名,年齡分布在29到50歲之間,有130名護理員是本科、專科學歷,其他則為專科以下學歷。
二、養老護理人員在實際操作中的方法
(一)成立專門的培訓小組
為了能夠更好地做好培訓工作,專門成立培訓小組,包括主管護理繼續教育人員、從事專業教育人員、臨床專家以及標準化病人培訓教師,這些人員的設置都是非常專業的,能夠最大限度地提高養老護理人員的專業和綜合素質。
(二)案例及評價標準的制定
培訓前,培訓小組要進行調研,時間大概為兩周,主要是深入了解護理人員的臨床工作困難,并編制培訓案例。培訓案例的編制要結合崗位實際,并將臨床中面臨的典型案例以警示的方式表現出來,以此來提高養老護理人員的觀察、分析、解決問題的能力,使其更好地適應崗位要求。同時,還要對臨床中的安全、法律、溝通、禮儀、職業保護、具體操作等內容進行培訓,使他們不僅掌握專業的培訓知識,還要提高應對不同病人各種問題的能力。在此基礎上,各種標準的制訂也要符合客觀規律,至于規章制度等各項標準則要根據具體案例來進一步制定。
三、評價考核和結果
(一)考核
考核主要包括理論、操作、護患溝通技能三方面,分別采用閉卷、教研組審核、臨床考核等方式,對養老護理人員的培訓結果進行考核。將這些人員分為兩個組,一個是觀察組,一個是對比組,這樣的結果更具對比性。在考核過程中,需要標準化病人的協助表演,養老護理人員則隨機抽取一個情景劇本,根據要求為養老人員提供專業的服務。完成考試后,首先由標準化病人結合他們的臨場表現進行評分,然后在通過問卷調查對其進行評價。其中養老護理人員考試人數有30名,標準化病人人數有30名,總共需要發放60張問卷調查,回收率為100%。要特別注意的是,這兩份問卷調查必須要結合各自培訓重點和工作要求來設置,不能是一樣的。
(二)統計學方法
要想得出相應的結果,就要采用SPSS 13.0軟件,檢驗兩組學員的考核成績,并用t來表示。
(三)考核結果
三、結束語
作為我國相對較為新潮的職業技能培訓項目,養老護理員適應了當前社會發展的趨勢,滿足了人口老齡化的客觀需求。但是,這個職業在我國還處于初級階段,發展過程中存在很多值得關注和需要進一步解決的問題。面對當前形勢,要想促進養老護理人員專業素質和工作能力的提高,使其掌握更為專業的操作技能,需要很多培訓機構著手這方面人才的培訓。在對養老護理人員進行培訓時,引進標準化病人是一個非常不錯的模式,不僅有效培養了養老護理人員的實踐操作能力,還提高了標準化病人模擬教學的可能性,也使老年人的生活質量、衛生保健、防病救護等能力有所提高,這是非常有意義的。同時,在培訓中引入標準化病人模式,一方面能夠使養老護人員更理解老年人的心理特征和情感需求,另一方面也能使養老護理人員盡快進入工作角色,做好護理工作。所以,在養老護理人員培訓和教學過程中,引入標準化病人模式是非常有必要的,有利于教學環境的改善,也能最大限度地提高養老護理人員的基本操作技能。
參考文獻:
[1]高夢婷,李娜,張慧家.標準化病人在新護生臨床技能培訓中的應用研究[J].醫藥衛生,2017(2).
[2]岳立萍,呂一剛,周立,等.標準化病人在新護士臨床技能培訓中的應用研究[J].中國高等醫學教育,2010(2).