全民創業氛圍的構成要素及傳導機制

李坦

摘 要：伴隨我國市場經濟的穩步發展，特別是在“大眾創業，萬眾創新”口號感召下，全民創業理念日漸深入，其在一定程度上體現出了區域經濟發展情況的差異。但值得注意的是，當前全民創業活動的開展并無較好的氛圍支撐，這要求做好構成全民創業氛圍形成的要素分析。本文對全民創業作簡單介紹，在此基礎上分析影響全民創業氛圍的要素，并剖析其傳導機制。

關鍵詞：全民創業氛圍 構成要素 傳導機制

中圖分類號：F202 文獻標識碼：A 文章編號：2096-0298（2017）09（b）-171-02

作為衡量一個區域經濟發展水平的標志，創業氛圍亦體現出改革開放的深入程度。盡管近年來我國較多地區對于全民創業氛圍的營造給予高度關注，采取相關的支持策略，但取得的效果并不理想，究其原因在于未能正確認識影響創業氛圍構成要素，包括人員、環境以及實踐等要素，使全民創業的發展遇到瓶頸。因此，本文對全面創業氛圍傳導機制、影響氛圍形成的要素分析，具有十分重要的意義。

1 全民創業氛圍相關概述

關于全民創業氛圍，其區別于創業中具體的經濟活動，可被理解為以非物質形態存在，融合多方面可強化全民創業意識的內容，如：文化、道德、政治與社會風俗等，能夠將創業群體行為表現、意識特征與價值觀反映出來。需注意的是，盡管在本質上全民創業氛圍與創業氛圍二者相同，都注重區域間創業精神與好創業意愿的形成，但在內涵著眼點上有一定差異，如全民創業氛圍，更注重“全民”特征的體現，激發民眾創業積極性，而這種氛圍將被作為全民創業目標實現的內生環境基礎[1]。

2 影響全民創業氛圍形成的要素分析

全民創業氛圍能否形成，直接影響全民創業目標的實現。近年來較多研究資料中均對全民創業氛圍進行分析，整合其中的構成要素，認為主要以創業實踐、環境與人員三方面為主。

2.1 環境要素

創業氛圍的形成受環境要素影響極為明顯。分析創業氛圍一定要限定在某一特定地區，不同地區之間的創業氛圍存在顯著差異。以全球創業觀察相關結論為例，指出影響創業活動的要素可歸納為十個方面，涉及知識產權保護、有形基礎設施、進入壁壘、商業設施、研究成果運用、教育與培訓、政府項目、政策支持、金融支持、社會文化與規范等。從這些要素看，實質都為外部條件，這些要素均相互影響，其中任意一項的缺失，都可能使創業活動開展受到影響。再如全球創業觀察的相關報告中，由創業資源角度出發，分析創業氛圍受其外在環境的影響，明確指出外在環境主要體現在四項指標，包括市場需求、人力資源、技術發展以及私人財富，這些指標越高區域，創業氛圍越濃厚。此外，在創業資源方面，也分有形與無形，其中有形資源以城市環境、公共運輸、高校等為主，而無形資源體現在金融資源、文化資源以及社會資源層面，在有形、無形資源作用下，更有助于全民創業氛圍的形成。

2.2 人員要素

從本質上看，全民創業氛圍屬于內生環境，而該環境以創業者作為主體，這些創業人員是否有較高素質將對創業氛圍的形成有直接影響。需注意的是，這種創業素質涉及多方面內容，屬于綜合性概念。有研究中直接從創新能力角度論述，認為創業活動成功的關鍵在于創新，甚至可將創新作為創業主要特征，只有在創新過程中，才可使人員、技術與優勢充分發揮出來。再如部分研究中提及創新能力實質是對人智力與非智力融合，當創業者具備這種能力時，才可在創業行動中起到引領作用。另外，從創業精神看，主要以責任、求實、堅韌、開拓與冒險等為主，同時注意在創業人員知識結構方面，創業人員是否具備創業知識、思維知識、社會知識以及自然知識，也是影響創業氛圍形成的關鍵要素。此外，成功的創業者將成為未來的企業家，而企業家所具備的如堅韌不拔的意志、有責任有擔當以及誠信的品質，這些不僅對創業的成敗有決定性作用，同時對創業氛圍的形成有明顯影響[2]。

2.3 實踐要素

創業實踐在大多研究資料中，均從其對創業活動的影響角度出發，而忽視其在創業氛圍形成方面的作用，但這并不意味全民創業氛圍的形成與創業實踐無關。從創業實踐的內涵看，可被理解為關于創業實踐的活動，既有知識技能方面的學習實踐，且有實習實踐。學習實踐，創業人員通過自身的學習努力，在創業知識與技能方面不斷夯實，用于解決創業中面臨的問題。實習實踐，創業者將從復雜的問題、市場環境情境中，感知市場變化，在實踐能力上不斷提升。若一個地區中，創業人員都具備較強的創業實踐能力，將形成濃厚的創業氛圍，其也直接帶動創業活動的開展。但從現實情況看，我國當前大多地區并不具備濃厚的創業氛圍，很大程度歸因于創業者在實踐機會較少，不具備較豐富的經驗與較強的能力，更無從談及對創業保持警覺性、敏感性。因此，如何在區域中形成良好的全民創業氛圍，關鍵在于為創業者提供更多創業學習與實踐機會。

3 全民創業氛圍傳導機制剖析

全民創業氛圍的形成并非一蹴而就，其本身需經歷一定的傳導機制，且傳導過程中存在較多構成要素，如環境、實踐與人員等，若未能克服其中消極構成要素，將無從談及形成創業氛圍，因此需對傳導機制進一步分析。

3.1 全民創業氛圍形成中各構成要素關系

上述分析中提及，全民創業氛圍的形成，主要受環境、人員以及創業實踐三方面影響，而該氛圍的傳導實際上也與這三方面要素有關。從三者的關系表現看，第一，影響表現。這種影響仍可從全民創業氛圍角度分析，其中環境要素可作為外部構成要素，或體現出支持創業氛圍形成，亦可能阻礙創業氛圍形成；創業人員要素為內部構成要素，原因在于創業人員素質情況對其創業行為、創業意愿有決定性的影響；實踐要素，主要起到媒介與載體作用。當創業主體可充分協調內部與外部要素時，便意味全民創業氛圍易于形成。第二，作用表現。盡管創業人員受創業環境影響，創業意愿形成方面可能受到一定限制，然而部分創業人員能夠激發自身潛力，通過對該環境的適應，逐步進行創業環境的改造，使整個環境符合自身創業需求，而該實踐過程也是提高創業人員實踐能力的關鍵所在。由此便能總結出，在傳導機制上，若外部創業環境對創業人員有支持性作用，創業人員將充分利用環境優勢，以自身較強的綜合素質感知、觀察捕捉更多機遇，汲取更多有利于自身創業的資源。該行為過程，便為創業氛圍傳導機制。

3.2 全民創業氛圍傳導機制

本文中，除通過分析環境、人員與實踐三者關系對傳導機制描述外，也從個體意愿、群體意愿、全民意愿的傳導過程角度分析。首先從個體意愿看，體現在創業人員自身精神狀態、創業能力層面，其個人能力是否突出，且是否有良好的精神風貌，直接對自身創業意愿與熱情有直接影響。如部分研究中從企業家層面出發，進行個人意愿、個人能力與環境機會框架構建，最終發現其個人能力、意愿與機會是決定其是否從事創業活動的主要原因。其次，從群體意愿角度。對于小范圍的群體，在創業意愿方面同樣受環境、個人素質與實踐等要素影響，其中較為關鍵的以個人素質為主，若小范圍群體中個人素質較高對其他人產生影響，便會產生一定的連鎖反應，使群體創業范圍更加濃厚。但需注意的是，這種個人間的相互影響實質為內生環境形成過程，該過程本身較為漫長、復雜，要求有創業軟環境與硬環境作為保障，如制度軟環境，以此推動內生環境形成。最后，全民創業氛圍形成。在小范圍群體創業意愿強化下，會不斷蔓延擴大創業氛圍，當內生環境形成，且有良好的外部創業環境作為保障時，許多創業人員將走入實踐，主動參與到創業活動中，這種帶動作用的范圍將逐漸擴大，使全民共同參與其中，形成全民創業氛圍[3]。

4 結語

全民創業氛圍的形成是帶動全民創業活動的關鍵所在。本文在研究中對全民創業氛圍的概念作出進一步闡述，在此基礎上分析影響全民創業氛圍形成的構成要素，包括環境、人員以及實踐方面的要素，同時對全民創業氛圍傳導機制分析，可發現個體意愿、群體意愿、全民意愿的傳導過程實際上也為全民創業氛圍的傳導機制，需立足于此行之有效的推進。

參考文獻

[1] 張秀娥，王天力，孫建軍.全民創業氛圍形成的影響因素及演進機制[J].學習與探索，2011（02）.

[2] 孫中博.創業者網絡關系對新創企業績效的影響機制研究[D].吉林大學，2014.

[3] 付如月.長興制藥有限公司員工創新能力的影響因素研究[D].安徽財經大學，2016.